電商就業協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并有意向從事電商相關工作，甲方愿意接收乙方就業，經雙方協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并正式到甲方報到后，雙方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作內容及工作地點1.工作內容乙方在甲方從事電商相關工作，具體崗位為[崗位名稱]。乙方應按照甲方的工作安排，負責完成與電商業務相關的各項工作任務，包括但不限于電商平臺的運營管理、客戶服務、市場營銷、數據分析等工作內容，且需嚴格遵守甲方的工作流程和規范。乙方同意根據甲方工作需要，在不同崗位之間進行合理調配，以滿足甲方業務發展的需求。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方可根據業務發展需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方應保證乙方每周至少休息1天。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據甲方的業務需求靈活安排，但甲方應確保乙方的休息休假權利得到保障。若實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家和地方有關規定，合理確定乙方的工作時間和休息休假方式。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假安排按照國家和甲方的相關規定執行。乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排同等時間的補休。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規和本單位的工資分配制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現和業績，確定乙方的月工資為人民幣[X]元至[X]元之間。甲方支付乙方工資的時間為每月[具體支付日期]，如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢、職業培訓等，具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利甲方有權根據本單位的經營狀況、規章制度和乙方的工作表現，對乙方進行管理、考核和獎懲。甲方有權要求乙方按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作地點，認真履行工作職責，完成工作任務。義務甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續，并承擔相應的費用。甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業培訓和職業發展指導，提高乙方的業務能力和綜合素質。甲方應按照國家和地方有關規定，依法保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產權利。2.乙方權利和義務權利乙方有權要求甲方按照本協議約定，按時足額支付勞動報酬和福利待遇。乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為其提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其工作安全和健康。乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為其辦理社會保險和住房公積金等手續，并承擔相應的費用。乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規定，對其進行職業培訓和職業發展指導，提高其業務能力和綜合素質。乙方有權依法享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式和規章制度提出意見和建議。義務乙方應按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作地點，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應不斷提高自身的業務能力和綜合素質，適應甲方業務發展的需要。乙方應按照國家和地方有關規定，依法履行納稅義務。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息（以下統稱"保密信息"）。乙方應嚴格保守保密信息，不得向任何第三方泄露或使用保密信息謀取私利。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后[X]年內有效。乙方離職后，仍應履行保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓與服務期1.甲方根據業務發展需要，可能會為乙方提供專業培訓或專項培訓（以下統稱"培訓"）。培訓費用由甲方承擔。2.乙方參加培訓后，應按照甲方的要求繼續為甲方服務[服務期限]年。服務期限自乙方完成培訓之日起計算。3.若乙方在服務期內提前離職，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期總月數）。八、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除乙方解除在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協議。試用期滿后，乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方違反服務期約定或保密條款的，應按照本協議約定承擔違約責任。甲方解除乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協議。乙方嚴重違反甲方的規章制度的，甲方可以解除本協議。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協議。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本協議。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的，甲方可以解除本協議。乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本協議。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本協議：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商未能就變更本協議內容達成協議的。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本協議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責、遵守規章制度或保守保密信息等，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。