春節安全生產保障方案范文（精選18篇）春節安全生產保障方案范文篇1一、成立元旦春節安全生產領導小組：組長：副組長：成員：二、組織員工深入學習縣衛生局關于安全生產的相關會議精神，吸取事故教訓，堅決繃緊安全生產這根弦。按照“管生產必須管安全，管行業必須管安全，管業務必須管安全”的要求，從嚴落實“一崗雙責”，堅決落實部門監管責任，進一步查缺補漏，確保安全生產不留死角，不再發生安全生產事故。三、進一步提高思想認識，全面落實安全責任，切實加強元旦春節期間安全生產工作。歲末年初是安全生產事故多發期，各科室要認真分析當前的安全生產形勢，充分認識“兩節”期間安全生產工作的重要性、復雜性和艱巨性，切實加強領導，把做好“兩節”期間安全生產工作放在突出位置來安排部署，并加大力度落實解決當前安全生產工作中存在的突出問題，做到任務明確，責任到人，措施到位，千方百計防范事故發生，確保節日期間的安全穩定。四、盯緊看牢，嚴防死守，切實加強重點科室安全監管各科室要結合歲末年初安全生產工作的特點，突出重點，采取更強有力的措施，切實加強對重點科室安全監管，確保安全。（一）、是高度重視消防安全工作。加強門診輸液大廳、住院病房、藥房、庫房、員工宿舍等領域消防安全管理，嚴防火災事故；重視消防安全工作，特別是要加強人員密集的輸液大廳、住院病房及員工宿舍的消防安全檢查，確保應急器材充足有效，確保應急通道暢通無阻。（二）、加強特種設備安全監管。加大對壓力消毒鍋、電梯等設備的安全監管力度，全面排查治理隱患，督促落實特種設備各項安全制度，特種設備作業人員必須持證上崗。（三）加強醫院食堂安全監管。主要是加強對食堂使用天燃氣的安全隱患排查力度，杜絕發生爆燃安全生產事故。五、強化元旦春節期間值班工作，落實崗位責任制，確保信息暢通元旦、春節期間，各科室執行安全值班制度和事故信息報告制度。值班人員要隨時與各有關科室保持聯系，及時掌握安全生產動態，發生重大情況時應立即按要求向相關科室及領導報告，并啟動相應的應急預案，確保一旦遇到突發事故能及時有效處置。春節安全生產保障方案范文篇2為落實市委、市政府在全市開展“三重四創五優化”和“三基”建設年活動，加快建設現代省會經濟強市的實施意見，緊緊圍繞做好20xx-20xx采暖季供熱保障工作，結合我區實際，明確目標，夯實責任，制定本方案。一、總體要求以優質服務和舒適供熱為著力點，以技術創新為手段，提升供熱保障能力，用心、用情、用力為民服務解難題，促進供熱民生保障上臺階，增強廣大市民供熱幸福感、獲得感，打造石家莊清潔供熱、優質服務的靚麗名片。二、工作任務（一）推進供熱基礎設施建設，提升清潔供熱保障能力工作要求：獨立熱源應具備30%的應急儲備能力，有應急備用熱源保障方案,并報主管部門備案。鼓勵采用管網互通、應急備用熱源共享的方式降低運行成本。對熱源應急儲備能力不足的供熱企業，應調減保障區域。完善西柏坡電廠廢熱入市工程1.玉石高營、筑融、瑞帕克等供熱企業負責完成相關區域大溫差熱泵建設，提高廢熱利用率及管網輸送能力。2.啟動東輸配線至東兆通和原高新熱電廠供熱管網聯通及大溫差供熱設施建設，提升長安區東北二環外區域和良村電廠區域供熱保障能力。3.統籌區域調峰熱源養護維修，統一調配調峰使用。由西嶺、筑融、瑞帕克、國融安能、國家電投、城投天啟等供熱企業負責做好轄區內的天然氣鍋爐設施檢修工作，調峰備用。（牽頭部門：區城市管理綜合行政執法局;配合部門：區發改局、區行政審批局、區自然資源和規劃局、區生態環境局、區住房和城鄉建設局、區應急管理局、區市場監督管理局；責任主體：桃園鎮、高營鎮、西兆通鎮，相關供熱企業）（二）改革供熱模式，優化供熱系統工作要求：因地制宜，挖掘城市熱源潛力，深化供熱機制體制改革，優化管理模式，發揮城市優勢，兼顧環保和民生保障，最大限度節能減排，實現清潔供熱。1.提高污水廠中水、原生污水、工業廢熱利用等供熱能力。