標準版勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯系方式：_______________________第一章總則1.1本勞動合同依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂。1.2本合同明確了甲乙雙方在勞動合同期限、工作內容、勞動保護和保險等方面的權利和義務。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章勞動合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方表現優秀，甲方可根據實際情況與乙方協商續簽合同。第三章工作內容與勞動報酬3.1乙方在甲方處擔任____________職位，具體工作內容如下：3.1.1________________________________3.1.2________________________________3.1.3________________________________3.2甲方應按國家規定和甲方內部工資制度，按時足額支付乙方工資。3.3乙方工資待遇為：基本工資____元/月，獎金、津貼等按照甲方相關規定執行。第四章工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規定執行。4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假、陪產假等休假待遇。4.3甲方應根據實際情況安排乙方休息，保證乙方身心健康。第五章勞動保護與保險5.1甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的工作環境，保證乙方的人身安全。5.2甲方應為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.3甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行健康檢查。5.4甲方應對乙方進行業務培訓，提高乙方的業務水平和工作能力。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯系方式：_______________________第六章勞動紀律6.1乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。6.1.1乙方應按時上下班，不得遲到、早退或曠工。6.1.2乙方應認真履行工作職責，提高工作效率，保證工作質量。6.1.3乙方應愛護甲方的財產，不得私自挪用、損壞或侵占。6.2乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的，甲方有權按照規定給予相應處理。第七章勞動合同變更、解除和終止7.1在勞動合同期限內，雙方協商一致，可以變更勞動合同的內容。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：7.2.1嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；7.2.2嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；7.2.3被依法追究刑事責任的。7.3甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：7.3.1乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7.3.2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.4勞動合同期滿或者雙方協商一致解除勞動合同的，甲方應當依照國家有關規定給予乙方經濟補償。第八章職業培訓與技能提升8.1甲方應根據乙方的崗位需要，提供必要的職業培訓。8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，努力提升自身業務技能和綜合素質。8.3乙方在合同期限內取得的職業資格證書、職稱等，甲方應予以認可。第九章勞動爭議處理9.1雙方應積極預防和妥善處理勞動爭議，維護雙方的合法權益。9.2如發生勞動爭議，雙方應首先通過友好協商解決。9.3如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯系方式：_______________________第十一章保密與競業限制11.1乙方在合同期內及合同終止后，應保守甲方的商業秘密和與工作相關的機密信息。11.2乙方在合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事同類工作。11.3甲方因乙方違反保密義務遭受損失的，有權要求乙方賠償損失。第十二章違約責任12.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。12.2甲方違反合同規定，侵犯乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。12.3乙方違反合同規定，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。第十三章勞動合同續簽13.1本合同期滿前，甲乙雙方均有權提出續簽勞動合同。13.2續簽勞動合同應在本合同期滿前____日提出，雙方協商一致后簽訂新的勞動合同。第十四章勞動合同的變更14.1在合同期限內，甲乙雙方可以根據實際情況協商變更合同內容。14.2變更勞動合同應采取書面形式，并由雙方簽字確認。第十五章其他約定15.1本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家法律法規，履行合同約定的義務。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。15.