用工合同免責(zé)協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立用工關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就用工過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在特定用工活動(dòng)中的權(quán)利義務(wù)，合理分配風(fēng)險(xiǎn)，確保雙方在遵守法律法規(guī)的前提下，保障各自權(quán)益，避免因可能出現(xiàn)的各種情況導(dǎo)致的不必要糾紛。二、用工內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容及職責(zé)描述]。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方工作需要，乙方同意在不超出[合理范圍或特定區(qū)域說(shuō)明]的情況下，服從甲方安排前往其他地點(diǎn)工作。3.工作時(shí)間及工作期限乙方正常工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如周一至周五上午9:00下午18:00]，但甲方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班安排應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)用。本用工期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。如需終止合同，雙方應(yīng)提前[通知期限，如30天]書(shū)面通知對(duì)方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。若乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為[支付周期，如每月[具體日期]]，支付形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等]。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。如因工作條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致乙方受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。如因甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)予以賠償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)，如認(rèn)為甲方的行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)向甲方提出異議或通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。如因乙方泄密給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。乙方應(yīng)按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，并保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。四、免責(zé)條款（一）一般免責(zé)情形1.因不可抗力因素導(dǎo)致甲方或乙方無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。如遇不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，以便協(xié)商解決后續(xù)事宜。2.乙方在正常履行工作職責(zé)過(guò)程中，因自身健康原因突發(fā)疾病或遭受意外事故，導(dǎo)致乙方本人受傷或患病的，甲方不承擔(dān)除按照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的基本賠償責(zé)任以外的額外賠償責(zé)任。但甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行救治，并按照規(guī)定為乙方申報(bào)工傷等相關(guān)事宜。（二）特殊免責(zé)情形1.若乙方在工作過(guò)程中因自身故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或其他損害的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。但甲方應(yīng)提供充分證據(jù)證明乙方的故意或重大過(guò)失行為與損害結(jié)果之間存在直接因果關(guān)系。故意行為包括但不限于乙方明知其行為會(huì)給甲方造成損害，仍積極實(shí)施該行為；乙方為謀取私利而故意違反甲方規(guī)章制度或工作要求，導(dǎo)致甲方利益受損等。重大過(guò)失行為包括但不限于乙方因疏忽大意未能履行基本工作職責(zé)，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失；乙方在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致嚴(yán)重安全事故，給甲方帶來(lái)較大損失等。2.對(duì)于乙方在非工作時(shí)間、非工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的任何行為及由此導(dǎo)致的任何后果，甲方不承擔(dān)責(zé)任。但乙方的行為與甲方的業(yè)務(wù)存在直接關(guān)聯(lián)，且經(jīng)甲方認(rèn)可或追認(rèn)的除外。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，但最低不低于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的全部損失等。違約金金額由雙方在本協(xié)議中另行約定，但不得低于因乙方違約行為給甲方造成的實(shí)際損失。3.若乙方擅自解除勞動(dòng)合同，未提前[通知期限，如30天]書(shū)面通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)停滯損失等。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、甲