20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME家庭護工雇傭合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護工基本信息1.2家屬基本信息2.護工職責(zé)與工作內(nèi)容2.1護工工作職責(zé)2.2護工具體工作內(nèi)容3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間規(guī)定4.工資待遇與支付方式4.1工資標準4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整5.保險福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.工作條件與設(shè)施6.1居住條件6.2工作設(shè)施與工具7.違約責(zé)任7.1護工違約責(zé)任7.2家屬違約責(zé)任8.保密條款8.1護工保密義務(wù)8.2家屬保密義務(wù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式11.其他約定事項11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他特殊約定12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：工作計劃13.2附件二：服務(wù)協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護工基本信息1.1.1護工姓名：1.1.2護工性別：1.1.3護工年齡：1.1.4護工身份證號碼：1.1.5護工聯(lián)系電話：1.1.6護工住址：1.2家屬基本信息1.2.1家屬姓名：1.2.2家屬性別：1.2.3家屬年齡：1.2.4家屬身份證號碼：1.2.5家屬聯(lián)系電話：1.2.6家屬住址：2.護工職責(zé)與工作內(nèi)容2.1護工工作職責(zé)2.1.1負責(zé)照顧家屬的日常生活，包括但不限于飲食、起居、清潔等；2.1.2協(xié)助家屬進行康復(fù)訓(xùn)練，提高生活質(zhì)量；2.1.3監(jiān)督家屬用藥，確保用藥安全；2.1.4觀察家屬健康狀況，及時報告家屬病情變化；2.2護工具體工作內(nèi)容2.2.1每日兩次為家屬測量體溫、血壓、脈搏；2.2.2協(xié)助家屬進行晨間、晚間護理；2.2.3準備家屬的飲食，確保飲食衛(wèi)生和營養(yǎng)均衡；2.2.4保持家屬居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生；2.2.5根據(jù)家屬需求，進行適當?shù)目祻?fù)訓(xùn)練。3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.1.1護工每日工作時間為8小時，每周工作5天；3.1.2工作時間根據(jù)家屬需求進行調(diào)整；3.2休息時間規(guī)定3.2.1護工享有每日1小時的午休時間；3.2.2每周享有1天的休息日。4.工資待遇與支付方式4.1工資標準4.1.1護工每月工資為人民幣元；4.1.2工資根據(jù)當?shù)匚飪r水平進行調(diào)整；4.2工資支付方式4.2.1每月工資于次月5日前支付；4.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.保險福利5.1社會保險5.1.1護工享有國家規(guī)定的各項社會保險；5.1.2家屬承擔(dān)社會保險費用；5.2住房公積金5.2.1護工享有國家規(guī)定的住房公積金；5.2.2家屬承擔(dān)住房公積金費用；5.3其他福利待遇5.3.1護工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息；5.3.2家屬為護工提供必要的交通、通訊等費用。6.工作條件與設(shè)施6.1居住條件6.1.1家屬為護工提供適宜的居住環(huán)境；6.1.2居住環(huán)境應(yīng)滿足護工日常生活需求；6.2工作設(shè)施與工具6.2.1家屬為護工提供必要的工作設(shè)施與工具；6.2.2家屬負責(zé)設(shè)施的維護與保養(yǎng)。7.違約責(zé)任7.1護工違約責(zé)任7.1.1護工未按時完成工作任務(wù)，每逾期一日，賠償家屬人民幣元；7.1.2護工違反保密條款，賠償家屬人民幣元；7.2家屬違約責(zé)任7.2.1家屬未按時支付工資，每逾期一日，支付滯納金人民幣元；7.2.2家屬違反保密條款，賠償護工人民幣元。8.保密條款8.1護工保密義務(wù)8.1.1護工對家屬的隱私和個人信息負有保密義務(wù)；8.1.2護工不得向任何第三方泄露家屬的個人信息；8.1.3護工在合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)。8.2家屬保密義務(wù)8.2.1家屬對護工的個人信息負有保密義務(wù)；8.2.2家屬不得向任何第三方泄露護工的個人信息；8.2.3家屬在合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2護工嚴重違反合同約定，家屬有權(quán)解除合同；9.1.3家屬因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前30日通知護工；9.2合同終止條件9.2.1護工完成工作任務(wù)，合同自然終止；9.2.2合同約定的期限屆滿，合同終止；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；10.2爭議解決方式10.2.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，避免爭議擴大；10.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證。11.