2025深圳市試用期勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于廣東省深圳市簽署：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/主要負責人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲乙雙方平等自愿、協商一致，甲方同意錄用乙方為員工，乙方同意加入甲方并接受試用期考核。為明確雙方的權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，雙方就試用期勞動關系達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自**年月日起至年月日止，共計個月**。試用期為**個月**，即自**年月日起至年月日**止。第二條工作內容與地點2.1乙方同意根據甲方安排，擔任****崗位（以下簡稱“本崗位”）工作。2.2乙方的工作地點為**。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，乙方應當服從安排，但應當提前**日以書面形式通知乙方。2.3乙方應當遵守甲方的崗位職責要求，按時完成工作任務，達到約定的工作標準。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作**小時，每周工作**天，具體工作時間根據甲方的安排執行。3.2甲方安排乙方加班的，應當提前通知乙方，并支付相應的加班報酬，具體標準按照國家法律法規和甲方的規定執行。3.3乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據實際情況進行安排。第四條勞動報酬4.1甲方每月**日前以貨幣形式支付乙方上月的工資，工資標準為元/月（稅前）。其中，試用期工資為正式工資的**%。4.2乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體按照甲方的薪酬管理制度執行。4.3甲方代扣代繳乙方的個人所得稅、社會保險費等法律規定的費用。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，其中依法應由乙方承擔的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于****。第六條勞動紀律6.1乙方應當遵守甲方依法制定的規章制度、勞動紀律和職業道德，服從甲方的管理。6.2乙方應當保守甲方的商業秘密和知識產權，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.3乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據具體情況給予警告、記過、降級、降薪、解除合同等處理。第七條試用期條款7.1試用期內，甲方對乙方進行考核，包括但不限于工作能力、工作態度、專業知識等方面。試用期滿后，甲方根據考核結果決定是否正式錄用乙方。7.2乙方在試用期間如有以下情形之一，甲方有權立即解除本合同，且無需支付任何經濟補償金：（1）嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律；（2）嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）試用期考核不合格，無法勝任本崗位工作。7.3試用期期間，乙方的勞動報酬按照本合同第四條約定的試用期工資標準執行。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確認。8.2除本合同另有約定外，任何一方不得單方面解除本合同。若需解除，應當提前****日以書面形式通知對方。8.3合同解除或終止時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金，具體標準按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應當通過友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。10.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：