工地項目用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在[工地項目名稱]開展施工項目，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工地項目提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[工地項目名稱]從事[具體工作崗位，如木工、瓦工、鋼筋工等]工作，負責(zé)完成與該崗位相關(guān)的各項施工任務(wù)，包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)，如模板搭建、墻體砌筑、鋼筋加工及綁扎等]。2.工作地點乙方工作地點為[工地具體地址]。甲方可根據(jù)工程實際需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。二、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。如項目工期延長，本合同期限相應(yīng)順延，雙方無需另行簽訂協(xié)議，但甲方應(yīng)提前通知乙方。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評、糾正，直至解除本合同。根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。負責(zé)對乙方進行必要的上崗前培訓(xùn)和安全教育，告知乙方工作過程中的安全風(fēng)險及防范措施。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費用（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權(quán)享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排及管理提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護甲方提供的工作設(shè)備、工具及勞動保護用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的項目信息、技術(shù)資料、客戶資料等。乙方應(yīng)確保自身具備從事本崗位工作所需的技能和資質(zhì)，并向甲方提供真實有效的身份證明、學(xué)歷證明、資格證書等相關(guān)材料。如因乙方提供虛假材料導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬標準乙方的勞動報酬按照以下方式計算：1.計時工資：乙方的工資標準為每小時____元，按照乙方實際工作小時數(shù)計算工資。2.計件工資：根據(jù)乙方完成的工作量及質(zhì)量標準，按照每件____元計算工資。具體計件單價及計算方式見附件[計件工資計算明細]。（二）支付方式1.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資直接支付至乙方本人銀行賬戶，乙方應(yīng)提供準確的銀行賬號信息。如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗或延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。（三）加班工資如乙方在工作日加班，甲方應(yīng)按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資；在休息日加班且不能安排補休的，甲方應(yīng)按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資；在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費用（如有）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息及材料。如因乙方原因?qū)е挛茨馨磿r足額繳納社會保險費用，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟損失。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。具體休假天數(shù)及要求按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的生活福利，如工作餐、宿舍等。六、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方的工作安排執(zhí)行。一般情況下，乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.如因工程需要，甲方要求乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方安排，但甲方應(yīng)按照本合同約定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，合理安排乙方的工作和休息時間，保障乙方的休息休假權(quán)益。2.乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。未經(jīng)甲方批準擅自離崗的，按照曠工處理，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資并根據(jù)情節(jié)輕重給予紀律處分。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品導(dǎo)致自身傷害的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。（二）勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或工作環(huán)境不符合要求，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施予以解決。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，采取有效的防護措施，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作，如實提供個人健康信息。如乙方因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同后____日內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。3.乙方應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時，將甲方提供的工作設(shè)備、工具、勞動保護用品等歸還甲方，并清理工作場地。如乙方未按照要求辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資作為賠償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)及本合同約定為乙方繳納社會保險費用，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如甲方違反本合同約定，擅自解除本合同或未按照法律法規(guī)及本合同約定為乙方辦理解除或終止合同手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照乙方的實際損失進行賠償。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定及甲方要求按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失進行賠償。3.如乙方違反本合同約定，擅自解除本合同或未按照法律法規(guī)及本合同約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失進行賠償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，