其他約定事項11.1其他權(quán)利義務(wù)11.1.1護工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；11.1.2家屬應(yīng)尊重護工的合法權(quán)益，不得進行人身攻擊或侮辱；11.2其他特殊約定11.2.2雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；12.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起計算期限；12.2合同修改程序12.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2修改后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認。13.合同附件13.1附件一：工作計劃13.1.1護工應(yīng)根據(jù)家屬需求制定詳細的工作計劃；13.1.2工作計劃應(yīng)包括每日工作內(nèi)容、休息時間等；13.2附件二：服務(wù)協(xié)議13.2.1服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細列明雙方的權(quán)利義務(wù)；13.2.2服務(wù)協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.1.1合同雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章；14.1.2合同簽署日期為年月日；14.2合同生效日期14.2.1合同自簽署之日起生效；14.2.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念1.1.1第三方是指在家庭護工雇傭合同中，除合同雙方（甲乙方）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.1.2第三方介入可能包括但不限于中介方、保險公司、法律顧問等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了保障合同的有效執(zhí)行，提高服務(wù)質(zhì)量，解決合同履行中的爭議。3.第三方介入的方式3.1.1中介方協(xié)調(diào)：由中介方作為第三方，協(xié)助甲乙雙方進行合同履行和爭議解決；3.1.2保險公司介入：由保險公司作為第三方，提供相關(guān)保險服務(wù)，保障合同雙方的權(quán)益；3.1.3法律顧問介入：由法律顧問作為第三方，提供法律意見，協(xié)助解決合同爭議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況確定。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1對甲乙雙方造成損失的賠償；4.2.2對合同履行過程中產(chǎn)生的違約金；4.2.3對因第三方原因?qū)е碌暮贤瑺幾h解決方案。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：5.1.1獲取合同履行過程中所需的信息；5.1.2參與合同爭議的調(diào)解；5.1.3要求甲乙雙方遵守合同約定。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1秉持公正、客觀的原則，協(xié)助甲乙雙方解決合同爭議；5.2.2保守合同履行過程中的商業(yè)秘密；5.2.3對因自身原因?qū)е碌暮贤瑺幾h承擔(dān)責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量、護工行為等負責(zé)；6.1.2甲方對護工的選聘、管理及支付工資等負責(zé)。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方對乙方提供的護工服務(wù)、合同履行等負責(zé)；6.2.2乙方對護工的待遇、工作條件等負責(zé)。6.3第三方與護工的劃分：6.3.1第三方對護工的權(quán)益保護、服務(wù)質(zhì)量等負責(zé)；6.3.2護工對家屬的照顧、工作內(nèi)容等負責(zé)。7.第三方介入后的額外條款及說明7.1中介方介入7.1.1中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽；7.1.2中介方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2保險公司介入7.2.1保險公司應(yīng)根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供相應(yīng)的保險服務(wù)；7.2.2保險公司在保險責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3法律顧問介入7.3.1法律顧問應(yīng)具備相應(yīng)的法律資格和專業(yè)知識；7.3.2法律顧問應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供法律咨詢和代理訴訟服務(wù)。8.第三方介入的程序8.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達成一致意見；8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的協(xié)調(diào)工作；8.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行中的問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計劃1.1詳細要求和說明：工作計劃應(yīng)包括每日的工作內(nèi)容、時間安排、休息時間等；工作計劃應(yīng)與家屬進行協(xié)商，確保其符合家屬的具體需求；工作計劃應(yīng)定期更新，以適應(yīng)家屬狀況的變化。2.