中學宿管部工作總結（精品9篇）中學宿管部工作總結篇120xx年2月18日開學，我們宿管部于2月19日正式開始工作。本學期，在院學生會的領導下，在院學生會各兄弟部門的支持和協助下，至本月末我部的主要工作如下：1、每周二例行檢查宿舍衛生。每次檢查時都評出衛生狀況最優和最差的宿舍，評差的給出理由和以后改進的意見。每次的檢查結果都及時做好記錄并以小黑板的形式在院教學樓前公示，以便于同學們及時了解宿管部的工作情況，并以此督促大家做好宿舍衛生，將宿舍文化建設落實到個人，落實到行動。2、定期召開例會。本部人員坐在一起討論工作情況，提出在實際工作中遇到的困難并及時解決，盡力把問題消滅在萌芽狀態。3、宿管部積極配合院學檢部完成“山陽講壇”的工作。在活動的籌劃過程中，我們提前通知學生并積極布置會場。4、宿管部積極參加我院舉辦的首屆“紅詩賽”和“模擬法庭”活動。我們不僅做好了幕后工作，還在活動結束后主動留下打掃衛生及整理工作。5、在夏日即將到來之際，我部重點抓宿舍安全工作。我們積極和同學們溝通交流，主動了解同學的思想動態并及時向后勤集團反應，避免盜竊事件的發生。6、在11級新生到來之前，我部參加了后勤集團“20xx級新生宿舍分配計劃”的會議，并向同學們傳達會議精神。我相信在我部和后勤集團的共同努力下，11級新生的入住工作會順利完成。7、調整混合宿舍。由于10級同學和學長學姐混住現象嚴重，不利于宿管部開展工作，為此我部積極配合后勤集團進行宿舍的調整工作，盡力讓我院10級的學生住在同一樓的同一層。宿管部在本學期的工作中取得了一些成績，同時也存在一些不足。首先，我們隨是學生干部，但我們來自學生，我們是位同學們服務的;在檢查宿舍時我要實事求是、以身作則，積極聽取同學們的建議和意見并不斷改進工作。其次，我們自己也應增強工作的責任心，強化服務意識，注意細節顧全大局，以實際的行動來履行自己的職責并尊積極遵守本院的各項規章制度。最后，要加強與其他部門的合作共同努力，做好本院的學生工作。最后感謝院領導對我們宿管部工作的支持和信任，感謝自己在大學能有這么好的可以展示自己的舞臺。盡管本學期已經接近尾聲，不論下一年的學生工作會如何的忙碌，我都相信我部人員會堅持到底并做好宿管部的相關工作的。中學宿管部工作總結篇2一學期來，在董事會、校委會的正確領導下，在各處室的精誠協作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，現將情況總結如下：一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現成的經驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。1、調整人事，科學分工以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創造性。對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核;公寓衛生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的通報;公寓安全管理;統計并上報公寓水電、財產的維護與維修;各年級學生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等;劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核;公寓學生及寢室長的管理;文明寢室的創建評比;公寓每天檢查情況的統計匯總;班主任考核;就寢紀律的管理;宿管員假期的值班安排等。2、建章立制，制度管人為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據。二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。1、強化對宿管部內部工作人員的考核我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據《考核細則》獎勤罰懶，獎優罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現較差，經教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調換，盤活了整個管理隊伍。2、加強對班主任宿管常規的考核宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。3、進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》，每月進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發揮其示范、輻射作用。三、以常規工作為指揮棒，突出重點，全面提高1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數。與此同時，宿管部也經常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。2、加強巡查，發現問題除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實情況;二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發現些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。3、重視安全，警鐘長鳴我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責任重大。我們主要從以下幾方面進行了安全防范。一是防校內學生偷盜。我們要求學生離開宿舍要及時鎖門;上課期間宿管員要鎖好大門;學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記;中途宿管員加強巡查。