2025最新學校教職工合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用方）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯絡方式：鑒于甲方為依法成立的教育機構，乙方具備相應的教育教學資質和能力，雙方在平等、自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規，就乙方受聘于甲方從事教育教學及相關工作的事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協商一致可以續簽合同。若未續簽，本合同自動終止。第二條工作崗位與職責2.1乙方受聘崗位為：（具體崗位名稱），擔任（具體職務）。乙方的具體工作內容和職責由甲方根據崗位需求和乙方的專業能力進行合理安排。2.2乙方應履行以下主要職責：（1）承擔甲方安排的教學任務，確保教學質量達到甲方規定的要求；（2）參與學校教育教學改革和科研活動，完成甲方指定的科研任務；（3）遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理；（4）完成甲方交辦的其他工作。2.3乙方的工作時間、地點和方式由甲方根據教學安排和學校管理規定確定，乙方應予以配合。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間執行國家規定的工作時間標準，每周工作時間為小時。具體排課和工作安排由甲方根據教學需要確定。3.2乙方享有國家法定節假日、寒暑假及其他休息日。具體休假安排由甲方根據學校的教學計劃和實際情況確定。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家規定支付加班費或者安排補休。第四條工資待遇4.1乙方的工資標準為：元/月（人民幣大寫：元整），具體發放方式由甲方根據學校規定執行。4.2甲方應于每月日前向乙方支付上月工資。工資發放方式為：（1）銀行轉賬至乙方指定賬戶；（2）現金發放。4.3乙方享有績效工資、獎金及其他福利待遇，具體標準和發放方式由甲方根據學校政策和乙方的工作表現確定。4.4甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，費用由甲乙雙方按比例承擔。第五條保險福利5.1甲方依法為乙方繳納城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。5.2乙方享有學校提供的其他福利待遇，包括但不限于節假日福利、生日禮物、健康體檢等。5.3乙方在患病、生育、年老、傷殘等情況下，按照國家法律法規和學校規定享受相應的福利和待遇。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，按時完成工作任務，服從學校管理。6.2乙方應遵守職業道德和教育規范，尊重學生，嚴謹治學，不得進行任何違反教師職業道德的行為。6.3乙方不得在受聘期間從事與甲方利益沖突的活動，不得在其他教育機構兼職。6.4乙方違反勞動紀律或學校規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予警告、記過、降薪、解除合同等處理。第七條合同的變更與解除7.1在合同期內，雙方協商一致可以解除合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的；（5）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付工資或提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動的；（3）乙方因個人健康原因無法繼續履行合同的（應提供醫療機構證明）。7.4合同解除或終止后，甲乙雙方應依法辦理工作交接和費用結清手續。乙方應遵守保密義務，不得帶走學校任何教學資料或學生信息。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反本合同約定提前解除合同的，應向甲方支付違約金，違約金為：元（人民幣大寫：元整）。8.3甲方未按本合同約定支付工資或解除合同的，應依法承擔相應的法律責任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中若發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：