欠薪仲裁協議書模板?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________民族：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方存在勞動關系，且乙方拖欠甲方工資，甲乙雙方經友好協商，就工資支付及相關爭議解決事宜達成如下協議：一、爭議事項乙方確認拖欠甲方自______年____月至______年____月的工資共計人民幣______元（大寫：______元整）。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定支付拖欠的工資。依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自身合法權益。2.義務如實向乙方提供與工資支付相關的證據材料。積極配合乙方及勞動爭議仲裁機構的相關工作。（二）乙方權利義務1.權利在本協議約定的期限內，按照約定方式支付工資。對甲方提供的證據材料進行質證，并提出合理異議。2.義務按照本協議約定的時間、金額和方式向甲方支付拖欠的工資。承擔因拖欠工資引發的仲裁費用及相關法律責任。三、工資支付方式及期限（一）支付方式乙方以銀行轉賬方式向甲方支付工資，甲方應提供本人名下有效的銀行賬戶信息。賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________（二）支付期限乙方應在本協議簽訂之日起______個工作日內，向甲方支付拖欠工資的______%，即人民幣______元（大寫：______元整）；剩余工資在______年____月____日前一次性支付完畢。四、違約責任（一）甲方違約責任若甲方提供虛假證據或故意隱瞞事實，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和金額支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。2.若乙方逾期超過______日仍未支付工資，除支付工資本金、違約金外，還應支付甲方因追討工資所產生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。五、爭議解決（一）仲裁申請若雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。（二）仲裁管轄雙方約定由______勞動爭議仲裁委員會管轄本糾紛。（三）仲裁程序1.仲裁申請：一方應在知道或應當知道其權利被侵害之日起______日內，向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。2.仲裁受理：勞動爭議仲裁委員會在收到仲裁申請之日起______日內，決定是否受理。受理后，將向雙方送達受理通知書、仲裁申請書副本等相關材料。3.仲裁庭組成：勞動爭議仲裁委員會將按照法定程序組成仲裁庭，仲裁庭由______名仲裁員組成。4.開庭審理：仲裁庭將在受理仲裁申請之日起______日內安排開庭審理。雙方應按照仲裁庭通知的時間、地點準時參加庭審，并提交相關證據材料。5.仲裁裁決：仲裁庭將在開庭審理結束之日起______日內作出仲裁裁決。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。六、其他條款（一）協議變更與解除本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前______日書面通知對方，并經對方書面同意。（二）保密條款雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（四）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：__________________簽訂日期：______年_