工會法考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.根據《中華人民共和國工會法》，工會是職工自愿結合的（）。

A.政治組織

B.經濟組織

C.群眾組織

D.社會團體

2.工會的基本職責是（）。

A.維護職工合法權益

B.組織職工參加企業管理

C.開展職工文化體育活動

D.協助企業進行生產管理

3.工會會員大會或者會員代表大會至少每（）年召開一次。

A.一

B.二

C.三

D.四

4.工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作。確需調動的，應當事先征得本級工會委員會和上一級工會的（）。

A.同意

B.批準

C.同意或者批準

D.同意并且批準

5.工會經費的來源不包括以下哪一項？（）

A.工會會員繳納的會費

B.企業、事業單位按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費

C.工會所屬的企業、事業單位上繳的收入

D.政府的財政撥款

6.工會對企業、事業單位違反勞動法律、法規規定，侵犯職工合法權益的行為，有權進行（）。

A.調查

B.監督

C.調查和監督

D.調查、監督和提出意見

7.企業、事業單位違反勞動法律、法規規定，有下列情形之一的，工會有權要求企業、事業單位或者有關部門（）。

A.立即改正

B.給予賠償

C.立即改正或者給予賠償

D.立即改正并且給予賠償

8.工會發現企業、事業單位違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權（）。

A.要求立即解決

B.要求立即停止作業

C.要求立即解決或者停止作業

D.要求立即停止作業并且要求解決

9.工會協助企業、事業單位、社會組織及職工開展（）。

A.勞動競賽

B.技能培訓

C.勞動保護

D.社會保險

10.工會應當教育職工遵守（），履行勞動義務。

A.職業道德

B.社會公德

C.法律法規

D.企業規章制度

答案：

1.C

2.A

3.B

4.C

5.D

6.C

7.C

8.B

9.A

10.C

二、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.工會的組織原則包括（）。

A.民主集中制

B.集體領導制

C.少數服從多數

D.個人服從組織

2.工會可以就以下哪些事項與企業、事業單位進行平等協商？（）

A.勞動報酬

B.工作時間

C.休息休假

D.勞動安全衛生

3.工會在維護職工合法權益方面可以采取的措施包括（）。

A.參與勞動爭議的調解和仲裁

B.向有關部門提出意見

C.支持或者代表職工申請勞動仲裁

D.支持或者代表職工提起訴訟

4.工會會員享有的權利包括（）。

A.選舉權、被選舉權和表決權

B.對工會工作進行監督

C.參加工會組織的各項活動

D.享受工會提供的福利

5.工會經費的使用應當（）。

A.堅持經費獨立原則

B.堅持為職工服務的原則

C.堅持勤儉節約、反對浪費的原則

D.堅持公開透明的原則

6.工會在企業、事業單位中的作用包括（）。

A.參與民主管理

B.參與勞動爭議的調解和仲裁

C.協助企業、事業單位開展勞動競賽

D.協助企業、事業單位進行生產管理

7.工會應當（）。

A.支持企業依法行使經營管理權

B.支持職工依法行使民主權利

C.維護企業利益

D.維護職工合法權益

8.工會對企業、事業單位的下列哪些行為有權提出意見或者要求糾正？（）

A.侵犯職工合法權益的行為

B.違反勞動法律、法規的行為

C.違反工會法的行為

D.違反勞動合同的行為

9.工會在勞動爭議中可以（）。

A.提供法律援助

B.參與調解

C.代表職工提起訴訟

D.提供心理咨詢

10.工會應當（）。

A.教育職工提高思想道德、技術業務和科學文化素質

B.教育職工依法行使權利和履行義務

C.教育職工愛護國家和企業的財產

D.教育職工遵守勞動紀律

答案：

1.ACD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABC

7.ABD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的群眾組織。（）

2.工會可以獨立支配其經費和財產，不受任何組織和個人的干涉。（）

3.工會會員大會或者會員代表大會每年至少召開一次。（）

4.工會主席、副主席的任期與本單位領導人的任期相同。（）

5.工會經費主要用于職工福利和工會活動。（）

6.工會有權對企業、事業單位執行勞動法律、法規的情況進行監督。（）

7.工會發現企業、事業單位違章指揮、強令工人冒險作業時，無權要求企業、事業單位立即停止作業。（）

8.工會應當支持企業、事業單位依法行使經營管理權，維護企業、事業單位的利益。（）

9.工會會員不享有選舉權、被選舉權和表決權。（）

10.工會應當教育職工遵守勞動紀律和職業道德，履行勞動義務。（）

答案：

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

四、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述工會的基本職責是什么？

2.工會經費的來源有哪些？

3.工會在勞動爭議中可以發揮哪些作用？

4.工會如何協助企業、事業單位開展勞動競賽？

答案：

1.工會的基本職責是維護職工合法權益。

2.工會經費的來源包括工會會員繳納的會費、企業、事業單位按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入等。

3.工會在勞動爭議中可以提供法律援助、參與調解、代表職工提起訴訟等。

4.工會協助企業、事業單位開展勞動競賽，可以通過組織技能培訓、提供技術支持、激勵創新等方式進行。

五、討論題（每題5分，共4題）

1.討論工會在維護職工權益方面的重要性。

2.探討工會如何更有效地參與企業、事業單位的民主管理。

3.分析工會在勞動爭議調解中的作用及其挑戰。

4.討論工會如何教育職工提高思想道德、技術業務和科學文化素質。

答案：

1.工會在維護職工權益方面的重要性體現在保護職工的合法權益、促進勞動關系的和諧、提高職工的滿意度和工作效率等方面。

2.工會可以通過建立有效的溝通機制、參與決策過程、監