2025年安全生產考試題庫（安全生產法律法規解讀）職業病危害防治試題考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：從下列各題的四個選項中，選擇一個最符合題意的答案。1.職業病是指勞動者在職業活動中，由于接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。以下哪項不屬于職業病危害因素？A.粉塵B.輻射C.噪聲D.疲勞2.依據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，下列哪項不是職業病危害防治的主要原則？A.預防為主B.防治結合C.保護勞動者健康D.企業利益優先3.以下哪項不屬于《職業病危害因素分類目錄》中規定的職業病危害因素？A.物理性因素B.化學性因素C.生物性因素D.社會心理因素4.根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，用人單位應當建立健全職業病危害防治責任制，以下哪項不屬于職業病危害防治責任制的內容？A.職業病危害防治工作目標B.職業病危害防治工作措施C.職業病危害防治工作機構D.職業病危害防治工作經費5.依據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，下列哪項不屬于職業病危害監測內容？A.職業病危害因素監測B.職業病危害事故監測C.職業病危害治理效果監測D.職業病危害防護設施監測6.依據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，用人單位應當對勞動者進行職業健康檢查，以下哪項不屬于職業健康檢查的內容？A.職業病危害因素接觸史B.職業病危害因素暴露量C.職業病危害因素生物監測D.職業病危害因素物理監測7.依據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，下列哪項不屬于職業病危害事故報告和處理的規定？A.職業病危害事故報告B.職業病危害事故調查C.職業病危害事故處理D.職業病危害事故處罰8.依據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，下列哪項不屬于職業病危害防治工作的監督檢查？A.職業病危害防治法律法規執行情況B.職業病危害防治措施落實情況C.職業病危害防治經費投入情況D.職業病危害防治培訓情況9.依據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，下列哪項不屬于職業病危害防治工作的宣傳教育？A.職業病危害防治法律法規宣傳教育B.職業病危害防治知識宣傳教育C.職業病危害防治技能宣傳教育D.職業病危害防治成果宣傳教育10.依據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，下列哪項不屬于職業病危害防治工作的國際合作？A.職業病危害防治技術交流B.職業病危害防治信息交流C.職業病危害防治人才交流D.職業病危害防治成果展示二、判斷題要求：判斷下列各題的正誤，正確的寫“√”，錯誤的寫“×”。1.職業病危害防治工作是企業安全生產工作的基礎。（）2.用人單位應當對職業病危害因素進行監測，并定期向所在地安全生產監督管理部門報告。（）3.職業病危害防治工作實行預防為主、防治結合的原則。（）4.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并教育勞動者正確使用。（）5.職業病危害事故發生后，用人單位應當立即采取應急措施，防止事故擴大，并及時向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告。（）6.職業病危害防治工作的監督檢查，由安全生產監督管理部門負責。（）7.用人單位應當建立健全職業病危害防治責任制，明確各崗位的職責。（）8.職業病危害防治工作的宣傳教育，應當覆蓋所有勞動者。（）9.職業病危害防治工作的國際合作，應當遵循平等互利、共同發展的原則。（）10.職業病危害防治工作的監督檢查，應當公開、公正、公平。（）四、簡答題要求：請簡述《中華人民共和國職業病防治法》中對用人單位在職業病危害防治方面的主要規定。五、論述題要求：結合實際，論述如何有效預防和控制職業病危害，保障勞動者健康。六、案例分析題要求：閱讀以下案例，回答提出的問題。案例：某化工廠在生產經營過程中，長期存在苯、氯等有毒有害物質的排放。該廠未對職工進行職業病危害防治教育，也未對作業場所進行職業病危害因素監測。近年來，該廠職工陸續出現頭暈、惡心等癥狀，經醫院診斷為慢性苯中毒。問題：1.該化工廠在職業病危害防治方面存在哪些違法行為？2.根據《中華人民共和國職業病防治法》，該化工廠應承擔哪些法律責任？3.針對該案例，提出預防職業病危害的具體措施。本次試卷答案如下：一、選擇題1.D.疲勞解析：疲勞不屬于職業病危害因素，它是一種生理狀態，而非職業病。2.D.企業利益優先解析：《中華人民共和國職業病防治法》強調預防為主、防治結合，保護勞動者健康，企業利益優先與這些原則相悖。3.D.社會心理因素解析：《職業病危害因素分類目錄》中明確列出了物理性、化學性、生物性因素，社會心理因素不屬于職業病危害因素。4.D.職業病危害防治工作經費解析：職業病危害防治責任制應包括工作目標、措施、機構和經費，但經費不屬于職責內容。5.B.職業病危害事故監測解析：職業病危害監測包括職業病危害因素、治理效果和防護設施監測，不包括事故監測。6.D.職業病危害因素物理監測解析：職業健康檢查應包括職業病危害因素接觸史、暴露量和生物監測，物理監測不屬于職業健康檢查內容。7.D.職業病危害事故處罰解析：職業病危害事故報告和處理應包括報告、調查和處理，不包括處罰。8.D.職業病危害防治培訓情況解析：職業病危害防治工作的監督檢查應包括法律法規執行、措施落實和經費投入，不包括培訓情況。9.D.職業病危害防治成果展示解析：職業病危害防治工作的宣傳教育應包括法律法規、知識和技能，不包括成果展示。10.D.職業病危害防治工作的監督檢查，應當公開、公正、公平。解析：職業病危害防治工作的監督檢查應遵循公開、公正、公平的原則。二、判斷題1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、簡答題答案：根據《中華人民共和國職業病防治法》，用人單位在職業病危害防治方面的主要規定包括：1.建立健全職業病危害防治責任制，明確各崗位的職責。2.對職業病危害因素進行監測，并定期向所在地安全生產監督管理部門報告。3.為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并教育勞動者正確使用。4.對勞動者進行職業健康檢查，發現職業病危害的，及時采取防治措施。5.對職業病危害事故進行調查處理，并按規定報告。6.對職業病危害防治工作實行監督檢查，確保法律法規的執行。五、論述題答案：有效預防和控制職業病危害，保障勞動者健康的方法包括：1.加強職業病危害防治法律法規的宣傳和培訓，提高用人單位和勞動者的法律意識。2.建立健全職業病危害防治責任制，明確各方責任，確保防治措施落實到位。3.定期對職業病危害因素進行監測，及時發現和消除隱患。4.為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并確保其正確使用。5.對勞動者進行職業健康檢查，及時發現職業病危害，采取防治措施。6.加強職業病危害事故的調查處理，總結經驗教訓，防止類似事故再次發生。六、案例分析題答案：1.該化工廠在職業病危害防治方面存在的違法行為包括：-未對職工進行職業病危害防治教育。-未對作業場所進行職業病危害因素監測。-未及時采取職業病危害防治措施。2.根據《中華人民共和國職業病防治法》，該化工廠應承擔以下法律責任：-責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以下的罰款。-情節嚴重的，責令停產停業整頓。3.針對該案例，預防職業病危害的具體措施包括：-對