餐飲行業試用職工合同9篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經充分協商，特訂立本試用職工合同，以明確雙方的權利義務關系。一、工作內容及工作地點1.乙方應聘的職位為：__________________，工作內容為：____________________________。2.乙方的工作地點為：______________________________。二、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，如因工作需要調整工作時間，乙方應服從安排。2.休息休假：按照國家相關規定執行，具體休假制度按照甲方規定。三、試用期及相關待遇1.本合同為試用期合同，試用期為______個月。2.試用期薪資：乙方的薪資為______元/月，試用期薪資不高于轉正后薪資的80%。3.福利待遇：按照甲方規定執行。四、雙方義務與責任1.甲方應按時支付乙方的薪資及福利待遇。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業秘密及客戶信息，不得泄露。4.試用期內，乙方如需請假或者終止試用，應提前一周通知甲方。五、保密條款及知識產權歸屬1.乙方在試用期內所知悉的商業秘密及與業務有關的信息，應妥善保管，不得泄露。2.乙方在試用期內所創造的知識產權歸屬于甲方所有。六、違約責任及解決糾紛的方式1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.若發生糾紛，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________日期：____________________________篇2甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，就乙方在甲方餐飲部門試用期間的勞動關系及相關事宜達成以下協議：一、試用期1.試用期期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期內，甲乙雙方均有權隨時終止本合同，但應提前三日通知對方。二、工作內容與地點1.乙方在試用期間的工作崗位為：____________________。2.乙方的工作地點為甲方的餐飲部門。3.乙方的工作職責和崗位要求按照甲方的相關規定執行。三、工作時間與休息休假1.乙方在試用期間的工作時間、休息休假等應遵守甲方的相關規定。2.甲方確保乙方享有國家法定節日休息的權利。四、薪資待遇與福利1.乙方在試用期間的工資為____元/月。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有甲方規定的員工福利。五、保密義務1.乙方在試用期間及之后，均有義務保守甲方的商業秘密及客戶信息。2.如乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任。六、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約造成的經濟損失。七、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯系方式：_________________________乙方（試用員工）：_________________________身份證號碼：_________________________聯系方式：_________________________家庭住址：_________________________緊急聯系人聯系方式：_________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經友好協商，就乙方在甲方餐飲部門試用期間的勞動關系及相關事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。二、工作內容及地點安排乙方在試用期間的工作崗位為_________________________，具體工作內容及職責按照甲方的相關規定執行。工作地點在甲方所屬的餐飲部門。三、工作時間與休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行，試用期內的工資發放按照甲方薪酬制度執行。乙方享有國家法定的休息休假權利。四、薪資待遇及福利待遇乙方在試用期間的工資為________元/月。試用期滿后，根據乙方的工作表現及業績，甲方有權決定是否正式錄用乙方，并調整乙方的薪資水平。乙方享有甲方規定的各項福利待遇。五、勞動紀律與保密義務乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，履行保密義務，不得泄露甲方商業機密。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。六、社會保險與住房公積金甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。七、合同的變更、解除和終止本合同經雙方協商一致，可以變更、解除或終止。甲方有權根據乙方的工作表現及業績決定是否續簽本合同。合同解除或終止的，雙方應按照國家法律法規的規定辦理相關手續。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。具體違約責任按照國家和地方的相關法律法規執行。九、其他約定事項1.乙方在試用期間應積極配合甲方的工作安排，努力提高自己的業務能力。2.乙方應如實提供個人相關信息，如隱瞞或提供虛假信息，甲方有權解除勞動合同。3.甲方根據國家法律法規的規定為乙方提供相應的勞動保護。4.本合同的未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。十、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效及簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：____年____月____日乙方（試用員工）：_________________________（簽字）日期：____年____月____日篇4甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________乙方（試用員工）：___________________地址：_______________________________身份證號碼：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方餐飲部門試用期間的勞動事宜達成如下協議：一、合同期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的餐飲部門工作，并遵守甲方的規章制度。2.乙方的工作職責及內容詳見聘用崗位說明書。三、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法定的休息休假權利。四、薪酬福利1.乙方試用期間的工資標準為________元/月。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.其他福利按照甲方規定執行。五、勞動紀律及獎懲規定1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律。2.對于表現優秀的員工，甲方將給予獎勵；對于違反規定的員工，甲方將根據情況進行處罰。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可依法解除本合同。3.本合同到期即終止。七、爭議解決任何因執行本合同而引起的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.乙方試用期內的表現將作為甲方決定是否正式錄用的重要依據。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日（注：以上合同僅為模板，實際合同應根據具體情況進行修改和完善。）注意：此合同應確保內容的合法性、嚴謹性、完整性、美觀性及清晰性。在撰寫合同時，需要注意使用專業術語，并確保合同各部分內容符合法律要求和行業規范。合同的格式應清晰易讀，避免出現語法錯誤和拼寫錯誤。合同的修改和補充應在明確標注并進行雙方確認后生效。篇5甲方（雇主）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方需要雇傭餐飲行業員工，乙方愿意在甲方單位從事相關工作，雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，訂立本試用職工合同，以明確雙方的權利和義務。一、試用期1.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在試用期間擔任的職位為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。3.乙方須按照甲方的要求，按時、按質完成分配的工作任務。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，具體上下班時間根據餐飲行業的實際情況而定。2.休息休假：按照國家的法定節假日及甲方的相關規定執行。四、薪酬和福利待遇1.試用期工資：乙方在試用期間的月薪為____元。2.