優先推廣使用原生污水源供熱；所有熱源均應有多能互補能力，避免單一熱源的運行風險；應急熱源保障方案未報主管部門備案的，不能發展新用戶。（牽頭部門：區城市管理綜合行政執法局;配合部門：區行政審批局、區自然資源和規劃局；責任主體：各街鎮，相關供熱企業）2.推廣地源、空氣源熱泵，電供熱等清潔供熱新技術。因地制宜適度發展地源、空氣源熱泵，電供熱等新型清潔供熱方式。在新建城市綜合體、辦公樓、醫院、學校等項目優先采用清潔供熱方式。結合城區用電規劃和電網配置情況，推進谷期電蓄能供熱，助力全市大氣環境質量改善。新技術供熱方式實施供熱質量擔保制。（牽頭部門：區城市管理綜合行政執法局；配合部門：區發改局；責任主體：各街鎮、相關供熱企業）3.推行智能化分戶采暖。新建項目鼓勵采用石墨烯、電熱膜、發熱電纜、空氣源熱泵等智能化分戶采暖方式，通過熱用戶按需供熱、行為節能，實現節能減排。（牽頭部門：區城市管理綜合行政執法局；配合部門：區發改局；責任主體：各街鎮、相關供熱企業）4.研究將城市集中供熱系統作為基礎保障的供熱模式。多措并舉，降低城市冬季供熱整體能耗，推進節能型城區發展。基于市智慧供熱管理平臺的大數據分析，合理測算供熱基礎保障能耗，研究城市集中供熱梯級熱價方案，推進電、空氣能等輔熱模式發展，優化供熱系統，推進多能互補，節能減排，增強城區供熱保障能力。（牽頭部門：區城市管理綜合行政執法局；配合部門：區發改局；責任主體：各街鎮，相關供熱企）5.新建小區入網換熱站全部建設大溫差熱泵。為減少城區既有管網運行壓力，增強運行可靠性和輸送能力，按照市大溫差供熱技術路線要求，新建小區換熱站全部建設大溫差熱泵。（牽頭部門：區城市管理綜合行政執法局；配合部門：區發改局；責任主體：各街鎮，相關供熱企）（三）扎實做好“冬病夏治”工作，提升供熱設施安全保障能力工作要求：以《石家莊市冬病夏治工作導則》為依據，堅持問題導向，依靠多方智慧，實事求是解決問題。1.開展供熱設施檢修保養，確保設施安全穩定運行。各供熱企業根據設施檢修規程及采暖季期間供熱設施存在的運行問題，制定檢修和整改方案，9月底前完成檢修。熱電聯產機組停機檢修工作10月底前完成。區市場監督、應急管理、城市管理等部門按照各自職責負責督導、檢查，由專家組進行專業驗收。（牽頭部門：區市場監督管理局、區應急管理局、區城市管理綜合行政執法局；配合部門：各街鎮；責任主體：各供熱企業）2.深化進社區、訪民情、聽民意活動。堅持問題導向，認真收集群眾對供熱管理和服務工作的意見建議，有針對性地解決共性和個性問題，同時向居民宣傳供熱相關知識，營造良好的社會氛圍。3.建立重點小區供熱問題掛牌督導制，全區篩選不少于25個，建立四個清單（問題小區清單、小區薄弱用戶清單、整改措施清單、整改結果清單），逐步解決影響居民達標取暖的疑難問題。（牽頭部門：區城市管理綜合行政執法局；責任主體：各街鎮、相關供熱企業）4.加大老舊供熱設施改造力度。華電、國家電投等相關供熱企業制定改造方案，報區供熱主管部門批準，在市供熱事務中心備案后實施，完成供熱二次管網改造57.01公里。選定1個試點小區安裝二網智能平衡系統，解決小區冷熱不均問題，智能平衡系統數據上傳至區供熱信息平臺，進行監測評價。（牽頭部門：區城市管理綜合行政執法局、區住房和城鄉建設局；配合部門：區行政審批局、區自然資源和規劃局;責任主體：各街鎮，相關供熱企業）5.開展私接亂改供熱設施整頓工作。建立和完善相應治理整頓政策法規，各企業對私接亂改供熱設施的現象進行摸底排查，各街鎮組織力量牽頭查處整改，供熱企業配合，區政府督辦。6.開展老舊小區串改串和串改并工作。開展主城區老舊串聯系統小區三年集中改造行動，以戶內改造為主，戶外管網改造為輔，通過串改串、串改并改造，解決老舊串聯系統小區供熱不達標問題。改造方案應具備遠程分戶控制、分戶調節的功能。7.