突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案一、總則

（一）適用范圍

本預案適用于本生產經營單位在生產經營活動中可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，包括但不限于傳染病爆發(fā)、食物中毒、職業(yè)中毒、環(huán)境污染等，旨在保障員工、公眾的生命安全和身體健康，維護生產經營單位的正常秩序和社會穩(wěn)定。本預案適用于以下范圍：

1.生產經營單位內部突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防、預警、響應和恢復；

2.生產經營單位與外部公共衛(wèi)生事件相關的應急聯(lián)動；

3.生產經營單位在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的信息報告、應急處置和后續(xù)恢復工作。

（二）響應分級

1.分級原則

依據事故危害程度、影響范圍和生產經營單位控制事態(tài)的能力，本預案將突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急響應分為四個等級，即一級響應、二級響應、三級響應和四級響應。分級響應的基本原則如下：

（1）危害程度原則：根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件的潛在危害程度，確定響應等級；

（2）影響范圍原則：根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件可能波及的范圍，確定響應等級；

（3）控制能力原則：根據生產經營單位自身應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，確定響應等級；

（4）信息共享原則：各響應等級之間應實現信息共享，確保應急響應的協(xié)同性；

（5）動態(tài)調整原則：根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件的進展情況，動態(tài)調整響應等級。

2.響應等級

（1）一級響應：適用于重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如傳染病爆發(fā)、大規(guī)模食物中毒等，可能對員工、公眾健康造成嚴重影響，需跨區(qū)域、跨部門協(xié)同應對；

（2）二級響應：適用于較大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如局部傳染病爆發(fā)、較大規(guī)模食物中毒等，可能對員工、公眾健康造成較大影響，需跨部門協(xié)同應對；

（3）三級響應：適用于一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如局部傳染病爆發(fā)、較小規(guī)模食物中毒等，可能對員工、公眾健康造成一定影響，需生產經營單位內部應對；

（4）四級響應：適用于輕微突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如個別傳染病病例、小規(guī)模食物中毒等，對員工、公眾健康影響較小，需生產經營單位內部應對。

各響應等級的具體應對措施和職責分工將在后續(xù)章節(jié)中詳細闡述。

二、應急組織機構及職責

（一）應急組織形式及構成單位（部門）

1.應急組織形式

本生產經營單位突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案采用綜合協(xié)調型應急組織形式，即設立應急指揮部，下設多個專業(yè)工作組，形成統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作的應急管理體系。

2.構成單位（部門）

（1）應急指揮部

應急指揮部是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作的最高決策機構，由生產經營單位主要負責人擔任總指揮，下設副總指揮和各成員單位（部門）負責人。

