20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME企業培訓服務合同案例本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.培訓服務內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程大綱2.4培訓課程時長2.5培訓師資力量3.培訓服務方式3.1線上培訓3.2線下培訓3.3培訓地點及設施4.培訓服務時間安排4.1培訓開始時間4.2培訓結束時間4.3培訓周期5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用構成5.3支付時間5.4支付方式6.培訓人員報名及選拔6.1報名方式6.2選拔標準6.3選拔程序7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估指標7.3評估時間8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1雙方違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓課程詳細資料13.2附件二：培訓人員名單13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1合同份數14.2合同簽署14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓服務提供方：科技有限公司1.1.2培訓服務接受方：有限公司1.2合同雙方地址1.2.1培訓服務提供方地址：省市區路號1.2.2培訓服務接受方地址：省市區路號1.3合同雙方聯系方式1.3.1培訓服務提供方聯系人：1.3.2培訓服務提供方聯系電話：138xxxx55551.3.3培訓服務接受方聯系人：1.3.4培訓服務接受方聯系電話：139xxxx66662.培訓服務內容2.1培訓課程名稱2.1.1《企業高效溝通與團隊協作》2.2培訓課程目標2.2.1提高員工溝通技巧2.2.2增強團隊協作能力2.2.3提升企業整體工作效率2.3培訓課程大綱2.3.1第一模塊：溝通基礎2.3.2第二模塊：有效傾聽2.3.3第三模塊：非言語溝通2.3.4第四模塊：團隊建設2.3.5第五模塊：沖突管理與解決2.4培訓課程時長2.4.1線上培訓：共計10天2.4.2線下培訓：共計2天2.5培訓師資力量3.培訓服務方式3.1線上培訓3.1.1培訓平臺：在線學習平臺3.1.2培訓方式：視頻授課、互動討論、案例分析3.2線下培訓3.2.1培訓地點：科技有限公司培訓室3.2.2培訓設施：投影儀、音響設備、培訓教材等4.培訓服務時間安排4.1培訓開始時間：2023年3月1日4.2培訓結束時間：2023年3月10日4.3培訓周期：每周一至周五，每天上午9:00至下午5:005.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：人民幣10萬元整5.2費用構成：5.2.1線上培訓費用：人民幣5萬元5.2.2線下培訓費用：人民幣5萬元5.3支付時間：5.3.1首次支付：合同簽訂后5個工作日內支付人民幣5萬元5.3.2第二次支付：培訓結束前5個工作日內支付人民幣5萬元5.4支付方式：5.4.1銀行轉賬6.培訓人員報名及選拔6.1報名方式：6.1.1通過科技有限公司提供的報名表進行報名6.1.2報名截止時間：2023年2月15日6.2選拔標準：6.2.1參與培訓人員需為有限公司在職員工6.3選拔程序：6.3.1由科技有限公司根據報名情況進行初步篩選6.3.2由有限公司進行最終確認7.培訓效果評估7.1評估方式：7.1.1線上培訓：通過學習進度、互動參與度、課程測試等方式進行評估7.1.2線下培訓：通過現場表現、學員反饋、課程測試等方式進行評估7.2評估指標：7.2.1學員對培訓內容的滿意度7.2.2學員在培訓過程中的參與度7.2.3學員培訓后的實際應用能力提升情況7.3評估時間：7.3.1線上培訓：培訓結束后一個月內7.3.2線下培訓：培訓結束后一周內8.保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密8.1.2培訓課程內容、教學方法、培訓資料等非公開信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違約責任8.3.1違約方如違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金8.3.2違約金金額為泄露信息價值的三倍，最高不超過人民幣50萬元9.違約責任9.1雙方違約情形9.1.1培訓服務提供方未按照約定提供培訓服務或培訓服務不符合約定標準9.1.2培訓服務接受方未按照約定支付培訓費用9.1.3雙方違反保密條款9.1.4其他違反合同約定的行為9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失9.2.2違約方應按照合同約定支付違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協商解決爭議10.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1爭議發生后，雙方應在30日內進行協商10.2.