瓷磚店銷售用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方瓷磚店從事銷售工作事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方瓷磚店擔任銷售崗位，負責向客戶介紹、推廣和銷售瓷磚產品，解答客戶關于瓷磚的咨詢，促成交易，并完成甲方安排的其他與銷售相關的工作任務。2.工作地點：甲方瓷磚店位于____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排，但應保證完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家及地方有關規定安排乙方休息休假，并支付相應的工資報酬。四、勞動報酬1.工資構成：乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成?；竟べY：每月為人民幣______元?？冃ЧべY：根據乙方的工作業績、工作表現等考核情況發放，每月為人民幣______元至______元。提成工資：乙方按照銷售業績獲得提成，提成比例為銷售額的______%。2.工資發放：甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如帶薪年假、節日福利、培訓機會等]六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方，并協商一致。甲方有權按照本合同約定和公司規章制度對乙方進行管理和考核。甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。甲方應按照本合同約定按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應依法為乙方繳納社會保險。2.乙方權利和義務乙方有權按照本合同約定獲得工資報酬和福利待遇。乙方有權拒絕甲方安排的違法、違規或損害乙方合法權益的工作任務。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，遵守職業道德，誠實守信，履行崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，提高工作質量和效率。乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身業務能力和綜合素質。七、培訓與服務期1.培訓：甲方根據業務需要，有權安排乙方參加各類培訓，包括但不限于產品知識培訓、銷售技巧培訓、客戶服務培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。2.服務期：若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期協議約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、保密與競業限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競業限制：乙方在解除或終止本合同后的____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后，按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前月平均工資的______%。九、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。2.合同解除和終止的手續：甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照甲方的規定辦理離職手續。乙方應在離職前將工作交接清楚，歸還甲方的財物和文件資料等。甲方應在乙方辦理完離職手續后的____日內，為乙方辦理社會保險減員手續，并支付乙方應得的工資和福利待遇。十、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣______元。2.乙方違反保密義務或競業限制義務的，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，