熱費清欠工作納入各街鎮“冬病夏治”督導和監管范疇，落實責任，強化考核，切實解決供熱企業收費難的問題，營造我區正常的供用熱秩序。（牽頭部門：區城市管理綜合行政執法局；責任主體：各街鎮，相關供熱企業）（四）完成供熱智慧平臺建設，打造供熱智能管理中樞系統。工作要求：建設區級供熱智慧平臺，對供熱運行參數、戶內室溫達標情況進行數據傳輸，實現供熱智慧化運行監管。1.完善網上服務功能。完善區、供熱企業供熱智能化平臺系統數據采集、信息共享及指揮調度聯動，研發客戶端服務APP，創建居民用熱網上服務便捷機制，實現網上申請、受理、收費、咨詢、宣傳及投訴等功能，方便群眾，提高行業工作效率。2.實現居民小區室溫采集裝置全覆蓋。各街鎮、各供熱企業負責，對室溫采集裝置進行查漏補缺，確保全市居民小區100%全覆蓋。對供熱投訴多、供熱薄弱小區，推行固定式室溫采集裝置與政府購買室溫監測第三方服務相結合的方式，達到有效督導供熱質量的目標。3.實現熱源點、隔壓站、大溫差機組、換熱站數據自動上傳全覆蓋。華電公司、國家電投等供熱企業對尚未實現運行數據自動上傳的熱源、隔壓站、大溫差機組、換熱站進行改造；未實現一管到戶的換熱站，由各街鎮負責組織供熱企業和管理單位進行改造。4.強化平臺輿情監測和處置功能。完善輿情監測智能模塊，搜集網絡輿情，及時轉辦責任單位處置，并跟蹤核實處置情況，妥善解決輿情反映問題，消除隱患。（牽頭部門：區城市管理綜合行政執法局；配合部門：區發改局；責任主體：各街鎮，各供熱企業）三、規范供熱管理深化落實《石家莊市城市供熱服務標準》，促進供熱質量、經營、服務、安全、信訪、監管等工作標準化、規范化。（一）多主體協同管理機制1.領導分包督查制度。區冬季供暖應急處置領導小組成員單位、區城管局領導分包督查街鎮供熱保障。通過信息平臺掌握供熱運行情況，督促所分包區域責任單位及時解決發現的各類問題，確保供熱平穩運行。2.雙網格管理服務制度。各供熱企業負責，以每一個熱力站為一個網格，明確網格負責人，建立熱力站運行記錄臺帳和小區、樓、熱用戶取暖民情臺賬，做好熱力站覆蓋范圍內的居民供熱用熱情況排查、登記，及時解決各類供熱問題。各街鎮負責，以每一個小區為一個網格，明確網格負責人，建立一樓一戶供熱臺賬，做好供熱質量監管和服務工作。網格負責人重點盯住供熱末梢、老舊小區、串聯系統底層住戶，發現供熱隱患和問題及時上報、整改解決。（二）供熱運行問題處置機制1.值班值守制度。采暖季實行24小時供熱帶班值班制度，值班地點設在區信息平臺和政府12345投訴平臺，帶班人員由區供熱中心人員組成，值班人員由街鎮抽調人員組成。帶（值）班人員負責分類轉辦群眾投訴問題，全面掌握運行狀況，及時報告突發供熱情況，落實領導批示指示要求。2.供熱日報告制度。各街鎮每日向區供熱中心報告轄區供熱運行情況。區供熱事務中心根據各街鎮日報告，結合信息平臺監測數據，梳理匯總全區供熱工作情況，掌握供熱運行動態，為及時決策提供依據。3.新增供熱項目開發商負責制度。新竣工建筑供熱設施驗收納入行政審批聯合驗收范圍，首個供熱季實行整體供熱；兩年保修期內，供熱設施維修保養、故障處置由開發商負責。4.供熱服務人員定額制度。供熱企業小區服務搶修人員人均服務面積不高于3萬平方米。5.快速反應制度。一是限定時限。各企業供熱服務電話保持24小時暢通，接到用戶電話反映問題，供熱企業維保服務人員10分鐘內與用戶取得聯系；對供熱設施漏水報修，供熱企業在30分鐘內到達現場處置；對上級交辦事項，各街鎮、各供熱企業在2小時內落實；突發重大供熱事件，在規定時間內按程序和要求上報，快速啟動應急響應。二是及時解決和反饋。各街鎮、各企業承辦事項，在24小時內解決并反饋；不能24小時解決的，制定解決方案書面報告供熱主管部門，并做好群眾告知和善后處置工作。6.后評估制度。