甜品店員工協議合同?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營一家甜品店，需要招聘員工協助經營管理，乙方具備相關工作能力和經驗，愿意受聘于甲方。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方甜品店的工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、工作內容及地點1.工作內容乙方在甲方甜品店擔任____崗位，負責____工作。具體職責包括但不限于：熟練掌握甜品制作流程和配方，確保甜品的品質和口味穩定；按照衛生標準和操作規范，進行甜品制作區域的清潔和消毒工作；根據訂單需求，準確、高效地制作各類甜品，并保證按時交付；協助店內其他員工完成收銀、接待顧客、店內陳列整理等工作；積極參與店鋪的促銷活動，為提升店鋪業績貢獻力量；及時反饋甜品制作過程中出現的問題，提出改進建議和意見。2.工作地點乙方的工作地點為甲方甜品店，地址為__________________。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方實行____工時制度。具體工作時間為____，每周工作____天，每天工作____小時。甲方因經營需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方請假應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間的工資待遇按照國家法律法規及甲方相關規定執行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資人民幣____元。工資構成包括基本工資____元、績效工資____元。績效工資根據乙方的工作表現、業績指標完成情況等進行考核發放。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據店鋪經營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務；對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的工資調整、晉升、獎勵或處罰；要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和經營信息。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作；按照合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇；依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權利和義務1.權利按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇；享受國家規定的休息休假權利；對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議；要求甲方為其提供必要的培訓和職業發展機會。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理；認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務；保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途；愛護甲方的財產和設備，如有損壞應照價賠償；積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和工作能力。六、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險費。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：免費享受店內制作的甜品，但應按照甲方規定的數量和方式享用；在乙方生日時，可獲得甲方提供的生日福利；參與甲方組織的員工團建活動、培訓課程等。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后____年內，應對甲方的商業秘密和經營信息予以保密。商業秘密和經營信息包括但不限于：甜品配方、制作工藝、客戶名單、銷售數據、營銷計劃、店鋪運營模式等。2.未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密和經營信息。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方的法律責任。八、違約責任1.若甲方未按照合同約定按時足額支付乙方工資或福利待遇，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并補發拖欠的工資及福利待遇。2.若乙方未按照合同約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本合同的其他條款，應向對方支付違約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失，違約方應承擔更嚴厲的法律責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具