/2025年全員安全培訓考試試題預熱題單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100

一、單選題(30題每題1分，共30分)1.2002年衛生部、勞動和社會保障部公布的職業病目錄中列出的法定塵肺不包括:()

A.電焊工塵肺B.石墨塵肺C.木工塵肺

2.壓力容器內和的壓力由于容器內部或外部受熱而顯著增加,且容器與其它設備的連接管道又裝有截止閥,應單獨裝設()。

A.壓力表B.溫度計C.安全卸壓裝置

3.因安全生產技術問題不解決產生重大隱患的，要對企業（）給予處罰；發生事故的，依法追究責任。

A.崗位工作人員B.當事人C.主要負責人、主要技術負責人和有關人員

4.各種氣瓶的存放，必須保證安全距離，氣瓶距離明火在（）米以上，避免陽光暴曬。

A.2B.10C.30

5.《安全生產法》規定，員工在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的()，正確佩戴勞動防護用品。

A.安全生產規章制度和操作規B.服從管理程C.安全生產規章制度和操作規程，服從管理。

6.事故系統構成的四M要素是：（）

A.人、物、環境、管理B.人、物、能量、信息C.職工、設備、工具、車間

7.下列()是撲救精密儀器火災的最佳選擇。

A.二氧化碳滅火劑B.干粉滅火劑C.泡沫滅火劑

8.對需埋地敷設的電纜線線路應設有走向標志和（）

A.安全標志B.提示C.說明D.標示

9.組織群眾撤離危險區域時，應選擇合理的()，避免橫穿危險區域。

A.撤離時間B.撤離路線C.撤離地點

10.安全教育培訓的目的是提高員工的安全素質，防患于未然，使員工努力做到：（）。

A.事不關已，高高掛起B.保證自己安全，不傷害自己C.保護自己，不被他人傷害D.不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害

11.長期在高頻電磁場下工作使人()。

A.脫皮B.頭暈、疲乏C.眼睛紅腫

12.生產安全事故報告和調查處理條例實施日期是（）。

A.2002年11月1日B.2007年6月1日C.2011年12月1日D.2014年12月1日

13.熔渣中同時具有脫硫、脫磷效果的成分是()。

A.CaF2B.TIO2C.CaO

14.我國國家標準規定安全電壓的額定值分別是（）

A.42V36V24V12V6V

B.42V36V24V12V6V

C.380V36V24V12V6V

D.110V36V24V12V6V

15.電器設備在發生火災時不應該用()滅火。

A.鹵代烷B.水C.干粉

16.生產經營單位的（）為本單位的安全生產負全面責任。

A.法定代表人B.各部門負責人C.各部門負責人

17.按照國家工程建筑消防技術標準，施工的項目竣工時，()經公安消防機構進行消防驗收。

A.必須B.可以C.應該

18.《安全生產法》第十九條規定，除從事礦山開采、建筑施工和危險物品的生產、經營、儲存活動的經營單位外，從業人員超過三百人的，應當()

A.配備專職和兼職安全生產管理人員

B.視其單位性質來確定是否配備專職安全管理人員

C.設置安全生產管理機構和兼職安全生產管理人員

D.設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員

19.制止“雙違”是指制止（）。

A.違反勞動紀律、違反企業制度B.違章指揮、違章作業C.違反作業規程、違反企業紀律

20.風險評價是對系統存在的危險進行定性或定量的分析，得出系統發生危險的可能性及其后果()的評價。

A.完好程序B.危險程度C.嚴重程度

21.目前我國的安全生產格局是（）

A.企業負責、行業管理、政府監督、群眾監督

B.國家統一領導，部門依法監管，企業全面負責，群眾參與監督，全社會廣泛支持

C.國家領導、政府監督企業負責、群眾支持

22.《安全生產法》規定，企業的安全生產管理機構及安全生產管理人員應履行的職責有()項。

A.5B.6C.7D.8

23.()應持證上崗。

A.特種作業人員B.新入廠人員C.復崗人員D.轉崗人員

24.生產過程中的職業性危害因素按其性質可分為化學因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生產粉塵C.高溫

25.對職業危害防治應從人、（）、環境三個方面綜合考慮，優先采用有利于防治職業危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業危害嚴重的技術、工藝、材料

A.設備B.現場C.機器D.電器

26.“安全第一、預防為主、綜合治理“是我國()的方針。

A.勞動保護B.安全管理C.職業安全健康D.安全生產管理

27.設備采購按照集團《》相關要求進行購置。

A.采購管理辦法B.員工培訓管理辦法C.檔案工作管理辦法

28.《建筑設計防火規范》規定消防車道的寬度不應小于()米。

A.3B.3.5C.4D.5

29.國家標準(GB2893-82)中規定的四種安全色是()。

A.紅、藍、黃、綠B.紅、藍、黑、綠C.紅、青、黃、綠D.白、藍、黃、綠

30.焊后為消除焊接應力，應采用()熱處理方法。

A.肖氫處理B.淬火C.退火

二、多選題(10題每題2分，共20分)31.險化學品重大危險源監督管理暫行規定提出通過定量風險評價確定重大危險源的風險值,不得超過本規定所列示的風險限值標準;超過風險限值標準的,危險化學品單位應當采取相應的降低風險措施;（）。

A.個人可容許B.企業可容許C.國家可容許D.社會可容許

32.高處作業嚴禁向下拋擲（）。

A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽

33.根據《安全生產投入保障制度》的規定，安全生產費用包括:()

