2025年度定期合同員工合同范本合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：地址：鑒于甲方需要聘用乙方為甲方提供勞動或勞務服務，乙方愿意為甲方提供勞動或勞務服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為定期合同，合同期限自年月日起至年月日止，共個月。1.2合同期滿后，雙方如需繼續合作，可協商簽訂新的勞動合同。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（填寫具體崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作內容為：（詳細描述乙方的工作職責和任務）。2.3乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方至其他地點工作。2.4乙方在合同期內應當遵守甲方的規章制度和勞動紀律，按時完成工作任務。第三條勞動報酬3.1甲方支付乙方的月工資為人民幣元（大寫：），按月發放。甲方每月日前以銀行轉賬或其他合法方式支付乙方上月工資。3.2乙方的工資標準和福利待遇由甲方根據乙方的工作表現、崗位職責及甲方的經營狀況進行調整。3.3甲方按國家法律法規為乙方繳納社會保險和住房公積金，有關費用由雙方按比例承擔，具體比例和金額按國家相關規定執行。3.4除上述薪資外，乙方享有（如獎金、績效工資、補貼等）及其他福利待遇。具體待遇詳見甲方規章制度。第四條甲方的權利與義務4.1甲方有權利根據經營需要和乙方的能力，調整乙方的工作崗位、工作內容和勞動報酬，但需提前通知乙方，雙方協商一致后簽訂補充協議。4.2甲方有權利對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。4.3甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方的工作安全和健康。4.4甲方應依法按時支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條乙方的權利與義務5.1乙方有權獲得勞動報酬、享有休息休假的權利，以及獲得甲方提供的勞動保護和工作條件。5.2乙方有權依法參加工會活動，享有集體談判的權利。5.3乙方有義務遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。5.4乙方有義務保守甲方的商業秘密，未經甲方書面許可，不得向第三方披露涉及甲方商業利益和技術機密的任何信息。5.5乙方在合同期內不得從事與甲方存在競爭關系的其他工作或經營活動，亦不得損害甲方的聲譽和利益。第六條勞動時間與休息休假6.1乙方正常工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排由甲方根據工作需要制定。6.2乙方享有國家法定節假日、年休假及其他帶薪假期。具體假期天數和待遇以國家規定和甲方規章制度為準。6.3乙方因工作需要加班的，甲方應當支付加班費或安排補休。加班的具體事宜由雙方協商確定，并按照國家相關法律法規執行。第七條勞動條件與勞動保護7.1甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。7.2乙方在工作中應當嚴格遵守安全操作規程，防止事故的發生。7.3乙方在工作中如因甲方提供的勞動條件或設備不符合安全要求導致的工傷事故，由甲方承擔相應責任。7.4乙方享有依法接受職業病防治和健康檢查的權利。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更應當經雙方協商一致，并以書面形式確認。8.2在合同期內，如發生以下情形之一，甲方可以解除合同：a)乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律，導致甲方無法繼續聘用的；b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c)乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響的；d)乙方因違法犯罪行為被依法處理的。8.3在合同期內，如發生以下情形之一，乙方可以解除合同：a)甲方未按約定支付勞動報酬，或未依法繳納社會保險的；b)甲方未提供必要的勞動條件或勞動保護的；c)法律法規規定可以解除合同的其他情形。8.4合同期滿后，雙方未達成新的勞動合同的，本合同自然終止。8.5合同解除或終止時，雙方應當依法辦理工作交接和清算手續，并結清乙方應得的勞動報酬和其他費用。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行的，應當承擔相應的違約責任。9.2乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款，應當賠償甲方遭受的損失。9.3甲方違反本合同約定未支付勞動報酬的，應當補發并支付相應的賠償金。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂書面補充協議。10.2本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中國法律法規。10.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：