甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版學校聘用合同書范例甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內容1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方______崗位，具體職責如下：（1）______；（2）______；（3）______。乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。2.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。二、聘用條件與待遇1.聘用條件（1）具有完全民事行為能力；（2）具備履行崗位職責所需的專業知識和技能；（3）身體健康，能夠勝任工作。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，甲方將按照國家有關規定和雙方約定支付乙方工資，具體標準如下：（1）基本工資：______元/月；（2）崗位工資：______元/月；（3）績效工資：______元/月；（4）其他福利：______。三、工作內容與考核1.工作內容（1）______；（2）______；（3）______。乙方應確保工作質量，按時完成工作任務。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。考核結果將作為乙方薪酬調整和續簽合同的依據。四、合同解除與終止1.合同解除①乙方嚴重違反合同約定；②乙方因個人原因無法繼續履行崗位職責；③甲方因經營需要調整工作崗位或裁減人員。①甲方未按照合同約定支付工資；②甲方未提供符合合同約定的工作條件；③甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。2.合同終止本合同期滿或雙方協商一致解除合同后，本合同終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方符合聘用要求。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供明確的崗位職責和工作標準。有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。義務：嚴格遵守甲方的規章制度和工作紀律。認真履行崗位職責，完成工作任務。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。2.獎懲制度乙方表現優秀，將獲得相應的獎勵；若乙方違反工作紀律或工作表現不佳，甲方將根據情況給予相應的懲罰。七、合同變更與解除1.合同變更雙方協商一致，可以對本合同進行變更，變更內容應以書面形式確認。2.合同解除①乙方嚴重違反合同約定；②乙方因個人原因無法繼續履行崗位職責；③甲方因經營需要調整工作崗位或裁減人員。①甲方未按照合同約定支付工資；②甲方未提供符合合同約定的工作條件；③甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______