采暖季期間區供熱事務中心、城管大隊聯合成立督導小組，通過現場核實、電話回訪相結合的方法，每日對上一日發現的供熱問題，督導檢查、逐項評估。對影響居民供熱超過24小時的企業啟動督辦、執法程序。7.應急接管制度。冬季供熱運行期間因拒絕供熱、企業出現重大經營問題、不能保證供熱質量的，直接影響到居民正常用熱的，供熱主管部門協調、督促后仍無效的企業供熱許可區域，報請區政府同意后，由街鎮應急接管，符合委托條件的委托供熱企業進行保障運營。8.實施供熱戶內有償服務制度，提高企業服務積極性和服務質量，確保居民供熱問題及時解決。（三）獎優罰劣機制采取日通報、周總結、月約談、年度綜合考核排名方式，獎優罰劣，提高服務質量。1.供熱服務擔保制度。11月10日前，供熱企業在銀行開設供熱服務擔保金專用賬戶，企業將年應收熱費的5%存入該帳戶，最高1000萬元，最低50萬元，或開具等值的銀行保函，用于應急處置和居民退費。專用帳戶由供熱企業、供熱管理部門共同監管，每采暖季綜合考核結束，兌現獎懲和退費后，解除監管。2.供熱事故處罰制度。供熱設施出現事故，造成居民停暖超過24小時以上的，供熱企業除按規定向居民退費外，供熱主管部門對供熱企業依法依規處罰；對造成居民停暖超過24小時，影響面積100萬平方米以上或公司供熱面積30%的企業，進行公開曝光，企業主要負責人公開道歉，企業不得評先；對影響面積超過400萬平方米或公司供熱面積50%的企業，市政府對企業主要負責人進行約談、問責。3.供熱運行日常考核制度。每日對企業供熱投訴率、室溫合格率、室溫優良率、運行事故率、監測設備正常運行率等五項指標考核排名、對各街鎮、各企業事故發生和處置情況、當日投訴率情況通報。對于連續5天日考核排名后三的企業，區供熱事務中心進行約談，并在行業內通報；對于連續10天日考核排名后三的企業，區城管局進行約談，并在媒體通報。每月對企業綜合考核排名，對排名后三的企業，區城管局進行公開約談、媒體曝光；同一采暖季被區城管局約談兩次的企業，區政府對其約談。被區政府和區城管局約談的企業，取消評優資格。4.年度評比獎懲制度。供熱結束后，依據行業基礎指標、供熱設施新改擴建及冬病夏治指標、采暖季運行指標、群眾滿意度評價等指標對各企業進行供熱服務年度考核，對排名后三位的供熱企業亮黃牌；對連續兩年考核進入后三位、用戶反映強烈，以及連續三年考核進入后三位的企業亮紅牌，由市供熱中心報請省住建廳取消供熱經營許可、清除出石家莊供熱市場。四、保障措施（一）頂層設計，統籌安排1.區供熱工作指揮部，負責全區供熱指揮工作，區政府主要領導任指揮長，主管領導任副指揮長，區重點工作大督查辦公室、各街鎮各相關區直部門主要領導為成員。領導小組辦公室設在區城管局，負責日常工作。各街鎮成立相應機構，主要領導掛帥，主抓供熱工作。2.健全供熱監管機制。以區智慧供熱管理平臺的信息化建設為基礎，建立健全供熱監管機制，形成街鎮、企業等供熱監管與服務人員的智能終端工作體系，充分利用先進技術提高監管效率。3.接受檢閱，供熱開放。10月23、24日定為20xx年為全市供熱開放日，各街鎮、各企業以小區熱力站為開放點，印發供熱宣傳資料，讓居民近距離接觸自己小區的`供熱設施，了解用熱常識。企業和居民面對面交流，解決居民反映的供熱隱患問題，接受居民合理化建議，提高供熱貼心服務水平。（二）落實責任、齊抓共管1.區級供熱管理責任。指導全區供熱工作，制定供熱政策、全區供熱規劃，制定并督導落實年度區級供熱保障實施方案，督導處置較大及以上供熱突發事件，負責跨區域大型熱源、熱網運行監管，監督、考核各街鎮、各企業；確定新建項目供熱方式，組織新建居民小區供熱設施驗收。2.街鎮供熱管理責任。組織網格人員對小區換熱站、小區管網等供熱設施的檢修、維護進行監督，組織協調老舊小區“串改串”、“串改并”工作；組織協調二級網智能平衡改造工作；負責轄區供熱安全、達標運行監管，協調糾紛；對居民小區供熱運行網格化管理全覆蓋。