二是防外來人員混入。本學期，我校出現了幾起校內外人員相互勾結，在校內共同做案的案件。開學之初，d棟高二年級寢室出現了兩次重大偷盜事件。兩次事發深夜，案情嚴重，后來經公安機關查實，系我校開除學生所為。這兩個案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。因此，我們要求學生自己多提高這方面警惕。三是防火防電。尤其是秋冬季節，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發火災。為此，我們專門印發通知，要求各年級各班加強學生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學生私接電線、違規使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。4、狠抓衛生，整頓內務宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養成教育的重任。培養學生良好的衛生習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛生打掃、內務整理下發了專門的通知，做了統一的要求和布置，制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。四、問題與不足1、宿管員、保潔員隊伍不太穩定在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。2、財產破壞現象未有完全杜絕主要是有些空宿舍，年級組未有安排學生入住，學生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛生間門。3、學生行為習慣仍然較差一是就寢紀律尚未有完全好轉，冷天還好，熱天則難以入安靜;二是學生亂扔現象依然存在;三是有些學生千方百計“打游擊”，將飯從側門、后門傳入寢室(c棟、d棟);四是部分班級部分寢室衛生打掃、內務整理不到位。4、安全隱患未有徹底消除c棟、d棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全;班主任教育不到位，高年級學生(主要是高三年級)仍有使用熱得快現象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。5、后勤保障尚不到位一是學生宿舍經常停水，影響了學生正常的生息秩序;二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛生保潔;三是宿管部辦公室辦公設備一開始落實不了，如防盜網、電腦直到10月中下旬才到位等。中學宿管部工作總結篇3回顧過去的x，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部干事的優良品質下，以創建健康，衛生，舒適，文明的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：一、常規工作：1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。二、課余活動：1、宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。2、宿舍文化節，宿管部積極準備宿舍文化節，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節，使同學們的日常生活豐富多彩。三、相對優點1、宿管部剛經歷招新，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。四、相對缺點1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。五、以后工作在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發揚我系大系的風采。中學宿管部工作總結篇4為進一步加強學生宿舍管理,豐富寄宿生的日常生活,本學期以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規管理工作.下面就本期工作作簡要總結:一、基本情況:本人在11月1日接到宿管員這份工作,基本沿用原宿管員的計劃,但在許多方面都作了調整.我接管的男生寢室共18個,住宿生124人.按年級住,七年級住一樓,九年級住二樓,八年級住三樓.總樓長一名,負責本樓的所有事務,各年級有分樓長一名,負責本年級的所有事務.分樓長為總樓長負責,總樓長為宿管員負責,層層落實責任.二、完成的工作情況:1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月公布1次優秀寢室與后進寢室名單,分別給以物質獎勵和相應的懲罰.2、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施.3、抓環境衛生:在宿舍,寢室成員輪流值班,對室內衛生輪流打掃.公共衛生分工負責,每層樓排出公共衛生值日表,每周一個寢室負責,宿管員天天檢查室內外衛生,每天都公布檢查結果,未完成任務的當天整改,落實到人.4、在宿舍內、走廊張貼標語,誘導學生養成良好的衛生習慣,張貼文明用語,為學生創造文明、溫馨的舒適環境.5、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞的責任追究制度.6、課余時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映解決.7、經常召開住宿學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答復、解決.8、寢室設學生聯絡員,由學生積極分子或寢室長擔任.