勞務(wù)派遣用工的合同6篇篇1甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系方式：______________________________乙方（用工單位）：______________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系方式：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方從事勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方的要求派遣____名勞務(wù)人員到乙方從事______崗位工作。具體派遣人員的名單、身份證號碼及聯(lián)系方式見附件。三、勞務(wù)人員的薪資和福利待遇1.勞務(wù)人員的薪資標準由甲乙雙方共同商定，并按照同工同酬的原則執(zhí)行。2.乙方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的工作條件、勞動保護及福利待遇。3.乙方需按時支付勞務(wù)人員的工資，不得拖欠或克扣工資。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行勞動法律法規(guī)的情況，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)當對乙方提出的用工需求進行合理評估，并按照乙方的要求派遣合格的勞務(wù)人員。3.甲方應(yīng)當負責勞務(wù)人員的招聘、培訓、管理等工作，確保勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力符合乙方的要求。4.甲方應(yīng)當對勞務(wù)人員的工資支付情況進行監(jiān)督，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益不受侵害。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，并對不符合要求的勞務(wù)人員提出更換。2.乙方應(yīng)當為勞務(wù)人員提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護。3.乙方應(yīng)當對勞務(wù)人員進行崗前培訓和在崗培訓，提高勞務(wù)人員的技能水平和工作能力。4.乙方應(yīng)當按照約定支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇，不得拖欠或克扣。六、違約責任1.若甲方未能按照乙方的要求派遣合格的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.若乙方未能按照約定支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。同時，甲方應(yīng)當對勞務(wù)人員的損失進行賠償。3.若甲乙雙方違反本合同的約定，均應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________________（蓋章）法定代表人（簽字）：_________________________________日期：___________年______月______日篇2甲方（勞務(wù)派遣單位）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（用工單位）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方從事勞務(wù)事宜簽訂本合同。為確保雙方權(quán)益，特定立此合同，以資共同遵守。一、協(xié)議目的甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)工作需要，為乙方提供勞務(wù)人員，用于乙方生產(chǎn)、工作的需要。甲方負責派遣人員的招聘、培訓、管理、教育等工作，并承擔相應(yīng)責任。乙方負責提供必要的工作條件、勞動報酬和福利待遇等。二、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽協(xié)議。三、派遣人員的數(shù)量及條件甲方按照乙方的生產(chǎn)工作需要派遣人員，具體人數(shù)及條件詳見附件《派遣人員清單》。乙方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工作需要和派遣人員的崗位特點，提供相應(yīng)的勞動保護和安全保障措施。四、工作內(nèi)容和地點甲方派遣人員應(yīng)在乙方的安排下從事下列工作：（具體工作內(nèi)容和崗位職責）工作地點：_____________________________。乙方應(yīng)明確甲方派遣人員的崗位職責和工作內(nèi)容，確保其從事的工作安全合法。五、工作時間和休息休假乙方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，合理安排甲方派遣人員的工作時間和休息休假。因工作需要安排加班的，應(yīng)當支付加班費或安排補休。六、勞動報酬和福利待遇乙方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定和合同約定，按時足額支付甲方派遣人員的勞動報酬和相關(guān)福利待遇。勞動報酬應(yīng)按月支付，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。具體勞動報酬和福利待遇按照附件《勞動報酬及福利待遇約定》執(zhí)行。七、社會保險和住房公積金甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費和住房公積金，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的支付義務(wù)。社會保險和住房公積金的繳納情況詳見附件《社會保險和住房公積金繳納約定》。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、勞動環(huán)境和職業(yè)危害防護措施，保障甲方派遣人員的身體健康和生命安全。乙方負責為甲方派遣人員配備必要的安全防護用品，并對其進行必要的安全教育和培訓。九、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同制定勞動紀律和規(guī)章制度，明確甲方的派遣人員的職責、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為。甲方派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，如有違規(guī)行為，乙方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。十、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。具體違約責任按照合同的約定執(zhí)行。如因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十一、其他約定事項雙方可約定其他與勞務(wù)派遣相關(guān)的內(nèi)容，如服務(wù)費用的支付方式和標準、違約責任的處理方式等。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。十二、爭議解決方式如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________法定代表人（簽字）：_______________日期：_____________________________日期：_____________________________篇3甲方（勞務(wù)派遣單位）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（用工單位）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系電話：___________________________丙方（勞動者）：___________________________身份證號：_______________________________住址：___________________________________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，根據(jù)乙方的需求，向乙方提供合適的勞動者（丙方）從事指定的工作，經(jīng)甲、乙、丙三方平等自愿、協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限及用工形式1.合同簽訂日期：____年____月____日，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿如續(xù)簽，另行簽訂書面勞務(wù)派遣協(xié)議。2.用工形式：甲方按照乙方需求派遣丙方從事____崗位工作。丙方應(yīng)根據(jù)甲、乙雙方的要求和崗位工作需要，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容及工作地點丙方從事的工作內(nèi)容為：_______________________________。具體工作內(nèi)容以乙方崗位工作要求為準。工作地點為：_______________________________。丙方必須按照甲方或乙方的要求進行崗位安排，如未經(jīng)甲方同意不得私自更改工作地點和崗位內(nèi)容等事項。