3.供熱企業責任。在特許經營的范圍內按照全市統一規劃，建設充足熱源、全覆蓋的管網；維護、更新既有供熱設施，實施老舊小區“串改并”和“串改串”及二級網智能平衡改造；負責新建居民小區供熱設施驗收及運營移交接收；實施供熱“一管到戶”，達標、優質、安全、穩定供熱；及時解決居民用熱問題。4.職能部門責任。發改局、自然資源和規劃局、生態環境局、住建局、行政審批局等部門各負其責，為熱源、熱網建設項目辦理手續，確保供熱項目規范建設；教育局、衛健委、民政局等部門負責做好學校、幼兒園、醫院、養老院等公服單位的供熱保障協調管理工作；市場監督管理局協調特種設備檢驗檢測機構，及時對企業供熱鍋爐、壓力管道等特種設備進行檢驗檢測；區應急管理局開展供熱安全生產檢查；大氣辦、區交警大隊保障大氣預警和雨雪等極端天氣下供熱運行必需的生產物資運輸通暢。（三）嚴格考核，失職問責對工作不主動、進展緩慢或出現重大問題的責任單位和主要負責人，根據相關規定，嚴肅追究責任。（四）加強宣傳，營造氛圍充分發揮報紙、電視、廣播、網絡等媒體作用，宣傳供熱用熱知識，建立正確的供熱用熱標準理念，為供熱工作營造良好的輿論氛圍。建立媒體溝通平臺，及時收集媒體發現的供熱隱患問題。供熱管理工作人員和重點企業定期做客媒體直播間，解答群眾關心的問題，排解群眾供熱揪心事、煩心事。春節安全生產保障方案范文篇3根據20xx年全國安全生產月的活動指示精神和市衛生局有關通知精神，我們醫院要積極響應安全生產月的號召，認真貫徹今年的活動主題“強化安全基礎，推動安全發展”，努力構建“*統一領導、部門依法監督、單位全面負責，群眾參與監督”全社會廣泛支持的安全生產工作格局，創造一個良好的安全生產環境。現結合我院實際具體情況，制定以下活動方案：一、指導思想堅持以深入開展“安全生產責任落實年”為載體，組織開展一系列內容新穎、效果顯著、職工群眾普遍參與的安全生產宣傳活動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進醫院、進社區，使以人為本、安全發展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，為進一步促進衛生系統安全生產形勢的持續穩定好轉提供思想保證，確保衛生系統安全生產形勢持續穩定。二、總體目標無各類人員傷亡事故，無火災、設備事故，杜絕重特大醫療事故。三、組織領導全院要加強對活動的組織領導。本院安全生產領導小組負責全院“安全生產月”活動的組織領導。各職能科室的“安全生產年”活動領導小組負責本科室活動的組織領導督查監管和貫徹落實，對本科室分管范圍內安全生產負責。四、具體活動內容1、組織有關人員參加市里組織的安全知識講團，搞好6月12日的安全生產月宣傳活動。2、對全系統職工進行安全生產和衛生法律法規知識培訓一次。3、組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查，找出隱患，加以整改。4、強化管理，加強消防安全工作職責的落實，根據“誰主管，誰負責“的原則，使安全生產工作分工明確，落實到人。5、在今年汛期即將來臨之際，組織人員提前做好防汛工作，確保在今年汛期期間醫院工作的正常進行。6、整章建制，落實整改措施，保證消防安全設備的正常運行。春節安全生產保障方案范文篇4一、工作目標1、各部門有效開展歲末年初安全生產專項檢查，排查隱患并及時整改。2、全面加強公司安全管理工作，安全生產制度進一步健全，安全設施進一步完善，職工安全防范意識進一步加強，建立安全生產的長效機制。3、努力防范工傷事故的發生。二、安全管理方面的主要內容：1、檢查各級部門對安全生產工作的認識和班組安全活動的開展等；2、檢查安全職責和各項安全管理制度的執行情況，相關臺賬、記錄的完成情況，安全基礎工作的落實情況等；3、檢查各部門管理人員的安全生產管理的資格教育是否達到要求；檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特殊作業的安全技術的教育是否達標。