2025陜西省勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或委托代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。固定期限合同期限為年，自年月日起至年月日止。無固定期限合同自年月日起，至本合同依法解除或終止時(shí)止。試用期自年月日起至年月日止，試用期月工資為人民幣元（大寫：元整）。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事（崗位名稱）工作，具體職責(zé)詳見崗位說明書。工作地點(diǎn)為。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整）。獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。乙方享有企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方規(guī)章制度。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/企業(yè)年金）等補(bǔ)充保險(xiǎn)福利。甲方為乙方提供（福利住房/住房補(bǔ)貼）等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守商業(yè)秘密。甲方有權(quán)對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理，直至解除合同。乙方享有參與民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形時(shí)，甲方可以解除合同；乙方也可以依法解除合同。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償甲方解除或終止合應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反甲方規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密或嚴(yán)重失職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條勞動(dòng)爭議處理雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代表人（簽字）：日期：年