私人店鋪有勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)的私人店鋪（以下簡(jiǎn)稱"店鋪"）需要乙方提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方店鋪工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合同目的1.甲方身份及經(jīng)營(yíng)范圍甲方系一家依法設(shè)立并經(jīng)營(yíng)[店鋪具體經(jīng)營(yíng)范圍]的私人店鋪。甲方有權(quán)自主經(jīng)營(yíng)，并按照本合同約定使用乙方的勞動(dòng)服務(wù)。2.乙方身份及工作性質(zhì)乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意按照甲方要求在店鋪內(nèi)從事[具體工作崗位]工作，接受甲方的管理和監(jiān)督。3.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和乙方勞動(dòng)服務(wù)的順利提供。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位及職責(zé)乙方在甲方店鋪擔(dān)任[具體工作崗位]，主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)店鋪商品的陳列與銷售、客戶接待與服務(wù)、收銀操作、店鋪日常清潔與整理等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作任務(wù)的按時(shí)完成和工作質(zhì)量的達(dá)標(biāo)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的店鋪，具體地址為[店鋪詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)遵守店鋪的工作環(huán)境和規(guī)章制度，按時(shí)到崗工作。3.工作時(shí)間及休息休假甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說明工作時(shí)間段，如上午9:00下午6:00，午休1小時(shí)]。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批，并按照審批后的工時(shí)制度安排乙方工作。乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)的總工作時(shí)間不應(yīng)超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過部分應(yīng)按照加班規(guī)定支付加班工資。甲方因店鋪經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。具體加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照不低于乙方小時(shí)工資的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班的，按照不低于乙方日工資或小時(shí)工資的300%支付加班工資。乙方的日工資計(jì)算方式為月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)（21.75天），小時(shí)工資計(jì)算方式為日工資÷8小時(shí)。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本合同約定和店鋪規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰。有權(quán)要求乙方按照合同約定和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同約定，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)和合同約定的行為提出申訴。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身的工作能力和安全意識(shí)。在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方店鋪的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方店鋪的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方店鋪的財(cái)物，不得故意損壞或浪費(fèi)。接受甲方的管理和監(jiān)督，對(duì)甲方提出的意見和建議應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并積極改進(jìn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪制、時(shí)薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，或小時(shí)工資為人民幣[具體金額]元。2.支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式將工資支付給乙方，乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶或簽收確認(rèn)工資。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)店鋪實(shí)際情況，可為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。具體福利待遇以甲方公布的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的日期和相關(guān)事項(xiàng)。乙方解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除合同的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。甲方解除：若乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方店鋪規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。若甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方店鋪的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于店鋪的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等；經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于店鋪的運(yùn)營(yíng)模式、采購(gòu)渠道、銷售渠道、價(jià)格體系等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。無論本合同是否解除或終止，乙方的保密義務(wù)均持續(xù)有效。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定要求甲方支付賠償金或承擔(dān)其他法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反店鋪規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方應(yīng)按照甲方的要求改正違約行為，造成甲方損失的，應(yīng)及時(shí)賠償甲方的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。