就業電子協議書(2篇)_第1頁
就業電子協議書(2篇)_第2頁
就業電子協議書(2篇)_第3頁
就業電子協議書(2篇)_第4頁
就業電子協議書(2篇)_第5頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

就業電子協議書一、協議書甲方(用人單位):

1.用人單位名稱:________________

2.用人單位地址:________________

3.用人單位聯系人:______________

4.聯系電話:__________________

5.電子郵箱:__________________

二、協議書乙方(勞動者):

1.姓名:__________________

2.性別:__________________

3.出生日期:________________

4.身份證號碼:________________

5.聯系電話:__________________

6.電子郵箱:__________________

三、協議內容:

1.乙方同意于____年__月__日到甲方報到,從事______崗位工作。

2.甲方按照國家有關規定,為乙方辦理社會保險。

3.乙方工資待遇為:基本工資____元/月,績效工資根據甲方規定發放。

4.乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的各項規章制度。

5.乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露給第三方。

6.乙方在甲方工作期間,如有違反法律法規或甲方規章制度的行為,甲方有權解除勞動合同。

7.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

四、其他約定:

1.雙方應遵守國家有關法律法規,履行合同約定的權利和義務。

2.雙方應妥善保管協議書電子文件,如有損壞或丟失,應立即通知對方。

3.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽字):________________

簽訂日期:____年__月__日就業電子協議書(二)甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方加入甲方工作事宜,達成如下協議:

一、協議主體

1.甲方為具有獨立法人資格的用人單位,注冊地址:____________________。

2.乙方為具有完全民事行為能力的勞動者,身份證號:____________________。

二、工作內容

1.乙方的工作崗位:____________________。

2.乙方的工作內容:____________________。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為:____________________。

2.乙方享有國家法定節假日休息。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇:____________________。

2.工資支付方式:____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規定的福利待遇。

六、協議期限

1.本協議自雙方簽字(或電子簽名)之日起生效,有效期為:____________________。

2.協議到期后,雙方如愿意續約,應提前一個月書面通知對方。

七、協議解除和終止

1.任何一方違反本協議的,另一方有權解除本協議。

2.乙方在協議期內提出解除協議,應提前:____________________書面通知甲方。

八、爭議解決

雙方因履行本協議發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論