4、定期開展現場安全檢查。5、及時總結提高，構建長效機制。各責部門位要邊排查治理，邊總結經驗，完善規章制度，提高隱患排查工作的科學性、系統性、有效性，構建長效機制。6、制定本單位生產安全事故應急救援預案，并定期組織演練的。7、制定本單位的停產停工方案，有關安全措施的落實。8、制定本單位的復產復工方案，對設備設施開展全面檢查，對設施的完好性進行確認，有關安全措施的落實。春節安全生產保障方案范文篇5一、工作目標在深入學習貫徹黨的十九大精神背景下，扎實開展我區中小學幼兒園的冬春季安全防范工作，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“誰主管、誰負責”的總體要求，強化校園安全宣傳教育，消除校園安全隱患，全面落實校園安全責任，全力做好今冬明春的校園安全防范工作，確保重大安全事故零發生。二、組織機構校園安全是日常工作中的重中之重，為進一步加強校園安全大排查大整治工作的組織領導，夯實主體責任，教育局成立以局長尹卓為組長、督察專員任晴為副組長，各股室負責人和各校（園）長為成員的校園安全大排查大整治工作領導小組，負責全區各校園安全大排查大整治工作的組織、協調和督促工作。三、工作任務（一）落實校園安全責任。各學校要切實履行起“校（園）長負總責，分管校（園）長負直接責任”的安全管理原則，結合季節性安全工作特點，迅速對本學校今冬明春校園安全大排查大整治工作進行安排部署。教育局同志要深入各包抓學校尤其是農村學校、寄宿制學校、民辦學校、幼兒園等開展督促檢查，進一步強化學校安全主體責任，加強校園安全自主管理，健全安全管理制度，全面落實學校安全管理責任，確保冬春季校園安全。（二）強化校園安全管理重點。1.校園消防安全和煤氣安全。各學校要結合冬春兩季消防工作特點，深入開展學校消防安全隱患排查整治工作，按照隱患排查“全覆蓋、零容忍、重實效”的工作要求，對校園火災隱患進行“拉網式”排查，檢查學校消防安全制度、火災應急預案建立情況和火災應急演練開展情況；檢查學校電線線路是否安全，是否有違規使用大功率用電器現象；檢查學校消防安全教育是否扎實有效，學校重點部位、樓道是否配有滅火器，師生是否會正確使用滅火器；學生是否熟知消防安全常識和應急避險的技能，學生宿舍消防應急疏散通道是否暢通。檢查是否還在存在使用燃煤、蜂窩煤爐取暖現象；燃氣管道、燃氣灶具等是否符合使用標準。2.校園食品安全。檢查食品衛生安全責任落實情況，是否有食品安全管理機構，分工是否明確；是否落實校長第一責任人責任，并層層簽訂安全目標責任書。檢查農村義務教育階段學生營養改善計劃和學校食堂食品安全的管理情況；檢查索票索證、臺賬記錄、食物原材料存貯、食品加工及發放、食品留樣、消毒保潔等制度落實情況，資料是否齊全規范；檢查學校食堂餐飲服務許可證、學校商店商品流通證和個體工商行政許可證是否齊全，是否存在過期食品和“三無”食品，是否存在麻辣條等小包裝食品及奶茶等簡裝飲料；食堂從業人員是否持證上崗，是否經過食品安全培訓；食堂衛生條件是否符合要求，防蠅、防塵、防鼠等措施是否落實到位。3.上下學期間道路交通安全。檢查學校是否經常開展學生道路交通安全教育，學校門前是否存在道路交通安全隱患，道路交通警示標識、減速帶是否齊全。檢查是否存在上下學期間三輪車、農用車、摩托車（電動）、老年代步車、拼裝車等各種非法營運車輛接送學生現象，提高防范交通事故能力。檢查學校與轄區公安派出所是否建立常態巡查制度。4.校園周邊綜合治理情況。檢查校園周邊200米以內是否存在流動飲食攤點、網吧，檢查學校是否對學生進行校園周邊安全教育和有效管理。5.校車安全。