甲方根據經營情況，為乙方提供相應的工作餐等福利待遇。3.試用期滿，根據乙方的工作表現，甲方有權決定是否轉正并調整薪酬。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和條件的勞動環境和勞動工具。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保安全生產。3.甲方應當對可能產生職業危害的崗位進行告知，并采取相應的防護措施。六、紀律和規章制度1.乙方在試用期間必須遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方如有違反規章制度的行為，甲方有權根據情節輕重進行處罰，直至解除勞動合同。七、保密義務1.乙方在試用期間及之后均應承擔甲方的保密義務，不得泄露甲方的商業秘密及其他機密信息。2.乙方在離職后仍需繼續履行保密義務，直至甲方宣布解密。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方如需解除合同，應提前____天通知對方。3.本合同在試用期限屆滿時自動終止。如甲方決定繼續雇傭乙方，應辦理轉正手續。九、違約責任1.甲乙雙方如有一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方在試用期間如表現不佳或未能完成工作任務，甲方有權解除合同。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇6甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經充分協商，特訂立本試用職工合同，以明確雙方的權利義務關系。一、工作內容及工作地點1.乙方應聘的職位為________________，工作職責和崗位要求按甲方的有關規定執行。2.乙方的工作地點為甲方的營業地點或甲方指定的其他地點。二、試用期1.本合同的試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止本合同。三、工作時間與休息休假1.乙方試用期的工作時間按照甲方的相關規定執行。2.乙方享有國家法定的節假日及年假等相關休假權利。具體請假事項按照甲方規定辦理。四、薪資及福利待遇1.乙方在試用期內的工資為人民幣________元整（￥________）。工資發放日期為每月的________日。2.試用期滿后，根據乙方的工作表現及業績，甲方有權決定是否給予乙方正式聘用并調整薪資。3.乙方享有國家規定的五險一金等福利待遇，具體事宜按照甲方規定執行。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.如乙方違反甲方的勞動紀律，甲方有權按照相關規定進行處理，直至解除本合同。六、保密義務及競業限制1.乙方在試用期內及試用期結束后，應對在工作中接觸到的甲方商業機密及客戶信息等保密信息承擔保密義務。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年內），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照國家的法律法規和甲方的相關規定執行。2.在試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方變更或解除本合同。3.本合同期滿或提前解除，乙方應辦理相關離職手續。八、爭議解決如甲乙雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。如對仲裁結果不滿的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。本合同條款的解釋權歸甲方所有。篇7甲方（雇主）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________乙方（員工）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國相關勞動法律法規的規定，本著公平、公正、誠實信用的原則，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，訂立本餐飲行業試用職工合同。一、試用期及工作內容1.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。2.工作內容：乙方應在甲方指定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________。二.工作時間、休息休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.休息休假：按照國家法定休息日及甲方規定的休假制度執行。三、薪酬待遇與福利1.薪資：乙方試用期薪資為人民幣____元/月。2.薪資支付：甲方每月以貨幣形式支付乙方薪資。3.福利：按照甲方相關規定享受相應福利待遇。四、培訓與發展1.培訓：甲方有權根據需要對乙方進行崗位培訓。2.職業發展：試用期結束后，根據乙方的工作表現，甲方有權決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。2.勞動條件：乙方應遵守甲方的安全生產規章制度及操作規范。3.職業危害防護：甲方應告知乙方可能存在的職業危害及防護措施。六、勞動紀律與規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度。2.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關法律法規進行處理。七、合同解除與終止1.試用期未滿，乙方如有正當理由，應提前三日通知甲方解除勞動合同。2.試用期滿，雙方協商一致，可簽訂正式勞動合同；如雙方無法達成一致，本合同自動終止。八、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。2.違約金的數額及支付方式按照國家法律法規及本合同約定執行。九、其他約定事項1.甲乙雙方可另行協商約定其他事項，作為本合同的附件。2.本合同的附件及變更文件構成本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。十、爭議解決方式本合同履行過程中發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十一、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________日期：____________________日期：____________________篇8甲方（雇主）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________乙方（員工）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方需要雇傭餐飲行業試用職工，乙方愿意在甲方的安排下擔任相應職位，雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，訂立本合同協議。一、工作內容及職位1.乙方應按照甲方的要求，在指定的時間和地點履行工作職責。2.乙方擔任的職位為：____________________。3.乙方的主要工作內容和職責包括：____________________。二、試用期及期限1.本合同為試用期合同，期限為_____個月。2.試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。三、工作時間和地點1.工作時間按照甲方的規定執行。2.工作地點為____________________。四、薪酬待遇1.甲方支付乙方的工資為_____元/月。2.甲方每月___日通過_____方式支付乙方工資。3.試用期期間，甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。五、崗位職責和紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.乙方應盡職盡責完成甲方安排的工作任務，保證工作質量。3.乙方不得擅自離崗、曠工，不得在工作時間從事與工作內容無關的活動。4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方商業機密。六、合同解除1.在試用期內，如乙方不符合甲方的任職要求，甲方有權解除合同。2.如乙方嚴重違反甲方紀律或國家法律法規，甲方有權立即解除合同。3.合同解除應按照法定程序進行，雙方應互相出具書面解除合同通知書。七、違約責任1.甲乙雙方如有一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方如泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。4.本合同的解釋權歸甲方所有。甲方（簽字蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇9甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________聯系方式：____________________________乙方（員工）：_____________________聯系方式：_____________________________鑒于甲、乙雙方經協商一致，根據有關法