PAGEPAGE4收入安排與社會公允一、選擇題1、脫貧攻堅是黨中心為確保“十三五”末實現全面建成小康社會目標作出的重大戰略部署,立足“精準扶貧、精準脫貧”原則,建立社會保障兜底脫貧對象聯合認定機制,精準認定社會保障兜底脫貧對象。這反映了(

)A.初次安排注意公允

B.再安排更加注意公允

C.我國堅持按勞安排

D.我國按生產要素安排2、必需深化收入安排制度改革,提高居民收入在國民收入安排中的比重,提高勞動酬勞在初次安排中的比重。下列措施中有助于“提高勞動酬勞在初次安排中的比重”的是(

)A.加大財政轉移支付力度

B.提高國有企業上繳利潤比例

C.提高最低生活保障標準

D.建立健全工資正常增長機制3、在處理安排問題上要堅持公允原則,這就要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,因此,我們應當(

)①保證勞動酬勞在再安排中占合理比重②保證居民收入在國民收入安排中占合理比重③加快建立社會保障體系④堅持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度A.①②

B.②③

C.②③④

D.①②③④4、近些年來,高管高薪始終是人們熱議的話題。數據顯示,有的銀行高管的收入是一般員工收入的80倍,有些行業高管的收入是農夫收入的4553倍。這說明當前(

)A.我國初次安排要注意效率

B.效率與公允的統一必需通過再安排實現

C.初次安排要處理好效率與公允的關系

D.促進公允必需依靠合理的機制和政策5、經濟學中有“劉易斯拐點”之說,意指勞動力從無限供應到短缺的臨界點。簡而言之,在“劉易斯拐點”之前,是人求工作,不漲工資也會有源源不絕的勞動力;在“劉易斯拐點”之后,是工作求人,不漲工資就找不到合適的員工?！皠⒁姿构拯c”對解決目前“用工荒”問題的啟示(

)A.處理好效率與公允的關系,縮小工資收入差距

B.理順安排關系,堅持在勞動生產率提高的同時實現勞動酬勞同步提升

C.發揮市場在資源配置中的確定性作用

D.完善社會保障制度,依法維護勞動者權益6、“做蛋糕”與“分蛋糕”是經濟社會面臨的最基本問題之一。既要把“蛋糕”做大,又要把“蛋糕”分好,“蛋糕”分得不合理,會影響人們把“蛋糕”做大的主動性。上述材料要求我們必需(

)A.正確處理集體與個人的關系

B.正確處理積累與消費的關系

C.正確處理效率與公允的關系

D.正確處理發展生產與保障基本生活的關系7、經濟學家詹姆斯在《公允是最大的動力》一書中寫到:公允是對人格的敬重,可以使一個人最大限度地釋放自已的能量,促進社會財寶的增加。這句話說明(

)①公允與效率分別強調兩個不同的方面,存在著沖突

②公允與效率是統一的,具有一樣性③公允是提高經濟效率的保證,要重視公允

④效率是公允的物質前提,要重視效率①②

B.②③

C.②④

D.③④二、非選擇題8、改革開放以來,中國的經濟發展與財寶增長、城鄉居民的收入與生活水平持續提高是有目共睹的事實,而利益安排格局漸漸失衡亦是引人關注的焦點。一般居民收入低、不同群體間收入差距過大、收入安排秩序不規范,構成了當前我國收入安排領域中三大突出問題。尤其是近十年來,勞動酬勞在初次安排中的比重已有原來的55%以上降低到40%左右,一般居民收入增長速度明顯滯后于GDP與財政的增長速度;城鄉居民收入差距超過3倍,行業收入差距超過10倍,地區之間的差距在2倍以上。為此,黨和政度高度重視收入安排問題,一起有效解決,妥當應對,以促進社會和諧。結合材料,說明如何促進收入安排公允?答案以及解析1答案及解析：答案：B解析：2答案及解析：答案：D解析：3答案及解析：答案：C解析：4答案及解析：答案：C解析：【學問點】本題考查收入安排與社會公允。材料強調初次安排中的安排不公現象,說明初次安排也要處理好效率與公允的關系,C正確。初次安排假如只注意效率,不注意公允,將導致收入差距進一步加大,因此A所述與國家政策不符;B說法錯誤;D不符合題意。答案選C?！舅悸伏c撥】本題易誤選A,緣由在于對我國的安排原則和題意相識不清。5答案及解析：答案：B解析：6答案及解析：答案：C解析：7答案及解析：答案：B解析：8答案及解析：答案：①大力發展生產力,提高經濟發展水平,這是促進收入安排公允的根本性措施。②堅持和完善我國的安排制度,為形成合理的安排格局供應制度保證。③增加居民收入,提高居民收入在國民收入安排中的