在宿舍發現問題隨時與宿管員、班主任聯系,防止事件發生、事態擴大.9、對檢查中發現的問題,如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知班主任.10、抓好學生晚歸、不歸現象.嚴格實行查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各班主任.12、加強安全檢查與維修.為杜絕安全隱患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍進行安全巡查,發現問題,及時整改.13、為九年級學生設立學習室,讓他們在教室關燈后的1小時(寢室熄燈前)可以加班學習.三、取得的主要成績:宿舍財產完好無損壞,宿舍衛生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在室內外蔚然成風.四、工作中存在的主要問題與不足1、對學生的衛生教育、安全意識教育應常抓不懈.2、工作方法還存在一定問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理、規范管理尚未實現.3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高.4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩.5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實.6、學生寢室管理的各項規章制度需要繼續完善和規范.回顧過去的半學期,寢室管理員為學校的工作大局做出了一定的貢獻.但必須清醒地認識到,成績有限,差距很大!我們將緊緊圍繞學校的工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面.中學宿管部工作總結篇5時光流逝，這一學期的我們宿管部的工作已經結束。本學期我們在日常工作、策劃組織活動的同時，我們本著為同學服務的宗旨，在團總支老師的指導下，在學生會其他部門成員的幫助和支持下，以及在宿管部全體成員的共同努力下，盡力的去完成了學生會的各項工作。一、部門重組學期初，由于我們部門一成員邵長志發展需要，退出學院學生會宿管部，加入學校學生會學習部繼續發展。所以我們成員現在由____級五名干事和____級一名副部長組成，在本學期工作之中，我們六名成員互相配合出色的完成了宿管部的工作。二、常規工作(一)“宿舍衛生”檢查工作為了給學院學生提供一個舒適干凈的生活環境，我們宿管部成員會對學院宿舍進行檢查工作。在工作開展之前根據部門成員課程安排對成員們進行合理的工作分配，并多次開展部門會議強調了此工作的重要性和時效性。我們宿管部成員會協助樓管不定期對全院學生宿舍進行檢查，并及時將我們部門檢查的成績和樓管檢查的成績進行匯總，做出批評表揚通報，向學院老師及同學們反映情況，對內務不好的宿舍進行批評教育，以改善我們學院內務一直不好的情況。這一系列的檢查工作，對我們學院內務水平的提高起到很大的促進作用，但是相對其他內務一直不錯的學院來說，我們學院的宿舍還有待于提高，這需要我們宿管部成員更加努力地工作，為同學們提供了一個更好的生活環境而奮斗。(二)“違章用電”檢查工作為了保證用電安全，防止火災等不必要災害的發生，也是為了大家的生命安全著想，我部成員也會對違章電器進行不定期檢查工作。保障同學們有一個安全衛生舒適的環境。三、大型活動“視覺沖擊，彰顯魅力”宿舍文化創意大賽在學校舉辦第五屆宿舍文化藝術節期間，為進一步加強宿舍文化建設，優化宿舍環境，營造溫馨家園，特舉辦以“視覺沖擊，彰顯魅力”為主題的宿舍文化創意大賽。為了給學校比賽挑選學院代表宿舍，同時也為豐富學院學生課余文化生活，增強學生的凝聚力和創造力;，增進宿舍成員之間的友情，激發同學內心深藏的熱情，展現學院同學心中渴望的個性，我們先在學院舉辦的“視覺沖擊，彰顯魅力”宿舍文化創意大賽，此次活動為參加學校比賽積累了不少經驗。(一)活動經驗1、準備要充分活動前期我們進行了相關的準備工作，學院舉辦的“視覺沖擊，彰顯魅力”宿舍文化創意大賽讓同學們有了相關的經驗，并從學院比賽中選出了的幾個較好的宿舍進行了重點的培養，最終選出男女代表宿舍(男生代表宿舍11#526，女生代表宿舍16#107)，我們部門在人力上也予以足夠支持，在課余時間會盡力幫助他們裝扮宿舍，加上代表宿舍的完美配合，確保了活動的順利進行。2、團結就是力量參賽宿舍所取得的成績是參賽宿舍全體成員不分日夜的辛苦合作，密切配合的勞動成果。所謂團結就是力量，在我們宿管部成員和參賽宿舍成員的共同努力下，參賽宿舍成員取得的成績差強人意。以后我們無論在任何的活動中都要發揚這個精神。3、對解說員進行指導通過此次比賽，我們了解到，一個好的解說員可以使成績大大提高。但是男生宿舍解說員挑選不力，使得最后沒有拿到獎。在比賽之前我們應該對解說員多進行幾次輔導鍛煉的，這個經驗我們會在下次的比賽中注意到。(二)活動的結果在此次比賽中，我院取得了女生單項第四(三等獎)，男生單項十二，團體第九(優秀組織獎)的成績，雖然并沒有達到我們理想中的要求，但是這兩個獎項也是對我們部門工作的肯定。四、工作計劃(1)將會進行部分宿舍調整任務，我們會在保證不耽誤學習的狀態下，完成宿舍調整任務。(2)在下學期除將會迎來大一新生，完成大一新生的宿舍安排也將是一個艱巨的任務。(3)在下學期中會舉辦宿舍內務大比武活動，在活動舉辦時我們將吸取去年的經驗教訓，爭取取得一個令人滿意的成績。總之，這學期我們部門在學生會工作中舉辦的一系列活動中所獲得的經驗教訓，我們會在下學期以及以后的工作當中取其精華，將我們部門的工作完成的更出色。中學宿管部工作總結篇6時光飛逝，轉眼間一學期即將過去，也是時候總結下部門工作了。說實話，當初新一屆宿管部組建的時候歷經曲折，經過我們不斷的東挖西湊才有了如今的宿管部。開始還有點彷徨，但是一段時間后我發現我們的七個干事個個都是積極上進又有責任心的主兒，并且我們都叫我們的部門為家——一個和諧友愛團結的家。