2025年終止勞動(dòng)合同的示范文本終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方基于友好協(xié)商，就乙方與甲方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下統(tǒng)稱“原合同”）的終止事宜達(dá)成一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限原合同約定的勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日。現(xiàn)雙方協(xié)商一致，同意于年月日提前終止原合同。第二條合同終止的條件本合同的終止基于以下條件：甲乙雙方協(xié)商一致同意提前終止勞動(dòng)合同；雙方確認(rèn)，截至合同終止之日，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或未結(jié)事項(xiàng)。雙方確認(rèn)，合同的終止不影響雙方在合同履行期間已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)支付。乙方工作月份的工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣元/月，其中不包括獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等額外收入。甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣元（大寫(xiě)：）。本條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包含《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償內(nèi)容。第四條工資及福利結(jié)算甲乙雙方確認(rèn)，截至合同終止之日，乙方的工資及各項(xiàng)福利已全部結(jié)清，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算時(shí)間為：年月日，結(jié)算金額為人民幣元（大寫(xiě)：）。甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)將上述款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方確認(rèn)，本條所述的工資及福利結(jié)算已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何未付費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理甲乙雙方確認(rèn)，截至合同終止之日，甲方已依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金已全部結(jié)清，不存在任何欠繳情況。如存在補(bǔ)繳情形，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決，且不影響本協(xié)議的其他條款。第六條工作交接及保密義務(wù)乙方同意，合同終止后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并將所有與工作相關(guān)的資料、文件、物品等移交給甲方指定的人員。乙方承諾，無(wú)論在合同存續(xù)期間還是合同終止后，均應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。如乙方違反上述約定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的全部損失。第七條合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，乙方不得以任何形式干涉甲方的正常經(jīng)營(yíng)或損害甲方的合法權(quán)益。合同終止后，甲乙雙方互不承擔(dān)原合同約定的義務(wù)，但因合同終止前的履行行為所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)不受影響。甲乙雙方均不得以任何形式向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容，或用于本協(xié)議約定之外的其他用途。第八條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的全部損失。本協(xié)議約定的違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的實(shí)際損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。第九條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地或者甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)于仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）簽字蓋章：日期：年月日乙方（勞動(dòng)者）簽字：日期：