A.安全技術措施費用B.勞動防護用品費C.安全生產宣傳培訓教育費用D.工傷保險費用

34.塔式起重機的安全裝置主要包括哪些？（）

A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.鋼絲繩卷筒

35.危險化學品事故應急救援根據事故波及的范圍及危險程度，可采取()兩種形式。

A.個人救護B.單位自救C.群眾救援D.社會救援

36.燃燒必須具備那些條件：（）

A.可燃物B.助燃物C.點火源D.充分的時間

37.火場逃生的方法有（）。

A.用手巾，手帕捂鼻護嘴B.遮蓋身體C.尋找避難處所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

38.受限空間作業需翻開（）進行通風。

A.人孔B.手孔C.風門D.煙門

39.風險評價的目的是:()

A.尋求最低事故率B.最少的事故損失C.最低的生產投資D.最優的安全投資效益

40.在公司倉庫管理中，以下哪些做法是正確的（）？

A.貨物堆放整齊B.隨意堆放重物C.定期檢查消防設施D.禁止煙火

三、判斷題(18題每題2分，共36分)41.安全教育的對象是全體員工，但不包括臨時工。（）

A.√B.×

42.《勞動法》規定，女職工生育享有不少于90天產假。（）

A.√B.×

43.國家成立一致領導、綜合協調、分類管理、分級負責、屬地管理為主的應急管理系統。（）

A.√B.×

44.在綜合應急操練前,操練組織單位或策劃人員可依據操練方案或腳本組織桌面操練或合成預演,熟習操練實行過程的各個環節。（）

A.√B.×

45.根據系統安全工程的觀點，危險是指系統中存在導致發生可了解后果的可能性超過了人們的承受程度。（）

A.√B.×

46.設備歸屬部門根據所管轄設備的實際運行狀況，不用確認保養周期。（）

A.√B.×

47.危險化學品的領用，需憑單位（部門）負責人簽字的領用申請單辦理出入庫手續，嚴禁私自攜帶外出或乘坐公共交通工具。（）

A.√B.×

48.根據《安全生產法》的規定，企業員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。（）

A.√B.×

49.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。（）

A.√B.×

50.對可能產生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，現場配置急救用品、沖洗設備，留有應急撤離通道和必要的泄險區。（）

A.√B.×

51.減少環境中塵毒的根本辦法是戴防護面具。（）

A.√B.×

52.泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。（）

A.√B.×

53.臨時用電線路及設備應有良好的絕緣，所有的臨時用電線路應采用耐壓等級不低于500V的絕緣導線。（）

A.√B.×

54.生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口，禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。（）

A.√B.×

55.生產安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經人民法院依法采取執行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償的，可以不再承擔。（）

A.√B.×

56.安全生產是指在勞動生產過程中消除可能導致人員傷亡、職業危害或設備、財產損失的因素，保障人身安全、健康和資產安全。（）

A.√B.×

57.凡在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業稱為高處作業。（）

A.√B.×

58.用電設備檢修時必須懸掛警示牌，防止誤操作導致事故發生。（）

A.√B.×

四、簡答題(4題每題3.5分，共12分)59.一建筑公司不依法設置安全生產管理機構案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司領導決定進行改革，減負增效。經研究將公司安全部撤銷，安全管理人員8人中，4人下崗，4人轉崗，原安全部承擔的工作轉由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門，整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任，致使該公司上下對安全生產工作普遍不重視，安全生產管理混亂.經常發生人員傷亡事故。

【問題】試從《安全生產法》的角度，分析這樣做的危害有哪些?

60.從業人員的權利和義務是什么？

61.為什么電線接頭不好會引起火災？

62.請闡述安全生產“紅線意識”的內涵。

參考答案

1.C

2.C

3.C

4.B

5.C

6.A

7.A

8.A

9.B

10.D

11.B

12.B

13.C

14.A

15.B

16.A

17.C

18.D

19.B

20.C

21.B

22.C

23.A

24.A

25.A

26.D

27.A

28.C

29.A

30.C

31.AD

32.ABC

33.ABCD

34.AB

35.BC

36.ABC

37.ABCDE

38.ABCD

39.ABD

40.ACD

41.B

42.A

43.A

44.A

45.B

46.B

47.A

48.B

49.A

50.A

51.B

52.B

53.A

54.A

55.B

56.A

57.A

58.A

59.安全第一，預防為主”是生產經營單位必須遵守的原則。安全生產是不可能自然出現的，必須有人管，有人負責。在發生的諸多事故中，生產經營單位沒有安全生產管理機構和安全生產管理人員，是其中很重要的一個原因。特別是實行市場經濟以后，很多生產經營單位為了提高經濟效益，在進行改革、減人增效過程中，常常首先被“改”掉、被“減”掉的都是安全生產管理機構或者安全生產管理人員。這樣做的影響不僅僅是生產經營單位沒有了一個機構和幾個人，而是給生產經營單位、社會形成一種誤導，即發發展經濟過程中，安全生產不重要，安全生產管理是可有司無的，其后果必然是事故增多，正所謂“人減下來了，事故升上去了”。本案中建筑公司出現的情況是很常見的，建筑施工單位本來就是事故多發，危險性較大、生產安全問題比較突出的領域，更應當將安全生產放在首要位置來抓，否則難免出現安全間題甚至發生事故。《安全生產法》第19條第1款明確規定:“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。”這樣規定，對于提高生產經營單位對安全生產的重視程度，健全生產經營單位安全生產管理機構和管理人員，具有重要意義。本案中，建筑公司領導撤銷安全生產管理機構，違反安全生產法的上述規定，應當承擔相應的法律責任。

60.從業人員的權利是：1、待遇權，有權享受工傷社會保險待遇；2、建議權，有權了解防范措施，對安全生產提出建議；3、批評權、檢舉權、控告權，有權對安全生產中存在的問題提出批評、檢舉、控告，拒絕違章指揮、強令冒險作業；4、緊急避險權，發現危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業，撤離作業現場；5、要求賠償權，因生產安全事故受到損害，有權提出賠償要求。從業人員的