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協商一致解除合同11.1.2一方違約，另一方有權解除合同11.1.3發生不可抗力事件，導致合同無法履行11.2解除程序11.2.1雙方應書面通知對方解除合同11.2.2解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應按照約定退還已收取的費用11.3.2合同解除不影響雙方已履行的義務和權利12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經雙方法定代表人或授權代表簽字12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同解除12.3合同終止程序12.3.1雙方應書面通知對方合同終止12.3.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續13.合同附件13.1附件一：培訓課程詳細資料13.2附件二：培訓人員名單13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1合同份數14.1.1本合同一式兩份，雙方各執一份14.2合同簽署14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同生效日期14.3.12023年3月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方，但參與本合同執行或與本合同執行相關的任何個人、企業、機構或其他實體。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技術支持方、評估機構、法律顧問等。15.2范圍15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同執行的效率、保證合同條款的履行或解決合同履行中的問題。16.第三方介入的同意與程序16.1同意16.1.1合同雙方同意，在必要時可引入第三方介入。16.1.2任何一方要求引入第三方時，應提前書面通知另一方并獲得其同意。16.2程序16.2.1任何一方提出引入第三方時，應提供第三方的資質證明和相關背景資料。16.2.2合同雙方應共同與第三方協商確定其介入的具體方式、職責和權限。17.第三方的職責與權利17.1職責17.1.1第三方應根據合同約定或雙方授權，履行其職責，包括但不限于：17.1.1.1提供技術支持或咨詢服務；17.1.1.2協助解決合同履行中的爭議；17.1.1.3對培訓效果進行評估；17.1.1.4協助監督合同履行情況。17.2權利17.2.1第三方有權根據合同約定或雙方授權，獲取必要的信息和資料；17.2.2第三方有權要求合同雙方提供必要的協助和配合。18.第三方的責任限額18.1責任限額18.1.1第三方對本合同項下的責任，包括但不限于因其過錯導致的損失，其責任限額不超過人民幣10萬元。18.1.2第三方的責任限額不因合同雙方的違約行為而增加。18.2除外責任18.2.1第三方不承擔因不可抗力、合同雙方的行為或疏忽導致的損失責任。18.2.2第三方不承擔因其提供的服務與合同約定不符而產生的直接或間接損失責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1合同雙方對第三方的授權和指示應明確，第三方應根據授權范圍行事。19.1.2第三方對合同雙方的直接責任應由合同雙方自行承擔。19.2保密義務19.2.1第三方應遵守本合同的保密條款，對合同雙方的信息和商業秘密承擔保密義務。19.3溝通渠道19.2.1合同雙方應通過指定的渠道與第三方進行溝通，第三方應將相關信息及時通報合同雙方。20.第三方的退出與替換20.1退出20.1.1第三方如需退出，應提前書面通知合同雙方，并取得其同意。20.2替換20.2.1合同雙方同意，在第三方退出時，可協商替換新的第三方。20.2.2新的第三方應滿足本合同對第三方的相關要求。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程詳細資料1.1詳細要求：1.1.1包含培訓課程的目標、大綱、教學方法、評估方式等詳細信息。1.1.2提供培訓講師的簡歷和相關資質證明。1.1.3列出所有培訓所需的教材和輔助材料。1.2說明：附件一用于確保雙方對培訓課程有清晰的理解和期待。2.附件二：培訓人員名單2.1詳細要求：2.1.1列出所有參與培訓的員工姓名、職位和部門。2.1.2包括已報名和待選拔的員工名單。2.2說明：附件二用于跟蹤和管理培訓人員的參與情況。3.附件三：合同雙方簽訂的保密協議3.1詳細要求：3.1.1包括保密條款的具體內容。3.1.2確保雙方對保密信息的處理方式達成一致。3.2說明：附件三用于保護雙方的商業秘密。4.附件四：培訓費用支付憑證4.1詳細要求：4.1.1包含支付日期、金額、支付方式等詳細信息。4.1.2提供銀行轉賬憑證或發票等支付證明。4.2說明：附件四用于證明培訓費用的支付情況。5.附件五：培訓效果評估報告5.1詳細要求：5.1.1包含培訓效果的評估結果和分析。5.1.2提供學員反饋、測試成績等評估數據。5.2說明：附件五用于評估培訓的有效性和改進方向。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1培訓服務提供方未按照約定提供培訓服務或培訓服務不符合約定標準。1.2培訓服務接受方未按照約定支付培訓費用。1.3違反保密條款，泄露對方商業秘密。1.4一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約金金額為泄露信息價值的三倍，最高不超過人民幣50萬元。