標準實習協議書（通用8篇）標準實習協議書篇1甲方：_______________(實習單位)乙方：_______________(實習學生)為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、雙方資質認定1、甲方是經當地政府部門批準,具有合法經營的企業;2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在校學生。二、實習要求乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、學生證等),如乙方提供的身份證、學生證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。三、實習生信息及工作期限、時間1、實習生信息姓名性別身份證號學校專業2、實習期限：______年______月______日至______年______月______日,其中第一個月為培訓期。3、甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。四、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到本公司部門,從事職位。實習期間,甲方應安排管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守工作紀律及公司規章制度,認真實習。五、實習工資依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習工資。其中培訓期實習工資為______元/天,培訓期后實習工資為_______元/天,按月結算。六、培訓1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓,以幫助乙方進入用工單位順利實習。2、甲方對乙方有進行職業道德、公司規章制度和上崗前培訓的義務。七、勞動保護1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。2、甲方根據實習學生崗位實際情況,按時發放乙方實習工資。八、實習管理1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。3、在實習期間,若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的,全部責任由乙方自行承擔。4、實習期間乙方應遵守的規定：(1)乙方應遵守國家的法律法規,否則甲方有權依法解除本協議;(2)乙方應遵守甲方的規章制度、工作紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協議;(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。(4)乙方有違反工作紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退;(5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關。(6)乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤,作曠工處理。九、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作的。3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。十、甲方權責1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習,甲方需為乙方提供實習場地及實習指導。2、甲方須按時足額發放協議約定的實習工資給乙方。3、實習期滿時,甲方對乙方在實習期間的表現做出實習鑒定。如有需要,應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。十一、乙方權責1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人,實習期間,乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規,嚴格遵守甲方規章制度、部門及行業的規定以及其他安全防范注意事項。乙方在實習期間(含來去單位實習途中)發生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況,則按法律規定由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方規章制度,并服從甲方的管理和工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導和職工,不能做有損實習單位利益和形象的事情。3、乙方在實習期間,因個人行為失誤,造成企業財物損失的,乙方應按損失財物原價金額進行賠償。十二、保密約定乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、運營、業務、人事等商業秘密。經甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議(保密協議見附件)。十三、知識產權在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。十四、甲乙雙方其他約定1、本協議一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改,否則無效。本協議未盡事宜,雙方應本著平等協商的原則解決。2、乙方在自愿申請的基礎上在甲方公司實習,本協議具體內容甲方已全部告之乙方,乙方對協議具體內容已詳細了解,乙方沒有異議,協議簽訂為乙方真實意圖的體現。3、本協議一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________甲方(簽字)：_________日期：______________日期：_______________標準實習協議書篇2甲方：_______________乙方：_______________二、協議事宜為適應當前教育改革的需要，適應市場需求，完成教學計劃所規定的實習教學任務，保證實習工作正常開展，經甲乙雙方協議，甲方安排乙方_________學生到_________參加生產實習。三、雙方責任1.甲方責任甲方原則上負責根據教學實習內容，為學生聯系實習單位。根據實習單位與學生的具體情況，負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯系實習單位實習的審批。甲方在乙方實習前，必須對其進行實習紀律、安全教育，并經常與實習單位聯系，了解學生實習情況，對學生實習中的出現的問題及時處理。甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發生傷害事故，協助乙方做好保險理賠工作。2.乙方責任乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯系實習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關實習單位的資質材料，以核審實習單位合法性，并保證實習質量。否則實習成績無效。乙方在實習期間，要遵紀守法，遵守實習單位的各種規章制度，特別是生產勞動紀律、安全生產紀律;要熟悉實習單位生產環境、生產技術、安全操作規程，服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查，向甲方反映實習中的問題。乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼)，乙方按比例向甲方交納實習管理費，_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間，交納實習工資的5%;低于_______元，免交管理費。乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規程、安全紀律，被實習單位退回，將取消實習資格，實習成績不及格，畢業時不再推薦工作。在實習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。四、本協議自_________至_________執行。五、敬請家長監督教育子女執行此協議。甲方(蓋章)：________________________乙方(簽字)：________________________代表(簽字)：________________________________年______月__________日簽訂地點：____________________________標準實習協議書篇3一、甲方的責任與義務1、根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。2、就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。3、根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。4、負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。二、乙方的責任與義務1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。2、學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節給予紀律處分。3、嚴格遵守實習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規定予以處理。4、對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。5、在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規定處理。6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。7、家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發生。8、對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《__市中等職業學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規定，視情節進行處理。三、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字之日起生效。四、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。甲方實習班主任簽字：乙方簽章：(家長簽字)：甲方簽章：(學生簽字)：__年__月__日__年__月__日標準實習協議書篇4實習合同范本甲方：________________地址：________________郵碼：________________電話：________________法定代表人或委托代表人：__________職務：________________乙方：________________所在校園及院系：______所在專業年級：________性別：________________年齡：________________學生證號碼：__________________年____月____日根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。