甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五員工分紅的協(xié)議書范例甲方（采購方）：甲方名稱：科技甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：材料乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人（如有）：一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1：名稱為隔音板，規(guī)格為1000mm2000mm25mm（厚度），材質(zhì)為吸音材料。材料2（如有）：名稱為防火板，規(guī)格為1200mm2400mm15mm（厚度），材質(zhì)為防火材料。材料應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的工程要求（如防火等級、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)等）。2.材料質(zhì)量要求乙方提供的材料應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢測報告等。材料的質(zhì)量應(yīng)滿足噪聲治理工程的設(shè)計要求，包括但不限于降噪效果、耐久性、穩(wěn)定性等方面的要求。乙方保證所提供材料在正常使用條件下，自交付之日起5年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因材料質(zhì)量問題導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、材料數(shù)量與價格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計采購的材料數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為1000（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為800（單位）。實際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開工前30天（具體時長）發(fā)出。2.材料單價與總價材料1的單價為50元/（單位），材料2（如有）的單價為30元/（單位）。本合同材料總價預(yù)計為50000元（大寫：人民幣伍萬元整），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際采購數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的10個工作日內(nèi)（具體時長）將首批材料交付至甲方指定地點。對于后續(xù)批次（如有）的材料，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的5個工作日內(nèi)交貨。2.交貨地點乙方將材料交付至甲方位于省市區(qū)路號（詳細(xì)地址）的工程施工現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對材料進(jìn)行妥善包裝，確保材料在運輸和存儲過程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息。2.運輸責(zé)任乙方承擔(dān)材料運輸至交貨地點的費用和風(fēng)險。在運輸過程中如發(fā)生材料損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)及時補充相同規(guī)格和質(zhì)量的材料，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、員工分紅權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定參與公司分紅。有權(quán)了解公司分紅政策及分紅情況。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，完成本職工作。積極參與公司發(fā)展，提高個人業(yè)績。2.公司權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工績效決定分紅政策。有權(quán)對分紅方案進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知員工。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間和比例支付員工分紅。保障員工分紅權(quán)益，不得無故克扣或拖延分紅。六、分紅計算與支付1.分紅計算員工分紅根據(jù)公司年度凈利潤和員工績效進(jìn)行計算。分紅計算公式：員工分紅=（公司年度凈利潤×分紅比例）×員工績效系數(shù)。2.分紅支付分紅支付時間為每年______月______日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定賬戶。七、分紅調(diào)整與終止1.分紅調(diào)整如公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，公司有權(quán)對分紅政策進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知員工。如員工違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，公司有權(quán)終止其分紅資格。2.分紅終止員工離職或因其他原因不再符合分紅條件時，其分紅資格自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。九、分紅政策變更與解除1.變更本分紅政策的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本分紅政策。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反分紅政策的行為，另一方有權(quán)解除本分紅政策，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行分紅政策義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過30天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決分紅政策的履行問題，如變更分紅政策內(nèi)容或解除分紅政策等。十一、爭議解決1.協(xié)商本分紅協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在分紅協(xié)議履行過程中知悉的對方分紅信息、財務(wù)數(shù)據(jù)以及其他機密信息（包括但不限于分紅比例、員工績效等）予以保密。2.保密期限保密期限自分紅協(xié)議簽訂之日起至分紅協(xié)議履行完畢后3年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本分紅協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本分紅協(xié)議有效期自生效之日起至分紅政策實施完畢之日止。甲方代表（簽字）：__