甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

教師崗位員工勞動合同書二零二五年甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同內容1.崗位描述乙方同意擔任甲方教師崗位，具體工作內容為______。乙方應遵守國家教育法律法規，履行教師職責，完成教育教學任務。2.工作時間與地點乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間安排為______。乙方的工作地點為甲方指定的學校或教育機構。二、薪酬待遇1.薪酬標準乙方的基本工資為每月______元，根據國家規定和甲方實際情況，可進行調整。乙方享有國家法定節假日、年假、產假等假期，并按照國家規定享受相應的假期工資。2.社會保險甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。乙方在享受社會保險待遇時，應遵守國家及地方的相關規定。三、勞動合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內應遵守合同約定，不得無故解除合同。2.合同續簽本合同期滿前，甲方應提前一個月通知乙方是否續簽，雙方協商一致后可續簽本合同。四、勞動合同解除與終止1.解除條件（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方因個人原因無法繼續履行合同；（5）法律法規規定的其他情形。（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未依法繳納社會保險；（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（4）法律法規規定的其他情形。2.終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律法規規定的其他情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。有權根據教育事業發展需要調整乙方的工作崗位或工作內容。義務：為乙方提供必要的職業培訓和繼續教育機會。保障乙方的工作條件和勞動安全，確保乙方享有國家規定的勞動權益。2.乙方權利與義務權利：享有國家規定的工時、休假和福利待遇。有權對工作條件、工作內容和工作環境提出合理化建議。義務：嚴格遵守國家教育法律法規和甲方規章制度。認真履行教育教學職責，不斷提高教育教學水平。六、勞動合同的變更、解除和終止1.變更在勞動合同履行期間，如需變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。2.解除（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同；（4）法律法規規定的其他情形。（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未依法繳納社會保險；（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（4）法律法規規定的其他情形。3.終止本合同期滿后，如雙方無異議，勞動合同自然終止。七、爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___