用工按勞計件合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相應的勞動技能和工作能力，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方用工乙方從事按勞計件工作事宜達成如下協議：一、工作內容及要求1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，從事[具體工作內容描述]工作。該工作內容包括但不限于[詳細列舉工作涉及的具體任務、流程等]。2.工作要求乙方應按照甲方制定的工作標準和操作規程，保質保量地完成工作任務。具體要求如下：工作質量要求：[詳細說明工作應達到的質量標準，如產品的合格率、服務的滿意度等]。工作效率要求：[明確規定在規定時間內完成的工作量或工作進度要求]。遵守規章制度：乙方應遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方完成的工作量及質量支付勞動報酬。具體計件單價為：[明確每件或每項工作的計件單價]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方應將勞動報酬足額支付至乙方提供的銀行賬戶：[乙方銀行賬號信息]。四、計件工作的計量與確認1.計量方式甲方采用[具體計量方式，如計件數量統計、工作時長記錄等]對乙方的工作成果進行計量。2.確認程序乙方完成工作任務后，應及時向甲方提交工作成果報告。甲方應在收到報告后的[具體工作日]內進行審核確認，并將確認結果通知乙方。如乙方對確認結果有異議，應在收到通知后的[具體工作日]內提出，雙方共同核實。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利根據生產經營需要，合理安排乙方的工作任務。對乙方的工作質量、工作效率進行監督檢查，對不符合要求的有權要求乙方整改。按照本協議約定支付乙方勞動報酬。義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規及本協議約定，保障乙方的合法權益。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權利與義務權利按照本協議約定獲得勞動報酬。對甲方的工作安排、勞動報酬支付等有提出意見和建議的權利。依法享受休息休假、社會保險、福利待遇等權利。義務遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。按照工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。愛護甲方的生產設備、工具及其他財物，因故意或重大過失造成損壞的，應予以賠償。保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。六、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應報勞動保障行政部門批準，并按照相關規定執行。2.休息休假乙方依法享受國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方申請休息休假的，應按照甲方的請假制度辦理相關手續。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方的身體健康。如乙方因工作需要接觸有毒有害物質或從事危險工作的，甲方應按照國家規定為乙方提供相應的防護措施和職業健康監護。3.職業危害防護甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和待遇等，并采取有效的職業危害防護措施。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，正確佩戴和使用勞動防護用品。八、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如節日福利、生日福利、帶薪年假等]。九、培訓與發展1.培訓機會甲方根據乙方的工作表現和職業發展需要，為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于技能培訓、安全培訓、職業素養培訓等。2.培訓費用甲方為乙方提供的培訓費用，如培訓涉及專項技術或特定技能要求且甲方與乙方另有約定的，乙方應按照約定承擔相應的培訓費用。培訓費用的承擔方式及標準由雙方另行協商確定，并簽訂書面協議。十、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項，包括但不限于產品設計、技術方案、客戶信息、營銷策略、財務數據等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后[具體保密期限]內有效。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得用于非本協議目的的其他用途。十一、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任。若甲方違反本協議約定解除或終止本協議的，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定完成工作任務或工作質量不符合要求的，甲方有權要求乙方返工或整改，由此給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。若乙方違反甲方的規章制度或保密協議的，甲方有權按照規章制度的規定進行處理，乙方應承擔相應的法律責任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。若乙方擅自解除或終止本協議的，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.協議變更與解除本協議的變更或解除須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的。甲方依法宣告破產、解散或被吊銷營業執照的。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。本協議約定的終止條件出現的。法律、行政法規規定的其他情形。2.協議生效與份數本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.其他事項本協議未盡事宜，雙方可另行協商