（2）專業(yè)工作組

應急指揮部下設以下專業(yè)工作組，負責具體應急處置工作：

a.預防控制組

b.醫(yī)療救護組

c.保障供應組

d.信息宣傳組

e.交通保障組

f.環(huán)境監(jiān)測與處理組

g.法律法規(guī)咨詢組

h.恢復重建組

（二）應急處置職責

1.應急指揮部職責

（1）發(fā)布應急響應命令，啟動應急預案；

（2）組織協(xié)調各專業(yè)工作組開展應急處置工作；

（3）決定應急處置資源的調配；

（4）向上級部門報告應急處置情況；

（5）協(xié)調與外部應急力量的聯(lián)動。

2.預防控制組職責

（1）開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防工作；

（2）實施疫情監(jiān)測、報告和預警；

（3）制定防控措施，指導各部門（單位）落實；

（4）組織應急演練，提高應急處置能力。

3.醫(yī)療救護組職責

（1）組織醫(yī)療救援力量，開展傷病員救治；

（2）提供必要的醫(yī)療物資和藥品；

（3）協(xié)調醫(yī)療機構開展救治工作；

（4）開展心理疏導和康復工作。

4.保障供應組職責

（1）確保應急物資、設備、藥品等供應；

（2）協(xié)調交通運輸，保障應急物資運輸；

（3）維護市場供應穩(wěn)定，保障員工生活需求。

5.信息宣傳組職責

（1）收集、整理、發(fā)布突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息；

（2）開展宣傳教育，提高員工和公眾的防控意識；

（3）回應社會關切，維護社會穩(wěn)定。

6.交通保障組職責

（1）保障應急車輛、人員通行；

（2）維護交通秩序，確保應急物資運輸暢通；

（3）協(xié)調相關部門，保障應急交通需求。

7.環(huán)境監(jiān)測與處理組職責

（1）開展環(huán)境監(jiān)測，評估污染風險；

（2）制定環(huán)境治理方案，指導相關部門實施；

（3）監(jiān)督環(huán)境治理效果，確保環(huán)境安全。

8.法律法規(guī)咨詢組職責

（1）提供法律法規(guī)咨詢，確保應急處置工作合法合規(guī)；

（2）協(xié)助處理突發(fā)事件中的法律事務；

（3）參與應急決策，提供法律依據。

9.恢復重建組職責

（1）組織災后重建工作，恢復生產經營秩序；

（2）開展心理康復，幫助受災員工恢復正常生活；

（3）總結應急處置經驗，完善應急預案。

各專業(yè)工作組應明確內部職責分工，確保應急處置工作高效、有序進行。

三、信息接報

（一）應急值守電話

1.應急值守電話

本生產經營單位設立24小時應急值守電話，用于接收突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告和咨詢。電話號碼：[應急值守電話號碼]。

2.負責人

應急值守電話由應急管理部門專人負責接聽，確保及時響應各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

（二）事故信息接收

1.事故信息接收渠道

突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息可通過以下渠道接收：

a.現場報告：事發(fā)單位或個人直接向應急管理部門報告；

b.電話報告：通過應急值守電話報告；

c.電子郵件報告：通過指定電子郵箱報告；

d.網絡報告：通過應急管理系統(tǒng)在線報告；

e.其他報告渠道：如社交媒體、新聞媒體等。

2.信息接收責任人

應急管理部門指定專人負責接收和處理事故信息，確保信息及時、準確傳遞。

（三）內部通報程序

1.通報程序

突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，應急管理部門應立即啟動內部通報程序，包括以下步驟：

a.確認事件性質和緊急程度；

b.向應急指揮部報告；

c.向相關專業(yè)工作組通報；

d.向生產經營單位內部各部門通報。

2.通報方式

內部通報可通過以下方式進行：

a.現場通報；

b.通訊工具（電話、短信、郵件等）；

c.緊急會議；

d.公告板、內部網絡等。

（四）向上級主管部門、上級單位報告事故信息

1.報告流程

突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，應急管理部門應按照以下流程向上級主管部門、上級單位報告：