如果必須調(diào)整或變動工作崗位及工作地點時，應(yīng)由甲、乙雙方共同協(xié)商確定。三、工作時間和休息休假甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，確保丙方每周至少休息一天。因工作需要超出工作時間及節(jié)假日安排工作的，須按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休補償?shù)却胧源_保丙方的合法權(quán)益不受侵犯。具體時間和結(jié)算方式以乙方的《考勤管理辦法》等相關(guān)規(guī)定為準。丙方依法享受國家及當?shù)氐姆ǘü?jié)假日休息權(quán)利及國家規(guī)定的其他休假權(quán)利等。具體由乙方按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并通知甲方備案。四、勞動報酬和社會保險福利待遇篇4甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系方式：______________________________乙方（用工單位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方接受甲方勞務(wù)派遣人員的用工事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞務(wù)派遣人員的基本信息姓名：___________________________性別：____________年齡：___________________________身份證號碼：___________________________________戶籍地址：___________________________________聯(lián)系方式：_____________________________工作地點及崗位：_______________________________（具體崗位和工作內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方確認后確定）三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求派遣合格的勞務(wù)派遣人員。2.甲方負責與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險費用。3.甲方負責勞務(wù)派遣人員的工資發(fā)放和福利待遇。4.甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員進行管理和監(jiān)督，確保勞務(wù)派遣人員遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。5.甲方有權(quán)獲取乙方支付的勞務(wù)費用。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方派遣合格的勞務(wù)派遣人員，并明確工作崗位和要求。2.乙方需向甲方支付約定的勞務(wù)費用。3.乙方應(yīng)提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。4.乙方應(yīng)尊重勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侵犯其人身權(quán)利。5.乙方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進行崗位培訓，提高勞務(wù)派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能。6.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循勞務(wù)派遣人員的工資福利保障政策。五、勞務(wù)費用的支付乙方應(yīng)按照約定的時間和金額向甲方支付勞務(wù)費用，包括但不限于勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險費用等。具體支付方式和金額由雙方另行約定。六、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。七、協(xié)議的變更和解除本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字蓋章確認。八、其他約定事項篇5甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________________地址：___________________________________________法定代表人：_____________________________乙方（用工單位）：_____________________________地址：___________________________________________法定代表人：_____________________________丙方（勞務(wù)派遣員工）：___________________________身份證號碼：_____________________________________鑒于甲方與乙方就丙方的用工問題達成合作意向，為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就丙方勞務(wù)派遣用工事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月書面通知對方，并重新簽訂新的協(xié)議。二、用工崗位與要求1.乙方需要派遣崗位為：___________________________。2.丙方應(yīng)符合的崗位條件為：工作經(jīng)驗、學歷、專業(yè)等具體要求詳見附件。3.乙方應(yīng)根據(jù)崗位需要，為丙方提供相應(yīng)的培訓和勞動保護。三、勞務(wù)費用與支付方式1.甲方派遣丙方到乙方工作的勞務(wù)費用（包括工資、社會保險費等）由甲乙雙方協(xié)商確定。具體費用明細和支付方式見附件。2.乙方應(yīng)按協(xié)議約定及時向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。四、崗位職責與考核管理1.丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責。2.乙方應(yīng)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對丙方進行定期考核。考核結(jié)果作為是否繼續(xù)派遣或終止派遣的依據(jù)之一。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對丙方進行管理，定期對丙方的工作表現(xiàn)進行跟蹤了解。五、社會保險與福利1.甲方應(yīng)為丙方繳納社會保險費，確保丙方在工作期間的社保權(quán)益。2.乙方應(yīng)根據(jù)崗位需要，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。3.甲乙雙方應(yīng)確保丙方享受與其他員工同等的福利待遇。六、協(xié)議解除與終止1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.丙方在乙方工作期間，如不符合崗位要求或嚴重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)將丙方退回甲方，并解除本協(xié)議。3.協(xié)議期滿或協(xié)議解除、終止時，丙方應(yīng)當辦理完畢工作交接手續(xù)。甲乙雙方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益。七、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院起訴。八、其他約定事項：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。（注：其他約定事項可包括保密條款、競業(yè)限制條款等）九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)委托人：（簽字）_________________________日期：____年____月____日乙方（用工單位）：_________________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)委托人：（簽字）_________________________日期：____年____月____日丙方（勞務(wù)派遣員工）：_________________________日期：____年____月____日合同格式規(guī)范檢查清單：-合同名稱及主題明確-格式整齊清晰-條款內(nèi)容完整且邏輯清晰-語言表述準確且無歧義-簽字蓋章部分明確且合法合規(guī)-其他格式要求符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準（注：以上合同格式規(guī)范檢查清單僅為參考，具體格式要求可能因行業(yè)、地區(qū)等因素而有所不同。）篇6甲方（派遣單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（用工單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：_________________