附件二：服務(wù)協(xié)議2.1詳細要求和說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細列明甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工資待遇、工作時間、工作內(nèi)容等；服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確約定違約責(zé)任及解決爭議的方式；服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，作為合同附件。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議3.1詳細要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任限額等；第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署；第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為合同附件。4.附件四：保險合同4.1詳細要求和說明：保險合同應(yīng)明確保險范圍、保險金額、保險期限等；保險合同應(yīng)由甲乙雙方與保險公司共同簽署；保險合同應(yīng)作為合同附件。5.附件五：合同履行過程中的記錄5.1詳細要求和說明：記錄應(yīng)包括工作計劃執(zhí)行情況、家屬健康狀況、護工工作表現(xiàn)等；記錄應(yīng)定期更新，以便后續(xù)查閱；記錄應(yīng)妥善保存，以備不時之需。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.護工違約行為及責(zé)任認定1.1護工未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認定：護工應(yīng)賠償家屬因未按時完成任務(wù)而產(chǎn)生的損失，每逾期一日，賠償人民幣元。示例說明：護工未按時完成家屬的晨間護理，導(dǎo)致家屬病情加重，家屬要求賠償人民幣X元。1.2護工泄露家屬隱私責(zé)任認定：護工應(yīng)賠償家屬因此遭受的精神損失和名譽損失，每泄露一次，賠償人民幣元。示例說明：護工將家屬的病情信息公開，導(dǎo)致家屬受到鄰居的歧視，家屬要求賠償人民幣X元。2.家屬違約行為及責(zé)任認定2.1家屬未按時支付工資責(zé)任認定：家屬應(yīng)支付滯納金，每逾期一日，支付人民幣元。示例說明：家屬未按時支付護工工資，護工要求支付滯納金人民幣X元。2.2家屬違反保密條款責(zé)任認定：家屬應(yīng)賠償護工因此遭受的精神損失和名譽損失，每泄露一次，賠償人民幣元。示例說明：家屬將護工的個人信息公開，導(dǎo)致護工受到他人騷擾，護工要求賠償人民幣X元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方未履行中介職責(zé)責(zé)任認定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因未履行中介職責(zé)而產(chǎn)生的損失，每違約一次，賠償人民幣元。示例說明：中介方未協(xié)助甲乙雙方簽訂中介服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致雙方權(quán)益受損，甲乙雙方要求賠償人民幣X元。家庭護工雇傭合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護工基本信息1.2雇主基本信息2.護工職責(zé)與工作內(nèi)容2.1護工工作職責(zé)2.2護工工作內(nèi)容2.3護工工作地點3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間安排3.3節(jié)假日安排4.工資待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3加班工資4.4社會保險及公積金5.住宿與伙食5.1住宿條件5.2伙食安排5.3住宿及伙食費用6.福利待遇6.1休假制度6.2健康體檢6.3生日福利6.4其他福利7.禁止事項7.1護工禁止事項7.2雇主禁止事項8.違約責(zé)任8.1護工違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1護工保密義務(wù)10.2雇主保密義務(wù)11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效與簽署12.1合同生效條件12.2合同簽署日期13.其他約定事項13.1其他約定條款13.2附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護工基本信息1.1.1護工姓名：1.1.2護工性別：1.1.3護工身份證號碼：1.1.4護工聯(lián)系電話：1.1.5護工住址：1.2雇主基本信息1.2.1雇主姓名：1.2.2雇主性別：1.2.3雇主身份證號碼：1.2.4雇主聯(lián)系電話：1.2.5雇主住址：2.護工職責(zé)與工作內(nèi)容2.1護工工作職責(zé)2.1.1負責(zé)照顧雇主家庭成員的日常生活起居；2.1.2負責(zé)雇主家庭成員的飲食、個人衛(wèi)生及醫(yī)療護理；2.1.3負責(zé)雇主家庭成員的清潔、整理及消毒工作；2.1.4負責(zé)雇主家庭成員的出行陪同及安全保障；2.1.5遵守雇主家庭成員的作息時間及生活習(xí)慣。2.2護工工作內(nèi)容2.2.1早晨負責(zé)雇主家庭成員的起床、洗漱、穿衣等；2.2.2午餐及晚餐的烹飪及餐后清潔；2.2.3睡前的洗漱、整理及陪伴；2.2.4家庭衛(wèi)生清潔及消毒；2.2.5需要時陪同雇主家庭成員外出就醫(yī)、購物等。2.3護工工作地點2.3.1護工工作地點為雇主家庭住所；2.3.2護工工作范圍僅限于雇主家庭成員的日常生活起居。3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.1.1護工每日工作時間不少于8小時；3.1.2工作時間可根據(jù)雇主家庭成員的實際情況進行調(diào)整。