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文檔簡介

2025年廣東省員工勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在廣東省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：地址：鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為類型合同（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），期限自年月日起至年月日止。如本合同為無固定期限，雙方同意在本合同約定的條件下繼續履行，直至合同依法解除或終止。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任（職務名稱）崗位工作，具體工作內容為：。乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位或地點，雙方應協商一致，并另行簽訂補充協議。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。具體工作時間安排為：。如因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或休息日工作的，將依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付。甲方應于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資。如遇節假日順延。乙方的獎金、補貼、績效工資等按照甲方的規章制度執行。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據自身情況為乙方提供其他福利待遇，具體詳見《員工手冊》或相關規章制度。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家和地方標準的工作環境和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，服從甲方的管理。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更本合同內容。變更內容應當采用書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。本合同的解除或終止，依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規執行。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。本合同到期后，如雙方均無異議，合同自動終止。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。甲方未按合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付經濟補償金。乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，情節嚴重者，甲方有權解除合同。第九條爭議解決因履行本合同發生爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，依照國家和地方的法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表：日期：年月日乙方（簽字）：日期：

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