員工住院期間合同協議?甲方：[公司名稱]，統一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[員工性別]，身份證號碼：[身份證號]，住址：[員工住址]，聯系電話：[電話號碼]。鑒于乙方在甲方處工作期間因患病需要住院治療，為明確雙方在乙方住院期間的權利義務關系，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等、自愿、充分協商，達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方：作為乙方的用人單位，在乙方住院期間，應按照法律法規及本協議的約定，履行相應的責任和義務。2.乙方：系甲方員工，因患病需要住院治療，在此期間與甲方就相關事宜簽訂本協議。3.標的物或服務具體描述：本協議所涉及的標的物或服務為乙方住院治療期間的相關事宜，包括但不限于醫療費用的支付、病假期間的工資待遇、工作交接及崗位保留等內容。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方的病情及治療進展情況，要求乙方提供必要的證明文件。在法律法規允許的范圍內，根據公司的規章制度和實際經營情況，對乙方的病假申請及相關待遇進行審核。2.義務按照國家法律法規和當地政策規定，為乙方繳納社會保險，確保乙方在住院期間能夠依法享受相應的醫療待遇。根據乙方的病情和實際需要，給予乙方適當的病假期限，并按照公司的工資支付制度支付病假期間的工資。具體工資支付標準為：乙方正常出勤月工資的[x]%，但不得低于當地最低工資標準。工資支付周期為[具體支付周期，如每月的[具體日期]]。在乙方住院期間，安排其他員工進行必要的工作交接，確保公司業務的正常運轉。對于乙方負責的工作，在乙方病假期間，可臨時指定其他人員代為處理。待乙方病愈后，應及時安排乙方恢復原工作崗位或根據實際情況安排適當的工作。關心乙方的病情，在條件允許的情況下，可安排人員前往醫院探望乙方。協助乙方辦理與住院治療相關的手續，如提供必要的證明文件等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照法律法規和本協議的約定支付病假期間的工資及履行其他義務。在住院期間，有權按照國家法律法規和醫院的規定接受相應的治療。有權要求甲方在工作交接等方面給予必要的協助和支持。2.義務及時向甲方告知病情及治療進展情況，按照甲方的要求提供必要的證明文件，如醫院的診斷證明、病歷等。證明文件應真實、有效，如有虛假，乙方應承擔相應的法律責任。按照醫院的要求積極配合治療，遵守醫院的各項規章制度。如因乙方違反醫院規定導致治療延誤或產生其他不良后果，乙方應自行承擔責任。在病假期間，未經甲方書面同意，不得從事與甲方有競爭關系的工作或為其他單位提供勞務。根據甲方的工作安排，積極配合進行工作交接。在工作交接過程中，應將工作內容、工作流程、相關文件資料等向接手人員詳細說明，并確保交接工作的順利進行。病愈后，應及時向甲方申請恢復工作，并按照甲方的要求到崗工作。如因乙方原因未能按時到崗，應按照公司的規章制度承擔相應的責任。三、違約及爭議解決（一）違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付乙方病假期間的工資或履行其他義務，應按照應付金額的[x]%向乙方支付違約金，并補足應付金額。同時，甲方應承擔乙方因此遭受的其他損失，如因工資未及時支付導致乙方生活困難產生的額外費用等。2.若乙方未按照本協議的約定向甲方告知病情、提供證明文件或違反醫院規定、從事與甲方有競爭關系的工作等，甲方有權暫停支付乙方病假期間的工資，并要求乙方返還已支付的工資。乙方還應按照甲方遭受損失的[x]倍向甲方支付賠償金。損失包括但不限于因乙方違約導致甲方業務受到的影響、為處理乙方違約事宜產生的費用等。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，應按照法律法規的規定承擔相應的賠償責任。給對方造成損失的，應賠償對方因此遭受的全部損失。（二）爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方病愈恢復工作或雙方另行協商解除本協議之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________