3.2休息時間安排3.2.1護工每周休息一天，具體休息日由雙方協(xié)商確定；3.2.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3節(jié)假日安排3.3.1護工在節(jié)假日值班時，按照國家規(guī)定支付加班工資。4.工資待遇4.1工資標準4.1.1護工月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元；4.1.2工資支付周期為每月支付一次。4.2工資支付方式4.2.1雇主每月在規(guī)定的時間內(nèi)將工資支付給護工；4.2.2支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。4.3加班工資4.3.1護工加班工資按照國家規(guī)定支付。4.4社會保險及公積金4.4.1雇主為護工繳納社會保險及住房公積金；4.4.2具體繳納比例及標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.住宿與伙食5.1住宿條件5.1.1雇主為護工提供符合居住條件的住所；5.1.2住所內(nèi)設(shè)施齊全，保證護工的基本生活需求。5.2伙食安排5.2.1雇主為護工提供一日三餐；5.2.2伙食標準與雇主家庭成員相同。5.3住宿及伙食費用5.3.1住宿及伙食費用由雇主承擔(dān)；5.3.2住宿及伙食費用不計入護工工資。6.福利待遇6.1休假制度6.1.1護工享有國家法定節(jié)假日及年休假；6.1.2具體休假時間及安排由雙方協(xié)商確定。6.2健康體檢6.2.1雇主每年為護工安排一次健康體檢；6.2.2體檢費用由雇主承擔(dān)。6.3生日福利6.3.1護工生日當天，雇主為護工安排慶祝活動；6.3.2慶祝活動費用由雇主承擔(dān)。6.4其他福利6.4.1護工享有雇主提供的其他福利待遇；6.4.2其他福利待遇由雙方協(xié)商確定。8.違約責(zé)任8.1護工違約責(zé)任8.1.1護工如未按約定履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)要求其改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除合同；8.1.2護工如有嚴重違反合同約定或違法行為的，雇主有權(quán)立即解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.1.3護工擅自離職，應(yīng)提前通知雇主，并賠償雇主因此遭受的損失。8.2雇主違約責(zé)任8.2.1雇主如未按時支付工資，應(yīng)按國家規(guī)定支付滯納金，并賠償護工因此遭受的損失；8.2.2雇主如未按約定提供住宿和伙食，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3雇主如擅自解除合同，應(yīng)按合同約定支付違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；9.1.3護工患病或非因工負傷，不能從事原工作；9.1.4雇主家庭成員去世，合同自然終止。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方履行完畢合同約定的義務(wù)；9.2.3合同解除。10.保密條款10.1護工保密義務(wù)10.1.1護工應(yīng)保守雇主家庭成員的隱私；10.1.2護工不得向任何第三方泄露雇主家庭成員的個人信息。10.2雇主保密義務(wù)10.2.1雇主應(yīng)保守護工的個人信息；10.2.2雇主不得向任何第三方泄露護工的個人信息。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與簽署12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同簽署日期12.2.1本合同于____年____月____日簽訂。13.其他約定事項13.1其他約定條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：（1）護工簡歷；（2）健康證明；（3）其他雙方認為必要的文件。14.合同附件清單14.1附件一：護工簡歷14.2附件二：健康證明14.3附件三：其他文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、監(jiān)督等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險，維護雙方的合法權(quán)益。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同履行過程中因故意或重大過失造成的損失，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方提供的咨詢、評估、監(jiān)督等服務(wù)導(dǎo)致合同履行延誤或損失；因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；因第三方原因?qū)е潞贤男胁环霞s定。3.第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢、評估、監(jiān)督等職責(zé)；3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實、準確、有效；3.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；3.2.2第三方有權(quán)對甲方和乙方提供的服務(wù)進行評估和監(jiān)督；3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，提出改進建議。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.3.3第三方應(yīng)按照合同約定，按時完成工作。