2.3第三方的責任限額不超過人民幣10萬元。3.示例說明：3.1培訓服務提供方未按照約定提供培訓服務，導致培訓效果不佳。責任認定：培訓服務提供方應賠償培訓服務接受方因此遭受的培訓費用損失，并支付違約金。3.2培訓服務接受方未按時支付培訓費用。責任認定：培訓服務接受方應立即支付欠款，并支付相應的違約金。3.3一方泄露對方商業秘密。責任認定：泄露方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。企業培訓服務合同案例1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及法定代表人1.2.聯系方式及地址1.3.合同簽訂日期2.培訓服務內容2.1.培訓課程名稱2.2.培訓目標及預期效果2.3.培訓對象及人數2.4.培訓時間及地點3.培訓服務費用3.1.費用總額及支付方式3.2.費用構成及明細3.3.付款期限及逾期處理4.培訓師資及課程安排4.1.師資力量及資質要求4.2.課程大綱及教材4.3.培訓師資調整及替換5.培訓服務實施5.1.培訓組織實施5.2.培訓場地及設施要求5.3.培訓資料及設備提供6.培訓效果評估6.1.評估方式及指標6.2.評估時間及流程6.3.評估結果應用7.保密條款7.1.保密內容7.2.保密期限7.3.違約責任8.知識產權8.1.知識產權歸屬8.2.知識產權使用8.3.知識產權侵權處理9.違約責任9.1.違約情形及認定9.2.違約責任承擔9.3.違約賠償計算方法10.合同解除10.1.解除條件10.2.解除程序10.3.解除后的處理11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構11.3.爭議解決費用12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同生效日期12.3.合同終止條件12.4.合同終止日期13.其他約定13.1.其他事項約定13.2.不可抗力條款13.3.合同附件及補充協議14.合同簽署14.1.合同簽署日期14.2.合同簽署地點14.3.合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2聯系方式及地址甲方聯系方式：聯系人：[甲方聯系人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]地址：[甲方詳細地址]乙方聯系方式：聯系人：[乙方聯系人姓名]聯系電話：[乙方聯系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]地址：[乙方詳細地址]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]，即[年]年[月]月[日]日。2.培訓服務內容2.1培訓課程名稱本合同約定的培訓課程名稱為：[培訓課程名稱]。2.2培訓目標及預期效果培訓目標：[培訓目標描述]預期效果：[預期效果描述]2.3培訓對象及人數培訓對象：[培訓對象描述]培訓人數：[培訓人數]2.4培訓時間及地點培訓時間：[培訓開始時間]至[培訓結束時間]培訓地點：[培訓具體地址]3.培訓服務費用3.1費用總額及支付方式費用總額：[培訓費用總額]支付方式：[支付方式，如銀行轉賬、現金等]3.2費用構成及明細費用構成：[詳細列出費用構成，如培訓費、資料費、場地費等]費用明細：[詳細列出各項費用及金額]3.3付款期限及逾期處理付款期限：[付款期限，如培訓前[天數]內]逾期處理：[逾期付款的處理方式，如滯納金等]4.培訓師資及課程安排4.1師資力量及資質要求師資力量：[師資力量描述，如具有相關資質、經驗等]資質要求：[師資資質要求，如相關證書、職稱等]4.2課程大綱及教材課程大綱：[課程大綱內容]教材：[教材名稱及作者]4.3培訓師資調整及替換師資調整：[師資調整的條件及程序]師資替換：[師資替換的條件及程序]5.培訓服務實施5.1培訓組織實施組織實施：[組織實施的具體措施及責任分配]5.2培訓場地及設施要求場地要求：[培訓場地要求，如容納人數、設施設備等]設施要求：[培訓設施要求，如投影儀、音響等]5.3培訓資料及設備提供資料提供：[培訓資料提供的方式及內容]設備提供：[培訓設備提供的方式及內容]6.培訓效果評估6.1評估方式及指標評估方式：[評估方式，如問卷調查、考試等]評估指標：[評估指標，如知識掌握程度、技能提升等]6.2評估時間及流程評估時間：[評估時間，如培訓結束后[天數]內]評估流程：[評估流程的具體步驟]6.3評估結果應用評估結果應用：[評估結果的應用方式，如改進培訓方案等]8.知識產權8.1知識產權歸屬培訓課程內容、教材、課件等知識產權歸乙方所有，甲方在培訓過程中不得擅自復制、傳播或用于其他商業用途。8.2知識產權使用甲方在培訓期間有權使用乙方提供的培訓內容、教材、課件等，但不得用于任何未經乙方授權的用途。8.3知識產權侵權處理如發生知識產權侵權行為，甲方應立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。乙方有權依法追究侵權方的法律責任。9.違約責任9.1違約情形及認定違約情形包括但不限于：未按時支付培訓費用、未按約定提供培訓場地、未按約定提供培訓資料等。違約認定：由雙方共同認定或由合同約定的第三方機構認定。9.2違約責任承擔甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的[百分比]%。乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的[百分比]%。9.3違約賠償計算方法違約賠償金額根據實際情況計算，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式包括協商、調解、仲裁和訴訟。10.2爭議解決機構協商和調解由雙方自行選擇或委托第三方機構進行。仲裁和訴訟由合同約定的仲裁機構或人民法院管轄。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或根據雙方協商結果分擔。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]，即[年]年[月]月[日]日。11.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于：培訓服務完成、雙方協商一致解除合同、因不可抗力導致合同無法履行等。11.4合同終止日期合同終止日期為[終止日期]，即[年]年[月]月[日]日。12.其他約定12.1其他事項約定雙方對本合同未盡事宜，可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應相互理解，并采取必要措施減少損失。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。12.3合同附件及補充協議本合同附件及補充協議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期]，即[年]年[月]月[日]日。13.2合同簽署地點本合同簽署地點為[簽署地點]。13.3合同簽署人簽字蓋章甲方代表簽字蓋章：乙方代表簽字蓋章：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，提供中介、咨詢、評估、擔保、執行等服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入范圍中介服務：協助甲乙雙方達成合同，包括但不限于信息提供、談判協調等。咨詢服務：為甲乙雙方提供專業意見或建議。評估服務：對培訓服務的內容、效果等進行評估。擔保服務：為甲乙雙方提供擔保，確保合同履行。執行服務：協助甲乙雙方執行合同條款。2.第三方責任限額2.1第三方責任限額第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過其收取的服務費用。2.2責任承擔方式第三方責任承擔方式包括但不限于：直接經濟損失賠償間接經濟損失賠償信譽損失賠償3.第三方權利3.1第三方權利收取合理的服務費用要求甲乙雙方提供必要的信息和協助在合同約定的范圍內獨立行使職責4.第三方義務4.1第三方義務嚴格遵守國家法律法規和行業規范保守甲乙雙方的商業秘密確保提供的服務質量5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務關系，甲方有權要求第三方按照合同約定提供服務，并有權對第三方提供的服務進行監督。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務關系，乙方有權要求第三方按照合同約定提供服務，并有權對第三方提供的服務進行監督。5.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行，但應按照合同約定履行自己的義務。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申請甲乙雙方協商一致，認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請。6.2第三方介入的審批甲方和乙方應在收到對方申請后的[天數]內，對第三方介入申請進行審批。6.3第三方介入的實施經甲乙雙方審批同意后，第三方應按照合同約定提供相應服務。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢雙方協商一致解除合同第三方無法繼續履行職責7.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應共同確認，并通知第三方。8.第三方介入的記錄8.1第三方介入的記錄甲乙雙方應記錄第三方介入的相關信息，包括但不限于第三方名稱、服務內容、服務費用、服務期限等。8.2第三方介入的記錄保存第三方介入的記錄應保存至合同終止后[年數]年。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式包括但不限于協商、調解、仲裁和訴訟。9.2第三方介入的爭議解決機構第三方介入的爭議解決機構由甲乙雙方協商確定。9.3第三方介入的爭議解決費用第三方介入的爭議解決費用由敗訴方承擔，或根據雙方協商結果分擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的內容、目標、時間安排等，確保培訓內容的完整性和準確性。2.培訓師資介紹要求：提供每位師資的姓名、資質、經驗等詳細信息，確保師資的符合性。3.培訓場地及設施清單要求：詳細列出培訓場地的地址、容納人數、設施設備等，確保培訓環境的適宜性。4.培訓資料清單5.培訓效果評估報告要求：評估報告應包括評估方法、評估結果、改進建議等，確保培訓效果的評估全面。6.第三方服務協議要求：詳細列明第三方服務的具體內容、費用、責任等，確保第三方服務的規范性和有效性。7.