申請勞動仲裁合同協(xié)議?甲方（申請人）：姓名：__________________性別：__________________民族：__________________出生日期：__________________身份證號碼：__________________家庭住址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被申請人）：單位名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方就[具體勞動爭議事項]產(chǎn)生糾紛，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下仲裁協(xié)議：一、爭議事項概述1.勞動合同關(guān)系甲方稱與乙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，約定工作崗位為[崗位名稱]，工作地點為[具體地點]，月工資為[X]元。乙方認(rèn)為雙方簽訂的勞動合同在[具體方面]存在瑕疵，對合同的有效性存在爭議。2.勞動報酬甲方主張乙方應(yīng)按照勞動合同約定支付工資，但自[起始日期]起，乙方未足額支付工資，每月少發(fā)工資約[X]元，截至[截止日期]，累計少發(fā)工資共計[X]元。乙方辯稱工資發(fā)放情況符合公司規(guī)定，是由于甲方在工作中未達到績效要求，按照績效考核制度進行了相應(yīng)扣減。3.工作時間與加班甲方表示乙方安排其加班，但未按照法律規(guī)定支付加班費用。在[加班期間]，甲方加班時長累計達到[X]小時，按照法律規(guī)定應(yīng)支付加班工資[X]元。乙方稱加班是由于工作任務(wù)緊急，且已安排甲方進行了調(diào)休，不應(yīng)再支付加班工資。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照勞動合同約定及法律規(guī)定支付勞動報酬、加班工資等費用。有權(quán)要求乙方提供符合法律法規(guī)和勞動合同約定的工作條件和勞動保護。在勞動仲裁過程中，有權(quán)陳述事實、提供證據(jù)、進行辯論，維護自身合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，按照勞動合同約定履行工作職責(zé)。如實向乙方提供與勞動爭議有關(guān)的證據(jù)材料，不得隱瞞、偽造證據(jù)。在勞動仲裁裁決作出前，不得擅自離職，影響勞動仲裁程序的進行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對甲方提出的仲裁請求進行答辯，提供證據(jù)證明自身主張。要求甲方按照勞動合同約定和公司規(guī)章制度履行義務(wù)，對甲方的違約行為追究責(zé)任。在勞動仲裁過程中，有權(quán)按照法律規(guī)定和仲裁程序進行陳述、舉證、辯論等活動。2.義務(wù)按照勞動合同約定和法律規(guī)定向甲方支付勞動報酬、加班工資等費用，提供必要的工作條件和勞動保護。依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障甲方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。對甲方的仲裁請求及時作出回應(yīng)，配合勞動仲裁機構(gòu)的工作，提供相關(guān)證據(jù)材料。三、仲裁程序約定（一）仲裁機構(gòu)選擇雙方一致同意將本勞動爭議提交至[具體勞動仲裁委員會名稱]進行仲裁。（二）仲裁申請與受理1.甲方應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起[仲裁時效期間]內(nèi)，向上述仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。2.仲裁委員會收到仲裁申請之日起[受理期限]內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。（三）仲裁庭組成1.仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序組成仲裁庭。仲裁庭由[X]名仲裁員組成，其中首席仲裁員[姓名]，仲裁員[姓名1]、[姓名2]。2.雙方當(dāng)事人有權(quán)在仲裁委員會規(guī)定的期限內(nèi)，按照規(guī)定的方式選定或者委托仲裁委員會主任指定仲裁員。雙方當(dāng)事人未在規(guī)定期限內(nèi)選定仲裁員的，由仲裁委員會主任指定。（四）仲裁審理1.仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由仲裁委員會決定。2.開庭審理時，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)證明。仲裁庭有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補充證據(jù)。當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，仲裁庭可以根據(jù)當(dāng)事人的申請，按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查收集。3.仲裁庭應(yīng)當(dāng)按照法定程序進行審理，聽取雙方當(dāng)事人的陳述和辯論，組織質(zhì)證，對案件事實進行調(diào)查核實。雙方當(dāng)事人可以自行和解，也可以在仲裁庭主持下進行調(diào)解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請；達成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。（五）仲裁裁決1.仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起[裁決期限]內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過[延期期限]。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。2.仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書。仲裁裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。3.當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人逾期不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自撤回仲裁申請、拒絕配合仲裁程序或提供虛假證據(jù)等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、因仲裁程序延誤導(dǎo)致的間接損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，拒絕支付勞動報酬、加班工資等費用，或不配合仲裁程序、提供虛假證據(jù)等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額除包括甲方應(yīng)得的勞動報酬、加班工資等費用外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費用，如律師費、差旅費等。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守仲裁庭作出的裁決或調(diào)解書。若一方不履行裁決或調(diào)解書確定的義務(wù)，另一方有權(quán)依法向人民法院申請強制執(zhí)行。違約方應(yīng)承擔(dān)因強制執(zhí)行而產(chǎn)生的一切費用，并按照未履行金額的[X%]向?qū)Ψ街Ц额~外的違約金。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