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方需在合同履行過程中，提前通知對方關(guān)于引入第三方的意向；4.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、職責(zé)和權(quán)利；4.3第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；4.4第三方介入期間，應(yīng)定期向甲方和乙方報告工作進展情況。5.第三方介入的合同變更5.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致；5.2合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方的職責(zé)范圍、工作方式、費用等。6.第三方介入的費用承擔(dān)6.1第三方介入的費用由甲方、乙方按比例分擔(dān)；6.2第三方介入的費用包括但不限于：咨詢費、評估費、監(jiān)督費等。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方三方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的終止8.1第三方介入期間，如合同履行完畢或達到終止條件，第三方應(yīng)立即終止介入；8.2第三方介入終止后，應(yīng)向甲方、乙方提交書面報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的保密9.1第三方在介入期間，應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密；9.2保密協(xié)議應(yīng)包括但不限于：保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。10.第三方介入的補充條款10.1本條款未盡事宜，由甲方、乙方和第三方三方協(xié)商解決；10.2補充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護工簡歷要求：包含護工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、健康狀況等；2.健康證明要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的護工健康體檢報告；說明：用于證明護工在入職時身體健康，適合從事護理工作。3.合同簽訂證明要求：雙方簽字（或蓋章）的合同副本；說明：作為合同生效的證明文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲方、乙方和第三方三方簽訂的協(xié)議；說明：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。5.保密協(xié)議要求：甲方、乙方和第三方三方簽訂的協(xié)議；說明：約定保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。6.工資支付憑證要求：雇主支付給護工的工資憑證；說明：用于證明工資支付情況。7.住宿及伙食費用憑證要求：雇主支付給護工的住宿及伙食費用憑證；說明：用于證明住宿及伙食費用支付情況。8.休假證明要求：護工休假期間的證明文件；說明：用于證明護工休假情況。9.體檢報告要求：護工定期體檢的報告；說明：用于了解護工的健康狀況。10.其他文件說明：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.護工違約行為及責(zé)任認定1.1護工未按約定履行工作職責(zé)，責(zé)任認定：雇主有權(quán)要求護工改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除合同。1.2護工擅自離職，責(zé)任認定：護工應(yīng)提前通知雇主，并賠償雇主因此遭受的損失。2.雇主違約行為及責(zé)任認定2.1雇主未按時支付工資，責(zé)任認定：雇主應(yīng)按國家規(guī)定支付滯納金，并賠償護工因此遭受的損失。2.2雇主未按約定提供住宿和伙食，責(zé)任認定：雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方未按約定履行職責(zé)，責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方、乙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密，責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.護工未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致雇主家庭成員生活受到影響。責(zé)任認定：雇主有權(quán)要求護工改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告。2.雇主未按時支付工資，導(dǎo)致護工生活困難。責(zé)任認定：雇主應(yīng)按國家規(guī)定支付滯納金，并賠償護工因此遭受的損失。3.第三方在評估過程中泄露雇主家庭成員的隱私信息。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。家庭護工雇傭合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護工姓名及身份證信息1.2雇主姓名及身份證信息2.雇傭事項2.1護工服務(wù)內(nèi)容2.2護工工作時間及休息時間3.護工待遇3.1護工工資及支付方式3.2護工社會保險及福利待遇4.合同期限4.1合同簽訂日期4.2合同期限起止時間5.違約責(zé)任5.1護工違約責(zé)任5.2雇主違約責(zé)任6.護工職責(zé)6.1護工工作職責(zé)6.2護工服務(wù)標準7.