瑜伽會館員工合同協(xié)議?甲方（瑜伽會館）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營瑜伽會館，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方瑜伽會館的工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方瑜伽會館擔(dān)任[具體職位]，負責(zé)為會員提供瑜伽教學(xué)、指導(dǎo)及相關(guān)服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)安排和要求，精心備課，確保教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)會員的身體狀況和需求，提供個性化的瑜伽指導(dǎo)，幫助會員提升身體素質(zhì)和瑜伽技能。同時，乙方應(yīng)積極參與甲方組織的瑜伽推廣活動，提升瑜伽會館的知名度和影響力。2.工作地點乙方的工作地點為甲方瑜伽會館，地址為____________________。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行合理安排和調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行處理。有權(quán)對乙方的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平進行監(jiān)督和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方的工作。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險等相關(guān)費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和教學(xué)設(shè)備。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，認真履行工作職責(zé)，為會員提供優(yōu)質(zhì)的瑜伽教學(xué)和服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和會員信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。配合甲方完成其他臨時性工作任務(wù)。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，每月向乙方支付勞動報酬，具體金額為人民幣[X]元。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時間進行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容1][具體福利待遇內(nèi)容2]......六、保密條款1.保密信息范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、會員信息、教學(xué)資料、經(jīng)營計劃、財務(wù)信息等均屬于保密信息范圍。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。無論本協(xié)議是否終止或解除，乙方的保密義務(wù)均持續(xù)有效。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的教學(xué)資料、課程設(shè)計、瑜伽教材等工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.使用限制乙方不得擅自將工作成果用于與甲方無關(guān)的任何目的，不得向第三方轉(zhuǎn)讓、許可或泄露工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進修等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)費用承擔(dān)若甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用超過人民幣[X]元，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。乙方在服務(wù)期內(nèi)違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前離職的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓(xùn)費用。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，若發(fā)生法律法規(guī)、政策變化或雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險或提供工作條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款、培訓(xùn)協(xié)議等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方返還因違約行為所獲得的不當(dāng)利益。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若