總經理合同協議范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要聘請乙方擔任總經理一職，負責公司的全面管理和運營工作，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方擔任甲方總經理事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方擔任甲方總經理，全面負責公司的經營管理工作，包括但不限于制定公司發展戰略、組織實施日常運營管理、拓展業務渠道、管理團隊等，確保公司的各項經營目標得以實現。具體職責如下：負責公司整體運營管理，組織制定并執行公司年度經營計劃和預算方案，監督計劃和預算的執行情況，定期向董事會匯報公司經營狀況。領導和管理公司各部門，協調各部門之間的工作關系，建立健全公司內部管理制度和工作流程，提高公司運營效率和管理水平。負責公司業務拓展和市場開發，制定市場營銷策略，提升公司品牌知名度和市場份額，帶領團隊完成公司的業務目標。負責公司財務管理工作的指導和監督，審核公司重大財務決策，確保公司財務狀況健康穩定。負責公司人力資源管理工作，包括人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等，建立高素質的人才隊伍，為公司發展提供有力支持。負責與政府部門、合作伙伴、客戶等建立良好的溝通合作關系，維護公司的外部形象和聲譽，為公司發展創造良好的外部環境。完成董事會交辦的其他工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地：____________________。甲方有權根據業務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工作制，具體工作時間為每周____天，每天____小時。乙方應根據公司的實際運營情況，合理安排工作時間，確保公司各項工作的順利開展。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照公司規定的請假流程申請休假，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為年薪制，年薪為人民幣____元（大寫____元整）具體支付方式如下：每月支付基本工資人民幣____元（大寫____元整），于每月____日前支付至乙方工資賬戶。年終根據公司年度經營業績考核結果，發放績效獎金。績效獎金的具體金額根據乙方的工作表現和公司業績完成情況確定，最高不超過年薪的____%。2.甲方有權根據公司經營狀況、乙方工作表現等因素，對乙方的勞動報酬進行調整但應提前____日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、定期體檢等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，要求乙方按照公司的規章制度和工作要求履行職責。有權根據公司經營狀況和乙方工作表現，對乙方的勞動報酬、工作崗位、工作地點等進行調整。有權要求乙方保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露給任何第三方。義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方開展工作。尊重乙方的人格和勞動，保障乙方的合法權益不受侵害。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。2.乙方權利和義務權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，協助其開展工作。有權對甲方的經營管理工作提出意見和建議。有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身業務能力和綜合素質。義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的工作內容和工作要求，全面負責公司的經營管理工作，完成公司的各項經營目標。保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方在協議期內及協議終止或解除后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。定期向甲方匯報公司經營狀況和工作進展情況，接受甲方的監督和檢查。積極維護甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。七、保密條款1.保密范圍乙方在履行本協議過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于：公司的經營戰略、業務計劃、市場策略、產品信息、技術方案、研發成果、財務報表、客戶名單、供應商信息等。甲方未公開的會議紀要、文件資料、內部管理制度、工作流程等。甲方員工的個人信息、薪酬待遇、績效考核等情況。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至協議終止或解除后____年內持續有效。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式提供給任何第三方或用于非本協議約定的其他目的。4.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在協議期內及協議終止或解除后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。與甲方有競爭關系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似產品或服務的研發、生產、銷售的單位。與甲方存在直接競爭關系的其他企業或組織。2.競業限制期限競業限制期限為自本協議終止或解除之日起____年。3.經濟補償甲方在競業限制期限內，按照乙方離職前一年年薪的____%向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，于每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責任如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除雙方協商一致解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方解除：乙方提前____日書面通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除本協議。如乙方違反本協議約定提前解除協議，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方解除：如乙方存在下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。被依法追究刑事責任的。如甲方因上述情形解除本協議，無需向乙方支付經濟補償。如甲方無正當理由解除本協議，應向乙方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并按照法律規定向乙方支付經濟補償。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議約定的終止條件成就的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。本協議終止后，雙方應按照法律規定和本協議約定辦理相關手續，結清各項費用。十、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務。如一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協議約定完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定。3.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權要求甲方支付，并按照法律規定支付逾期利息。十一、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