雇主責(zé)任7.1雇主提供生活及工作條件7.2雇主支付護工費用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1護工保密事項9.2雇主保密事項10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1雙方協(xié)商的其他事項12.2其他特殊約定13.合同附件13.1合同附件一：服務(wù)內(nèi)容明細13.2合同附件二：工資支付明細14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護工姓名：X1.2護工身份證號碼：X1.3雇主姓名：X1.4雇主身份證號碼：X2.雇傭事項2.1護工服務(wù)內(nèi)容：主要包括日常生活照料、病患護理、家務(wù)協(xié)助等，具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件一。2.2護工工作時間及休息時間：每周工作6天，每天工作10小時，每周休息1天。3.護工待遇3.1護工工資：每月人民幣元，每月支付一次，具體支付日期為每月的日。3.2護工社會保險及福利待遇：雇主為護工購買基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，并按國家規(guī)定繳納相應(yīng)費用。4.合同期限4.1合同簽訂日期：年月日4.2合同期限起止時間：自年月日起至年月日止。5.違約責(zé)任5.1護工違約責(zé)任：如護工未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，雇主有權(quán)解除合同，并要求護工賠償因違約造成的損失。5.2雇主違約責(zé)任：如雇主未能按約定支付工資或違反合同其他條款，護工有權(quán)解除合同，并要求雇主賠償因違約造成的損失。6.護工職責(zé)6.1護工工作職責(zé)：認真負責(zé)地完成雇主委托的各項工作，確保雇主的生活質(zhì)量和工作秩序。6.2護工服務(wù)標準：按照國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)對象的身心健康。7.雇主責(zé)任7.1雇主提供生活及工作條件：為護工提供必要的生活和工作條件，包括住宿、飲食等。7.2雇主支付護工費用：按照合同約定，及時足額支付護工工資及社會保險費用。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1護工嚴重違反合同規(guī)定，如故意損害雇主財產(chǎn)或人身安全。8.1.2雇主因特殊原因需要解除合同，且提前一個月通知護工。8.1.3護工因健康原因無法繼續(xù)工作，并出具相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)證明。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。8.2.2護工達到法定退休年齡或因其他原因不再適合從事護工工作。9.保密條款9.1護工保密事項：9.1.1對雇主家庭成員的健康狀況、個人隱私等信息保密。9.1.2對雇主家庭的經(jīng)濟狀況、財務(wù)信息等保密。9.2雇主保密事項：9.2.1對護工的個人信息及工作表現(xiàn)保密。9.2.2對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方透露。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1如雙方同意，可約定由仲裁委員會進行仲裁。11.合同生效及修改11.1合同生效日期：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：11.2.1合同任何條款的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.其他約定事項12.1雙方協(xié)商的其他事項：12.1.1護工在工作期間如需請假，需提前天向雇主提出申請，并經(jīng)雇主同意。12.1.2護工在工作期間如有重大失誤，雇主有權(quán)立即解除合同。12.2其他特殊約定：12.2.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.合同附件13.1合同附件一：服務(wù)內(nèi)容明細13.2合同附件二：工資支付明細14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：14.1.1護工簽字：14.1.2雇主簽字：14.2合同生效日期：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、保險公司等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、法律咨詢、保險保障、合同履約監(jiān)督等。16.第三方介入的約定16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其職責(zé)。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，第三方不得替代甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入的費用由甲乙雙方另行約定，并在合作協(xié)議中明確。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行其職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不得超過其收取的費用總額。18.3如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及法律法規(guī)的規(guī)定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨立第三方，其與甲乙雙方、其他第三方之間的關(guān)系明確劃分，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方在介入過程中