福建解除勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現經雙方友好協商，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方解除勞動合同的相關事宜，確保雙方的權利和義務得到妥善處理，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，特簽訂本協議。二、勞動合同的解除1.甲乙雙方一致同意，自____年__月__日起解除雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同。2.乙方確認其在甲方工作至上述日期，并已完成工作交接。三、經濟補償及支付方式1.根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣______元（大寫：______元整）。2.甲方將在本協議簽訂后的____個工作日內，將上述經濟補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、工作交接1.乙方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接手續。工作交接內容包括但不限于：工作文件、資料、物品的移交，未完成工作的說明及后續處理建議等。2.乙方應向甲方指定的人員提交工作交接清單，并由雙方簽字確認。工作交接清單應包括以下內容：工作文件清單，詳細列出已完成和未完成的工作文件名稱、數量、存放位置等；資料清單，包括各類業務資料、客戶信息等；物品清單，如辦公設備、工具、鑰匙等；未完成工作的詳細說明，包括工作進展情況、待辦事項、后續跟進建議等。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接手續。2.甲方應按照本協議的約定，按時向乙方支付經濟補償款項。3.甲方應為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社保減員手續等。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付經濟補償款項。2.乙方應按照甲方的要求，在規定的時間內完成工作交接手續。3.乙方應保證所提交的工作交接清單內容真實、準確、完整，不存在任何虛假或遺漏信息。4.乙方在離職后，應遵守國家法律法規及甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。5.乙方應配合甲方辦理離職手續，提供必要的協助和支持。六、保密條款1.乙方承諾，在勞動合同解除后，對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.本條款的保密期限為自本協議簽訂之日起____年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時向乙方支付經濟補償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定按時完成工作交接手續，每逾期一日，應按照甲方支付的經濟補償金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權扣除乙方部分或全部經濟補償款項。3.若乙方違反本協議的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整）。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.任何一方違反本協議的其他條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。任何一方如不服仲裁裁決，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________