加強校車全方面管理，各中心幼兒園要加強對下屬民辦幼兒園的校車安全的監督檢查工作，及時消除校車安全隱患，校車服務公司要及時開展安全隱患自查活動，對校車車輛狀況、司乘人員體檢情況、校車行駛情況，年檢情況等進行檢查，嚴禁帶故障出車和超載學生、超速行駛，檢查是否建立校車管理臺賬，是否建立防范校車事故的制度、措施和應急預案；是否按照規定對校車駕駛人和師生定期開展交通安全教育，詳細掌握接送學生車輛數量、車輛狀況、車輛所有人、駕駛人、運行路線、行駛線路等基本情況，做到底數清、情況明、基礎實、臺賬全。6.校園安保及應急值守情況。檢查學校、幼兒園安保人員是否達到要求，檢查門衛值班室是否配備防護盾牌、防刺背心等防衛器械，檢查校園視頻監控系統是否處于良好工作狀態，是否達到全覆蓋，微機室等重點部位是否安裝紅外報警器。檢查各校園是否制定應急預案，是否做好應急演練等各種應急防范準備，是否及時上報校園安全信息，是否做到在重點時段的應急值守工作，要嚴格執行領導干部帶班和值班制度，及時掌握校園安全動態，保證信息暢通。7.校園用電安全。要繼續推進各學校電氣火災綜合治理工作，在前期電氣火災排查治理的基礎上，不斷強化中小學、幼兒園電氣安全隱患排查整治，嚴查電氣線路鋪設不規范、用電負荷超額、私拉亂接電線、使用“三無”電器產品等問題；特別對采用大功率電器取暖的學校，要進一步強化學校安全管理制度落實和電氣管理使用規范。要不定期進行電氣使用方面的安全檢查，不斷提高發現和消除電氣安全隱患能力，做好校園電氣火災預防。8.校園自然災害隱患排查。各學校要將冬春兩季自然災害隱患排查工作作為保障師生生命財產安全的一項重要工作來抓，突出風險預防，主動防范。各學校要對用電進行取暖、餐飲、供水的鍋爐等設施設備進行一次全面的安全隱患排查，加強對生活設施設備、校舍、學校圍墻、校園周邊環境等進行全面自查，提前做好雨雪冰凍等自然災害造成校園建筑物安全事故的防范工作。強化預警監測，制定好預案，落實好措施，從源頭上預防和減少各類安全事故的發生，確保冬春季校園安全。（三）開展校園安全大檢查大整治活動。1.各校園、社會教育培訓機構要認真進行安全隱患自查。檢查日常安全管理。檢查內容主要包括消防安全設施是否到位齊全，食品安全、校車安全管理措施是否落實到位，校園門前道路安全、建設工地施工是否存在安全隱患等。各校要認真檢查，杜絕隱患，嚴防各類安全事故發生。2.教育局各股室人員對包抓學校進行徹底檢查。教育股等股室要對所轄民辦教育機構的'安全進行檢查，幼教股要對全區民辦幼兒園的安全進行檢查，中心校、中心園要負責對轄區各校園進行檢查，發現問題立即整改，必須做到檢查不留死角，不走過場，同時要建立問題清單和整改臺賬。四、實施階段（一）動員部署階段（20__年11月15日-11月18日）。各學校要結合實際制定具體實施方案，建立工作機制，明確大排查大整治的主要任務、重點內容和工作要求，落實責任、細化措施，層層動員部署，營造工作氛圍。（二）全面排查整改階段（20__年11月19日-20__年2月20日）。教育局和要結合實際制定檢查表，明確檢查事項、具體內容和檢查標準，對排查出的問題和隱患要嚴格落實整改責任，制定整改措施，加大執法力度，確保整改到位。（三）總結提高階段（20__年2月21日-2月28日）。各校園對今冬明春大排查大整治工作情況進行匯總分析，總結開展情況，完善臺賬資料，健全和落實長效工作措施與工作機制。五、工作要求（一）加強組織領導。各中小學幼兒園主要領導要作為校園安全第一責任人，牢固樹立校園安全責任主體意識，堅決克服和糾正麻痹松懈思想和厭戰情緒，組織開展好今冬明春的校園安全大排查大整治工作，真正做到“三個到位”，將冬春季校園安全工作抓緊、抓實、抓好。（二）落實工作責任。各中小學、幼兒園領導要分片包干，層層分解工作任務，建立責任制，靠前指揮、跟蹤問效，確保工作任務落實到具體人員，進一步鞏固深化校園安全隱患排查整改成果。