合同補充協議要求：針對合同未盡事宜或特殊約定，簽訂補充協議，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付培訓費用未按約定提供培訓場地未按約定提供培訓資料培訓效果未達到預期第三方服務不符合約定2.責任認定標準：違約行為發生時，由違約方承擔違約責任。違約責任包括但不限于：向守約方支付違約金賠償守約方因此遭受的直接經濟損失賠償守約方因此遭受的間接經濟損失承擔其他違約責任3.違約責任示例說明：甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的[百分比]%。乙方未按約定提供培訓場地，導致培訓無法進行，應向甲方賠償因此遭受的直接經濟損失，包括但不限于培訓費用、差旅費用等。第三方服務不符合約定，導致培訓效果未達到預期，第三方應向甲方支付違約金，違約金為第三方服務費用的[百分比]%。企業培訓服務合同案例2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務定義1.2術語解釋1.3文檔構成2.雙方基本信息2.1服務提供方2.2服務接受方2.3聯系方式3.服務內容3.1培訓課程安排3.2培訓師資介紹3.3培訓教材與資料3.4培訓場地與設施4.服務期限4.1培訓開始日期4.2培訓結束日期4.3延期條款5.服務費用5.1費用總額5.2付款方式5.3付款時間5.4付款條件6.交付與驗收6.1服務交付方式6.2驗收標準6.3驗收流程6.4驗收時間7.服務質量保證7.1質量標準7.2質量監控7.3不滿意處理8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務8.3保密例外9.知識產權9.1知識產權歸屬9.2使用許可9.3禁止行為10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3損害賠償11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他條款14.1適用法律14.2合同份數14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務定義a.本合同中，“服務”指服務提供方根據本合同約定，向服務接受方提供的培訓服務，包括但不限于課程安排、師資介紹、教材與資料提供等。1.培訓課程的具體內容、課時安排；2.培訓師資的專業背景、教學經驗；3.培訓教材的編寫、印刷、分發；4.培訓場地的預訂、設施準備；5.培訓效果的評估與反饋。1.2術語解釋a.“服務提供方”指本合同中提供培訓服務的乙方；b.“服務接受方”指本合同中接受培訓服務的甲方；c.“培訓課程”指服務提供方為服務接受方提供的具體培訓內容；d.“師資”指具有專業知識和教學能力，負責授課的教師；e.“教材與資料”指服務提供方為培訓課程提供的書籍、講義、課件等教學材料；f.“培訓場地”指服務提供方為培訓課程提供的教室、會議室等場所；g.“培訓效果”指服務接受方通過培訓所取得的成果和能力提升。1.3文檔構成a.本合同由、附件、雙方簽字蓋章頁組成；b.附件包括但不限于培訓課程大綱、師資介紹、教材與資料清單、培訓場地設施清單等。2.雙方基本信息2.1服務提供方a.名稱：____________________b.地址：____________________c.聯系人：____________________d.聯系電話：____________________e.電子郵箱：____________________2.2服務接受方a.名稱：____________________b.地址：____________________c.聯系人：____________________d.聯系電話：____________________e.電子郵箱：____________________2.3聯系方式a.雙方應在本合同簽訂后及時提供準確的聯系方式，如有變更，應在3個工作日內書面通知對方。3.服務內容3.1培訓課程安排a.培訓課程名稱：____________________b.培訓課程內容：____________________c.培訓課程課時：____________________d.培訓課程時間：____________________e.培訓課程地點：____________________3.2培訓師資介紹a.師資姓名：____________________b.教學背景：____________________c.教學經驗：____________________d.授課風格：____________________3.3培訓教材與資料a.教材名稱：____________________b.教材數量：____________________c.教材內容：____________________d.教材分發方式：____________________3.4培訓場地與設施a.場地名稱：____________________b.場地地址：____________________c.場地設施：____________________d.場地容納人數：____________________4.服務期限4.1培訓開始日期：____________________4.2培訓結束日期：____________________4.3延期條款a.如因不可抗力因素導致培訓延期，雙方應協商一致，延長培訓期限；b.延期期間，服務費用按原合同約定執行。5.服務費用5.1費用總額：____________________5.2付款方式a.付款方式：銀行轉賬；b.轉賬賬戶信息：____________________5.3付款時間a.