a.初步判斷事件等級；

b.收集整理事故信息；

c.按規(guī)定時限向上級部門報告；

d.上級部門根據情況提出指導意見。

2.報告內容

報告內容應包括以下信息：

a.事件發(fā)生的時間、地點；

b.事件性質、危害程度；

c.事件影響范圍及人員傷亡情況；

d.應急處置措施及進展情況；

e.需要上級部門支持的事項。

3.報告時限

應急管理部門應在事件發(fā)生后[規(guī)定時限]內向上級部門報告。

4.責任人

應急管理部門負責人為報告事故信息的責任人，確保信息及時、準確傳遞。

（五）向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息

1.通報方法

向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息可通過以下方法：

a.直接報告：向相關部門或單位負責人報告；

b.通訊工具：電話、短信、郵件等；

c.公共平臺：如政府官方網站、新聞媒體等。

2.通報程序

通報程序包括以下步驟：

a.確認通報對象；

b.收集整理事故信息；

c.按規(guī)定時限通報；

d.跟蹤通報效果。

3.責任人

應急管理部門指定專人負責向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息，確保信息準確無誤。

四、信息處置與研判

（一）響應啟動的程序和方式

1.響應啟動程序

突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息處置與研判應遵循以下程序啟動響應：

a.信息收集：通過多種渠道收集事件相關信息，包括現場報告、電話報告、網絡報告等。

b.初步評估：應急管理部門對收集到的信息進行初步評估，判斷事件的性質、嚴重程度、影響范圍和可控性。

c.確定響應級別：根據事件的具體情況，結合響應分級條件，確定是否啟動響應以及響應的級別。

d.決策啟動：應急領導小組根據初步評估結果，作出啟動響應的決策，并宣布啟動相應的應急響應預案。

2.響應啟動方式

響應啟動的方式包括手動啟動和自動啟動兩種：

a.手動啟動：由應急領導小組根據事件信息研判結果，決定啟動響應，并下達啟動命令。

b.自動啟動：若應急監(jiān)控系統(tǒng)檢測到事件信息達到預設的響應啟動條件，系統(tǒng)將自動觸發(fā)響應程序，啟動應急預案。

（二）響應啟動的條件

響應啟動的條件依據事故性質、嚴重程度、影響范圍和可控性，具體包括但不限于以下方面：

a.人員傷亡情況：事件導致人員傷亡達到一定程度；

b.衛(wèi)生風險：事件可能引發(fā)傳染病爆發(fā)或大規(guī)模健康危害；

c.社會影響：事件可能對社會穩(wěn)定和公眾健康造成重大影響；

d.可控性：事件的可控性評估，包括事件發(fā)展趨勢、現有資源應對能力等。

（三）預警啟動

若事件未達到響應啟動的條件，但存在潛在風險，應急領導小組可作出預警啟動的決策，做好以下工作：

a.發(fā)布預警信息，提醒相關部門和人員關注；

b.做好應急準備，包括人員、物資、設備等；

c.實時跟蹤事態(tài)發(fā)展，評估風險變化。

（四）響應級別調整

響應啟動后，應急管理部門應持續(xù)跟蹤事態(tài)發(fā)展，科學分析處置需求，根據以下原則及時調整響應級別：

a.事態(tài)發(fā)展：根據事件進展情況，評估風險變化；

b.處置效果：根據應急處置措施的效果，評估響應級別是否適宜；

c.資源需求：根據現有資源與需求之間的匹配度，調整響應級別。

避免響應不足或過度響應，確保應急處置工作高效、有序進行。

五、預警

（一）預警啟動

1.預警信息發(fā)布渠道

預警信息發(fā)布渠道應包括但不限于以下方式：

a.官方媒體：通過電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體發(fā)布；

b.社交媒體：利用微信公眾號、微博等社交媒體平臺發(fā)布；

c.互聯(lián)網平臺：在政府官方網站、企業(yè)官方網站上發(fā)布；

d.短信平臺：通過短信服務向員工、社區(qū)居民等發(fā)送預警信息；

e.企業(yè)內部通訊系統(tǒng)：利用企業(yè)內部郵件、即時通訊工具等發(fā)布。

2.預警信息發(fā)布方式

預警信息的發(fā)布方式應簡潔明了，具體包括：

a.通告：以書面或電子通告的形式發(fā)布；

b.聲明：通過口頭聲明或書面聲明的方式發(fā)布；

c.公示：在公共場所或企業(yè)內部顯著位置張貼公示。

3.預警信息內容

預警信息應包含以下內容：

a.預警事件名稱及性質；

b.預警等級及可能的影響范圍；

c.應急響應要求及措施；

d.應急聯(lián)系人和聯(lián)系電話；

e.預警發(fā)布時間及有效期。

（二）響應準備

1.隊伍準備

預警啟動后，應急管理部門應組織應急隊伍，包括專業(yè)救援隊伍和志愿者隊伍，并進行應急培訓和演練。

2.物資準備

儲備必要的應急物資，如防護用品、消毒劑、食品、飲水等，確保能夠滿足應急需求。

3.裝備準備

檢查和維護應急裝備，如救護車、消毒設備、通訊設備等，確保其處于良好工作狀態(tài)。

4.后勤準備

確保應急期間的后勤保障，包括飲食、住宿、交通等。

5.通信準備

保障應急期間的信息通信暢通，包括應急指揮中心、現場救援點之間的通訊設備。

（三）預警解除

1.預警解除的基本條件

預警解除的基本條件包括：

a.預警事件已得到有效控制；

b.影響范圍已縮小至可控水平；

c.相關風險已降至最低。

2.預警解除的要求

預警解除要求：

a.由應急管理部門根據實際情況提出解除預警的建議；

b.經應急領導小組批準后正式發(fā)布預警解除通知；

c.各相關部門和單位根據預警解除通知恢復正常工作。

3.責任人

預警解除的責任人包括：

a.應急管理部門負責人：負責預警解除的決策和組織實施；

b.相關部門負責人：負責本部門范圍內的預警解除執(zhí)行；

c.通訊部門負責人：負責預警解除信息的發(fā)布和傳遞。

六、應急響應

（一）響應啟動

1.確定響應級別

根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害程度、影響范圍和生產經營單位控制事態(tài)的能力，應急指揮部將事件分為不同響應級別，具體如下：

