電工急聘協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因工作需要，急需招聘電工人員，乙方具備相應的電工技能和工作經驗，愿意應聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方為電工事宜達成如下協議：一、工作內容及要求（一）工作內容1.乙方負責甲方電氣設備的安裝、調試、維修、保養及故障排除工作，確保電氣系統的正常運行。2.按照甲方的生產計劃和工作安排，及時完成各項電氣工作任務，包括但不限于車間、倉庫、辦公室等區域的電氣設施維護。3.協助甲方進行新電氣項目的規劃、設計和實施，提供專業的技術支持和建議。4.負責電氣設備的日常巡檢，記錄設備運行狀況，及時發現并報告潛在的安全隱患和設備故障。5.配合甲方進行電氣設備的更新換代和技術改造工作，參與相關項目的驗收和評估。（二）工作要求1.乙方應具備國家認可的電工職業資格證書，并熟練掌握電氣安全操作規程和相關技術標準。2.工作認真負責，具備良好的職業道德和敬業精神，能夠嚴格遵守甲方的各項規章制度。3.具備較強的故障診斷和解決問題的能力，能夠在緊急情況下迅速響應并有效處理電氣故障。4.積極配合甲方的工作安排，按時完成工作任務，保證工作質量。5.定期對自身的技術知識進行更新和學習，不斷提高業務水平，以適應甲方生產發展的需要。二、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方的具體工作時間按照甲方的排班安排執行，但每周工作時間不得超過國家規定的標準工作時間。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。三、勞動報酬（一）工資待遇1.甲方每月支付乙方工資人民幣[X]元，工資發放時間為每月[具體日期]。2.甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予相應的績效獎金，績效獎金的具體數額根據甲方的績效考核制度確定。（二）加班工資1.如乙方在法定工作時間以外加班，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資。2.平時加班工資按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%計算；周末加班工資按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%計算；法定節假日加班工資按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%計算。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和安全防護設施，保障乙方的工作安全和健康。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、職業培訓等，具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據生產經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。2.甲方有權按照本協議的約定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。3.甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資和相關福利待遇。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。5.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費用。6.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和相關福利待遇。2.乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的工作條件，有權提出批評、檢舉和控告。3.乙方應按照本協議的約定，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密。5.乙方應按照國家法律法規的規定，遵守職業道德和職業操守，不得從事損害甲方利益的行為。6.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。7.乙方在工作期間應嚴格遵守電氣安全操作規程，確保工作安全，如因乙方違反操作規程導致安全事故，乙方應承擔相應的責任。六、培訓與保密（一）培訓1.甲方根據工作需要，可對乙方進行相關的業務培訓，培訓費用由甲方承擔。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照要求完成培訓任務。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，不得無故缺勤。3.乙方參加培訓后，應按照甲方的要求將所學知識和技能應用到工作中，并為甲方的生產經營提供支持和幫助。（二）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息，應予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協議終止或解除后，乙方應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[X]年。3.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失以及甲方為調查乙方侵權行為而支付的合理費用。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方生產經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；乙方的工作能力、工作表現發生較大變化，需要調整工作崗位或工作內容的；國家法律法規、政策發生變化，需要對本協議進行調整的；其他經雙方協商一致需要變更本協議的情形。2.變更本協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協議終止履行：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（三）合同終止1.本協議期滿前，雙方應提前[X]天書面通知對方是否續簽本協議。如雙方均未提出續簽意向，則本協議期滿自動終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清工資、社會保險費用等，并交接工作。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議的約定按時足額支付乙方工資和相關福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費用，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。3.如甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經濟損失以及乙方為維護自身合法權益而支付的合理費用。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議的約定按時完成工作任務，或工作質量不符合要求，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失以及甲方為彌補損失而支付的合理費用。2.如乙方違反甲方的規章制度，或違反國家法律法規的規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失以及甲方為調查乙方違規行為而支付的合理費用。3.如乙方違反本協議的保密義務，給甲方造成損失的，乙方應按照本協議第六條第（二）款的約定承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，按照國家法律