首付款：合同簽訂后5個工作日內支付；b.尾款：培訓結束后30個工作日內支付；5.4付款條件a.付款條件：按照本合同約定的時間和比例支付服務費用。6.交付與驗收6.1服務交付方式a.服務提供方應在培訓開始前完成所有服務內容的交付；b.服務提供方應保證所提供的服務符合合同約定。6.2驗收標準a.驗收標準：本合同約定的服務內容、質量標準；b.驗收方法：服務接受方對服務提供方提供的服務進行驗收。6.3驗收流程a.服務接受方應在培訓結束后30個工作日內完成驗收；b.驗收不合格的，服務提供方應在接到驗收通知后10個工作日內進行整改；c.整改后的服務應重新進行驗收。6.4驗收時間a.驗收時間：培訓結束后30個工作日內。7.服務質量保證7.1質量標準a.服務提供方應保證所提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準；b.服務提供方應保證所提供的服務質量達到合同約定的標準。7.2質量監控a.服務提供方應建立健全質量監控體系，對服務過程進行監控；b.服務提供方應定期對服務質量進行評估，并將評估結果反饋給服務接受方。7.3不滿意處理a.如服務接受方對服務提供方提供的服務不滿意，應在發現問題的第一時間通知服務提供方；b.服務提供方應在接到通知后10個工作日內進行處理；c.如經處理仍不滿意，服務接受方有權要求解除合同，并要求服務提供方承擔相應的違約責任。8.保密條款8.1保密信息定義a.本合同中，“保密信息”指服務提供方在提供服務過程中知悉的、涉及服務接受方商業秘密、技術秘密或其他敏感信息。8.2保密義務a.雙方對本合同中約定的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；b.保密義務在本合同有效期內及合同終止后仍有效。8.3保密例外a.法律法規要求披露的；b.雙方事先書面同意披露的；c.任何第三方已經合法獲取的。9.知識產權9.1知識產權歸屬a.本合同中，服務提供方提供的培訓課程、教材與資料等知識產權歸服務提供方所有；b.服務接受方僅獲得在培訓期間使用這些知識產權的權利。9.2使用許可a.服務接受方在培訓期間，可以合法使用服務提供方提供的知識產權；b.服務接受方不得將知識產權用于商業目的，或轉讓、出租、出借給第三方。9.3禁止行為a.服務接受方不得復制、修改、分發或以其他方式侵犯服務提供方的知識產權；b.服務接受方不得未經服務提供方同意，以任何形式使用或公開服務提供方的知識產權。10.違約責任10.1違約情形a.服務提供方未按合同約定提供服務的；b.服務接受方未按合同約定支付費用的；c.任何一方違反保密義務的；d.任何一方違反知識產權相關條款的；e.任何一方違反合同其他條款的。10.2違約責任承擔a.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；b.違約金的具體數額由雙方協商確定。10.3損害賠償a.違約方因違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；b.賠償金額由雙方協商確定，或由法院判決。11.解除合同11.1解除條件a.合同約定的解除條件成就的；b.一方違約，對方有權解除合同；c.因不可抗力導致合同無法繼續履行的。11.2解除程序a.一方要求解除合同，應提前書面通知對方；b.雙方應協商解除合同的具體事宜；c.解除合同后，雙方應按照約定處理剩余事宜。11.3解除后果a.解除合同后，雙方應按照約定退還已支付的費用；b.雙方應按照約定處理知識產權歸屬問題。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應友好協商解決爭議；b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構a.雙方可選擇仲裁機構解決爭議；b.仲裁機構的選擇及仲裁規則由雙方協商確定。12.3爭議解決程序a.雙方應在爭議發生后30個工作日內，共同選擇爭議解決方式；b.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，爭取盡快解決爭議。13.合同生效與變更13.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章；b.合同經雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序a.雙方協商一致，書面簽署變更協議；b.變更協議與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件a.本合同附件為本合同的組成部分；b.附件的名稱、內容、份數等由雙方協商確定。14.其他條款14.1適用法律a.本合同適用中華人民共和國法律；b.任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，均適用中華人民共和國法律。14.2合同份數a.本合同一式兩份，雙方各執一份；b.合同份數不足時，可由雙方協商增加。14.3合同生效日期a.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方等。b.第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同過程中，邀請或允許第三方參與合同相關事宜的行為。15.2第三方介入的同意a.任何一方邀請第三方介入本合同，應事先取得另一方的書面同意；b.第三方介入后，其權利義務由甲乙雙方與第三方另行約定。15.3第三方