特級響應：針對特別重大公共衛(wèi)生事件，如大規(guī)模傳染病爆發(fā)；

一級響應：針對重大公共衛(wèi)生事件，如區(qū)域性傳染病爆發(fā)；

二級響應：針對較大公共衛(wèi)生事件，如局部傳染病爆發(fā)；

三級響應：針對一般公共衛(wèi)生事件，如個別病例或小規(guī)模突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

2.響應啟動后的程序性工作

a.應急會議召開：應急指揮部召開緊急會議，分析事件情況，確定響應措施。

b.信息上報：按照規(guī)定時限向上級主管部門和相關部門報告事件信息。

c.資源協(xié)調：協(xié)調內部資源，包括人員、物資、設備等，確保應急響應需要。

d.信息公開：根據信息公開原則，及時向社會公眾發(fā)布相關信息。

e.后勤及財力保障：確保應急響應期間的后勤供應和財力支持。

（二）應急處置

1.事故現場管理

a.警戒疏散：設置警戒區(qū)域，引導無關人員疏散，確保安全。

b.人員搜救：組織專業(yè)隊伍進行人員搜救，確保人員安全。

c.醫(yī)療救治：啟動醫(yī)療救護系統(tǒng)，對傷病員進行救治。

d.現場監(jiān)測：對環(huán)境、空氣、水源等進行監(jiān)測，評估污染情況。

e.技術支持：提供必要的技術支持，如消毒、防護等。

f.工程搶險：進行必要的工程搶險工作，如隔離設施建設等。

g.環(huán)境保護：采取措施防止環(huán)境污染擴散。

2.人員防護要求

應急人員應穿戴適當的個人防護裝備，包括防護服、口罩、手套等，并接受必要的培訓。

（三）應急支援

1.請求外部支援

當事件超出生產經營單位自身能力時，應按照以下程序請求外部支援：

a.向上級主管部門報告，請求派遣專業(yè)救援隊伍；

b.通過聯(lián)動機制請求鄰近地區(qū)的支援；

c.利用社會應急資源，如志愿者組織等。

2.聯(lián)動程序及要求

a.明確聯(lián)動單位和職責；

b.建立信息共享機制；

c.定期進行聯(lián)合演練。

3.外部力量指揮關系

外部救援力量到達后，應遵循以下指揮關系：

a.由應急指揮部統(tǒng)一指揮；

b.明確各救援隊伍的職責和任務；

c.建立救援現場指揮體系。

（四）響應終止

1.基本條件

響應終止的基本條件包括：

a.突發(fā)公共衛(wèi)生事件得到有效控制；

b.環(huán)境監(jiān)測顯示安全無虞；

c.受影響人群得到妥善安置和救治。

2.要求

響應終止要求：

a.應急指揮部發(fā)布終止響應的命令；

b.各應急小組和救援隊伍按照命令撤離；

c.恢復正常工作秩序。

3.責任人

響應終止的責任人包括：

a.應急指揮部負責人：負責發(fā)布終止響應的命令；

b.各應急小組組長：負責本小組的撤離和后續(xù)工作。

七、后期處置

（一）污染物處理

1.處理原則

污染物處理應遵循以下原則：

a.安全性：確保污染物處理過程中不對環(huán)境和人員造成二次污染；

b.效率性：采用高效的處理技術和方法，減少處理時間；

c.經濟性：在保證效果的前提下，盡量降低處理成本；

d.可持續(xù)性：采用環(huán)保技術，促進資源的循環(huán)利用。

2.處理措施

污染物處理措施包括但不限于：

a.環(huán)境監(jiān)測：持續(xù)監(jiān)測污染物的種類、濃度和擴散情況；