實習期為____年____月____日至____年____月____日。二、實習資料甲方就應在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。乙方在實習期間，就應聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，就應虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后能夠延長乙方時間，一般每日不得超1小時。甲方為乙方在實習期間帶給必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。五、實習期間的保險福利待遇第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方帶給以下福利待遇：1.________________________________________2.________________________________________3.________________________________________六、實習期間的勞動紀律第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;用心參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關資料。第十三條訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，能夠變更本合同相關資料。第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同能夠解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心能夠介入并帶給參考解決意見。九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：1.________________________________________2.________________________________________3.________________________________________第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)________乙方(蓋章)________代表人：____________代表人：__________________年____月____日______年____月____日標準實習協議書篇5甲方：_________乙方：_________一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書(1.國家信息產業部職業資格認證證書;2.國家勞動部osta認證證書;3.中國互聯網絡信息中心cnnic認證證書;4.國家信息產業部ceac認證證書)，甲方應為其安排推薦工作。三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。四、乙方學習優秀，甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等)，乙方不能繼續工作，_________年內(不含試用期)甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作：(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_________個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的;(2)乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的;(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經老師批準;病假需有醫院開具的病假條)者。六、乙方學習_________年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學習_________至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。七、乙方學習完成并已取得規定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費。九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。十一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日標準實習協議書篇6甲方：地址：乙方：身份證：住址：聯系電話：應乙方申請，甲乙雙方經友好協商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。一、雙方資質認定1、甲方是經當地政府部門批準，具有合法經營資格的企業。2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。二、實習生信息1、姓名性別專業校園2、實習期限：年月日至年月日;三、甲方的權利和義務1、實習期間，甲方負責為乙方帶給必要的技能培訓和知識學習的機會，帶給實習崗位。2、乙方實習期間，甲方支付乙方必須數額的生活補貼。3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協議。4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的活動時發生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償職責。5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方職責。6、實習期間，發現有不利于群體如發現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實狀況的;甲方有權終止本協議。7、實習期間，甲方有權隨時終止本協議。8、實習期滿后，甲方頒發乙方實習合格證。四、乙方的權利和義務1、乙方務必帶給所在校園介紹信，證明校園知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。2、乙方務必到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開始實習。3、實習期間，乙方有權理解甲方帶給的必要的技能培訓和知識學習。4、實習期間，乙方務必遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予帶給的生活補貼及其他待遇。6、實習期間，乙方想終止本協議，務必提前10天書面通知甲方。7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內活動負傷的，甲方不承擔職責。8、實習期滿后，如乙方實習表現突出，乙方享有優先被錄用到甲方工作的機會。五、實習待遇1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月2、補貼發放時間每月日前3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。六、爭議解決本協議履行期間，如雙方發生爭議，能夠向當地法律部門提出訴訟。七、其它事項本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，務必與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟職責和法律職責。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日標準實習協議書篇7編號：版本號：A/O流水號：甲方：乙方：(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方___學生(以下簡稱“實習學生”)就業實習問題達成如下協議：一、應乙方要求，經乙方考核通過，甲方實習學生到乙方實習，實習地點位于：____;實習內容為：____;實習期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼__元/月，并按公司規定支付相關獎金和加班費用等。七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協議有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。十一、實習期滿，本協議自動失效，實習學生不再視為本協議約定的實習學生，甲方無須承擔協議約定的相關義務，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。十二、本協議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。十三、因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方負責人乙方負責人(公章)(公章)日期標準實習協議書篇8甲方(用人單位)____地址：____________乙方(實習生)____性別：____年齡：____身份證：____所在校園：________專業：____聯系電話：____乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：一、實習要求乙方應如實向甲方帶給本人實際狀況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方帶給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。二、實習期限1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務務必錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。三、實習崗位及工作時間1、甲方根據客觀狀況并結合乙方的專業知識和個人潛力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和潛力，變動乙方的實習崗位。3、乙方按時完成規定的工作數量、到達規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作資料和任務。4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應用心配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。四、實習管理1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。2、如果實習期內，乙方不貼合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部職責由乙方自行承擔。4、實習期間乙方應遵守的規定：(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議;(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償職責。(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的，甲方有權無償予以辭退;(5