我覺得這應該是我作為宿管部長最得意的一點，的確，這一屆真的比以前團結友愛好多，讓人充滿動力，感覺好溫馨。我部10月27日舉行第一次部門會議以來，按照學工辦蔡老師和張老師以及邱義博副主席的指示組織召開了全院生活委員會議，開展了組織學院各寢室每周二大掃除、每周常規衛生內務檢查、每周晚查寢考勤、與紀檢聯合查課等本部門日常工作，這些工作在全部門的密切配合下收效顯著。另外我部積極配合學院組織的其他各項工作。11月1-2日的校運動會我部主要負責后勤工作，期間我們從部長到干事都熱情參與，為運動員服務。另外在法學院辯論賽，心理素質大賽，12.4法制宣傳日，法學院元旦晚會等各項活動中，我們也都積極參與其中，貢獻自己的力量。我部一直以低調做人高調做事為原則，勤懇地做好每一項分內分外的工作，我認為本學期部門工作是比較令人滿意的，也辛苦了我部的每一位成員。未來工作規劃方面。我部將一如既往以一個家的面貌去面對每一項工作，甘苦共擔，一往無前。除繼續做好部門相關日常工作外，宿管部下學期的一個重大工作依舊是每年一次的寢室文化節。我們現在已經開始著手策劃書的敲定，下學期將會傾盡全部門力量做好這一部門品牌活動。然后，作為部長我會進一步給我的部員們施展自己能力的機會，為宿管部以及學生會的將來選拔人才。最后，祝愿宿管部明天更美好，學生會以及法學院明天更美好!中學宿管部工作總結篇7宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部全體成員本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。一、工作回顧1、日常工作a、每天衛生檢查一次、晚就寢檢查一次。b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對四號樓、二號樓各寢室進行嚴格檢查。c、協助輔導員和主席團搞好每月的文明寢室評選等活動，按學院的意見積極展開行動d、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院，把各樓優秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現了一大批優秀文明寢室。2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現任何嚴重事故。3、在這一學期，我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結束。4、我們部門與輔導員以及各班班長一同開展了清理大功率電器的檢查，有效的遏制了大功率電器的使用。5、積極配合了其他部門的工作，如：“20__級迎新晚會”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的。二.在工作中發現的問題1、學生干部之間相互協作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。2、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。3、學生干部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作。現在學生干部們最大的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。4、學生干部對于同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。三、對所發現問題的解決方法1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。2、開例會時多強調，分權以加強管理。四、加強自身建設明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。3、學生會例會,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰.目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。中學宿管部工作總結篇8回顧過去的一年，院宿管部在學院工作部的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全院師生的大力支持和合作配合下，在各系宿管部的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆宿管部干部的優良傳統下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：一、常規工作：為同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每周日至周四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查;每周一下午5:30分對宿舍內務衛生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。二、集團衛生評比：在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。三、招新工作：由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。四、積極配合院學生會各部門開展的活動，院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。此外，由于本學年申請不到經費，原定于本學期舉行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行。總的來說，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要