b.隔離與收集：對污染區(qū)域進行隔離，收集污染物；

c.清洗與消毒：對受污染的設施、場所進行清洗和消毒；

d.處理與處置：對污染物進行無害化處理，如焚燒、固化、穩(wěn)定化等；

e.跟蹤監(jiān)測：處理完成后，持續(xù)跟蹤監(jiān)測環(huán)境質量。

（二）生產秩序恢復

1.恢復原則

生產秩序恢復應遵循以下原則：

a.安全優(yōu)先：確保恢復生產過程中的安全，防止事故再次發(fā)生；

b.逐步推進：根據實際情況，逐步恢復生產，避免集中沖擊；

c.合理安排：合理安排生產計劃，確保生產效率和質量。

2.恢復措施

生產秩序恢復措施包括：

a.安全評估：對生產設施、工藝流程進行安全評估，確?；謴蜕a的安全性；

b.人員培訓：對恢復生產的相關人員進行培訓，提高安全意識和操作技能；

c.設備檢查：對生產設備進行全面檢查和維護，確保其正常運行；

d.生產計劃調整：根據實際情況調整生產計劃，合理安排生產任務。

（三）人員安置

1.安置原則

人員安置應遵循以下原則：

a.人道主義：關注受影響人員的生活和心理健康；

b.公平合理：確保受影響人員得到公平合理的安置；

c.逐步實施：根據受影響人員的實際情況，逐步實施安置措施。

2.安置措施

人員安置措施包括：

a.受影響人員調查：對受影響人員進行調查，了解其需求和困難；

b.安置方案制定：根據調查結果，制定具體的安置方案；

c.實施安置：按照安置方案，為受影響人員提供臨時住所、生活必需品和心理支持；

d.后續(xù)關懷：在安置過程中，持續(xù)關注受影響人員的生活狀況，提供必要的幫助和支持。

后期處置工作應由應急管理部門牽頭，協(xié)調相關部門共同實施，確保污染物得到妥善處理，生產秩序盡快恢復，受影響人員得到妥善安置。

八、應急保障

（一）通信與信息保障

1.相關單位及人員通信聯(lián)系方式

應急保障的通信與信息保障涉及以下單位及人員，并明確其通信聯(lián)系方式：

a.應急指揮部：設立專用通信線路，包括電話、衛(wèi)星電話、無線電等，確保與上級部門、專業(yè)救援隊伍及內部各部門的通信暢通。

b.專業(yè)救援隊伍：提供詳細的通信設備清單，包括對講機、移動數據終端等，并指定聯(lián)系人及備用聯(lián)系方式。

c.醫(yī)療救護機構：建立緊急通訊網絡，確保與現場醫(yī)療救治點的實時信息交流。

d.信息技術部門：負責維護應急信息系統(tǒng)，確保數據傳輸的穩(wěn)定性和安全性。

2.通信方法及備用方案

a.通信方法：采用多渠道通信，包括有線、無線、衛(wèi)星通信等，確保信息傳遞的多樣性。

b.備用方案：制定通信中斷時的備用方案，如使用備用通信設備、切換至備用通信網絡等。

3.保障責任人

通信與信息保障的責任人由信息技術部門負責人擔任，負責確保通信系統(tǒng)的正常運行和信息的及時傳遞。

（二）應急隊伍保障

1.應急人力資源

應急隊伍保障包括以下人力資源：

a.專家團隊：由公共衛(wèi)生、醫(yī)療、環(huán)境、法律等領域的專家組成，提供專業(yè)咨詢和決策支持。

b.專兼職應急救援隊伍：由企業(yè)內部員工組成，具備應急救援技能和知識。

c.協(xié)議應急救援隊伍：與外部專業(yè)救援機構簽訂協(xié)議，一旦需要可迅速獲得外部支援。

2.隊伍管理

應急隊伍應定期進行培訓和演練，提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。隊伍管理包括以下內容：

