商場用工協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方在商場開展經營活動，需要招聘員工提供勞務服務，乙方愿意按照本協議約定為甲方提供勞務，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等協商，自愿簽訂本協議，以資共同遵守。一、勞務內容及工作地點1.勞務內容乙方在甲方商場內從事[具體崗位名稱]工作，具體工作內容包括但不限于[詳細描述工作職責，如商品銷售、顧客引導、貨物整理、收銀服務等]。2.工作地點甲方商場位于[商場具體地址]，乙方應在該地點按照甲方要求完成工作任務。二、勞務期限本協議勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因經營需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。如實行不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的經營需要靈活安排，不受固定工作時間限制，但甲方應確保乙方的休息休假權利得到保障。如實行綜合計算工時制，甲方應按照國家有關規定對乙方的工作時間進行綜合計算，并在周期內保證乙方的休息休假時間。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方申請休假應提前按照甲方規定的程序辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞務報酬：乙方的月工資標準為人民幣______元，每月______日以貨幣形式支付。乙方的工資構成包括[詳細說明工資構成，如基本工資、績效工資、獎金等]。其中基本工資為______元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放，獎金根據甲方的經營效益和乙方的工作貢獻另行發放。2.加班工資如乙方在工作期間存在加班情況，甲方應按照國家有關規定支付加班工資。具體計算方式為：平時加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數×1.5；周末加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數×2；法定節假日加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數×3。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險]。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如工作服、工作餐、帶薪年假、節日福利等]。甲方根據經營狀況和乙方的工作表現，有權調整福利待遇標準，但應提前通知乙方。六、雙方權利和義務1.甲方權利義務甲方有權根據商場經營需要和乙方的工作表現，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。甲方應按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費用。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應按照國家有關規定，保障乙方依法享有的休息休假權利、獲取勞動報酬權利、享受社會保險和福利待遇權利等。甲方有權根據法律法規和商場規章制度，對乙方違反規定的行為進行處理，但應遵循合法、公正、公平的原則。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和提供相應的工作條件。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的商場規章制度和勞動紀律，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應遵守國家法律法規和社會公德，維護甲方的商業信譽和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、客戶資料、技術秘密等。乙方在工作期間如發現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告，并配合甲方采取相應的措施。七、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等予以保密。保密范圍包括但不限于以下內容：甲方商場的商品種類、價格、進貨渠道、銷售策略等經營信息。甲方的客戶名單、客戶聯系方式、客戶交易記錄等客戶信息。甲方的技術資料、產品設計、工藝流程、配方等技術秘密。甲方的財務信息、管理制度、內部文件等其他商業秘密。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后______年內持續有效。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續履行保密義務，并采取其他法律措施追究乙方的法律責任。八、培訓與服務期1.培訓甲方根據經營需要和乙方的工作表現，有權為乙方提供相關培訓，培訓內容包括但不限于業務知識、技能提升、職業道德等。培訓費用由甲方承擔。2.服務期如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可以約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的具體情況協商確定，但最長不超過[具體期限]年。乙方在服務期內，應按照甲方的要求認真履行工作職責，不得擅自離職。3.違約責任如乙方在服務期內違反協議約定擅自離職，應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。違約金的具體數額根據培訓費用和服務期剩余期限按照以下公式計算：違約金=培訓費用×（服務期剩余期限÷服務期總期限）。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有以下情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，需要變更本協議條款的。法律法規規定的其他情形。協議變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方商場規章制度和勞動紀律的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。法律法規規定的其他情形。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法繼續履行的，雙方可以解除本協議。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。4.解除或終止協議的手續協議解除或終止后，甲乙雙方應按照法律法規和甲方規定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險減員等。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的______個工作日內，向乙方支付應得的勞動報酬和其他費用。十、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、繳納社會保險費用或提供勞動條件，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.如乙方未按照本協議約定履行工作職責、遵守甲方規章制度或保密義務，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商