a.隊伍組建：明確隊伍的構成、職責和權限。

b.培訓演練：定期組織應急培訓和實戰(zhàn)演練。

c.考核評估：對應急隊伍進行考核評估，確保其應急能力。

（三）物資裝備保障

1.應急物資和裝備

應急物資和裝備包括但不限于：

a.防護用品：如防護服、口罩、手套、護目鏡等。

b.醫(yī)療救護物資：如急救包、藥品、醫(yī)療器械等。

c.監(jiān)測設備：如空氣質量監(jiān)測儀、水質檢測儀等。

d.通訊設備：如衛(wèi)星電話、對講機、移動數據終端等。

2.物資裝備管理

a.類型、數量、性能：詳細記錄每種物資和裝備的類型、數量、性能參數。

b.存放位置：明確物資和裝備的存放位置，確保易取易用。

c.運輸及使用條件：制定運輸和使用規(guī)范，確保物資和裝備的安全使用。

d.更新及補充時限：定期檢查和更新物資和裝備，確保其處于良好狀態(tài)。

e.管理責任人：指定物資和裝備的管理責任人，負責日常維護和管理。

3.臺賬建立

建立應急物資和裝備的詳細臺賬，包括物資清單、存放位置、使用記錄、維護記錄等，以便于管理和查詢。

九、其他保障

（一）能源保障

1.能源需求評估

對突發(fā)公共衛(wèi)生事件可能導致的能源需求進行評估，包括電力、燃氣、水等關鍵能源的供應情況。

2.能源供應方案

制定能源供應保障方案，包括：

a.基本能源儲備：確保應急響應期間的基本能源需求；

b.能源調配：在能源供應緊張時，進行能源的合理調配；

c.能源替代：開發(fā)和使用替代能源，如太陽能、風能等。

3.能源供應責任人

指定能源供應責任人，負責能源保障工作的具體實施和協(xié)調。

（二）經費保障

1.經費預算

根據應急響應的需要，編制詳細的經費預算，包括人員工資、物資采購、設備維護等費用。

2.經費籌措

明確經費籌措渠道，包括企業(yè)自有資金、政府專項撥款、社會捐贈等。

3.經費管理

設立專門的經費管理賬戶，由財務部門負責經費的收、支、用管理。

（三）交通運輸保障

1.交通需求分析

分析突發(fā)公共衛(wèi)生事件對交通運輸的影響，包括人員疏散、物資運輸等。

2.交通保障措施

制定交通運輸保障措施，包括：

a.交通管制：必要時實施交通管制，確保應急車輛優(yōu)先通行；

b.運輸協(xié)調：協(xié)調運輸資源，確保應急物資和人員的快速運輸；

c.交通維護：維護交通秩序，防止交通擁堵。

3.交通保障責任人

指定交通運輸保障責任人，負責交通保障工作的組織實施。

（四）治安保障

1.治安風險評估

對突發(fā)公共衛(wèi)生事件可能引發(fā)的治安問題進行風險評估。

2.治安保障措施

制定治安保障措施，包括：

a.警力部署：加強重點區(qū)域的警力部署，維護社會治安；

b.信息監(jiān)控：加強對社交媒體和網絡信息的監(jiān)控，防止謠言傳播；

c.應急演練：定期組織應急演練，提高應對突發(fā)治安事件的能力。

3.治安保障責任人

指定治安保障責任人，負責治安保障工作的具體實施。

（五）技術保障

1.技術支持系統(tǒng)

建立應急技術支持系統(tǒng)，包括信息收集、分析、處理和發(fā)布等。

2.技術保障措施

制定技術保障措施，包括：

a.硬件設備：確保應急技術設備的正常運行；

b.軟件系統(tǒng)：開發(fā)和維護應急軟件系統(tǒng)，提高應急響應效率；

c.技術培訓：對相關人員開展技術培訓，提高技術操作能力。

3.技術保障責任人

指定技術保障責任人，負責技術保障工作的具體實施。

（六）醫(yī)療保障

1.醫(yī)療資源評估

評估應急響應期間所需的醫(yī)療資源，包括醫(yī)護人員、醫(yī)療設施、藥品等。

2.醫(yī)療保障措施

制定醫(yī)療保障措施，包括：

a.醫(yī)療機構支持：與周邊醫(yī)療機構建立聯(lián)動機制，確保醫(yī)療資源的有效利用；

b.醫(yī)療物資儲備：儲備必要的醫(yī)療物資，如藥品、消毒劑等；

c.醫(yī)療人員培訓：對醫(yī)療人員進行應急救治培訓。

3.醫(yī)療保障責任人

指定醫(yī)療保障責任人，負責醫(yī)療保障工作的具體實施。

（七）后勤保障

1.生活物資保障

確保應急響應期間員工和受影響人員的基本生活物資供應。

2.后勤保障措施

制定后勤保障措施，包括：

a.食品供應：確保食品安全，滿足應急響應期間的食物需求；

b.住宿安排：為應急人員提供必要的住宿條件；

c.洗浴設