（三）加強宣傳教育。針對冬、春季節氣候特點以及元旦、春節、元宵等節日特點，各學校要利用晨會、主題班隊會、安全教育課等形式充分強化對學生的安全教育，不斷增強廣大師生的安全防范意識和自我救護能力。（四）強化應急演練。各學校要結合實際情況，進一步加強對學生應急演練，細化應對突發事件的應急救援預案和相應措施，完善處置方案，配足應急救援器材，切實增強應對突發事件的針對性和可行性。（五）及時總結提升。各校園要按照大檢查階段劃分，把握時間節點，落實各項任務，做好統計、總結、上報等工作。大檢查期間，各校園要切實做好安全隱患臺賬，及時上報，便于及時準確掌握各校園開展大檢查動態情況，工作結束后，各學校要對此項活動進行總結，并在2月28日之前以書面形式及時報送教育局安穩辦。春節安全生產保障方案范文篇6為認真吸取寧縣“.2.1重大道路交通事故教訓，進一步加強我區農機道路交通安全管理，改善道路安全通行狀況，有效預防和減少農機道路交通事故發生，保障人民群眾生命財產安全，區農機局決定自2月7日—3月15日，在全區集中展開農機道路交通安全隱患大排查大整治活動，特制定本方案。一、工作目標通過全面展開農機道路交通安全隱患大排查大整治行動，有效遏制各類農機交通違法違規行為，有效規范農機牌證業務，加強農機技術檢驗，提高農機的技術狀況，全面提高農機駕駛人員的安全意識和法制觀念，建立健全農機安全監管網絡，有效預防和減少拖拉機道路交通事故，保障人民群眾生命財產安全。二、組織領導為切實加強對拖拉機道路交通安全隱患大排查大整治的組織領導，我局成立區農機道路交通安全隱患大排查大整治領導小組，組成人員如下：組長：副組長：成員：領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，具體負責整治事宜。成立兩個整治小組具體負責分管區域的農機道路交通安全隱患排查整治工作。成立督查小組，由同志任組長，同志為成員，負責對排查、整治工作進行督查、指導。第一整治小組由任組長，區農機監理站業務股全體人員為成員，具體抓好18個鄉鎮的隱患排查整治工作。第二整治小組由楊志芳任組長，區農機監理站安全股全體人員為成員，具體抓好22個鄉鎮的隱患排查工作。三、整治重點1、重點整治的違法行為重點排查、整治拖拉機非法載人、超載超速、無牌行駛、無證駕駛、酒后駕駛、脫檢、報廢機車上路行駛、違規發證上牌、偽造變造證照等行為。2、重點整治的交通路段武雙公路、涼古公路、武民公路、武南一級公路、黃哈公路等農村道路和急彎、陡坡、臨水等特殊地理條件的路段。四、步驟及方法1、宣傳動員階段（2月7日—15日）。各整治小組在所管轄區內聯合各鄉鎮召開動員會議，安排部署啟動工作。要充分利用廣播、電視、多種信息平臺、標語等形式廣泛宣傳拖拉機道路交通安全隱患大排查大整治工作的意義、目標和內容，營造良好輿論氛圍。要集中組織農機所有人、駕駛人員認真學習有關法律法規和文件，確保整治工作深入人心。2、集中整治階段（2月16日—3月10日）。按照《農業機械安全監督管理條例》和《省農機安全管理條例》有關規定，對農機違法載人、超載超速以及疲勞酒后駕駛、無牌無證行駛、脫檢、私自改裝、安全技術不合格等違法違規行為進行集中整治。對現場不能整改的發放《責令整改通知書》，限期整改，并建立隱患整改銷號臺帳，確保隱患整改徹底，不留后患；對在本區務工的外省農機及駕駛人實施備案登記，建立臨時檔案，發放備案登記憑證或車身噴涂特別標記等方法，加強安全監管。3、總結階段3月11日—15日）。各整治小組對排查出的道路安全隱患行為、路段，按照道路交通安全隱患排查基礎臺帳的要求，建立隱患排查檔案，做好外省農機及駕駛人排查情況的匯總，并在3月10日前報區農機局監管股統計上報。五、工作要求1、展開農機道路交通安全隱患排查整治工作是預防和減少農機事故的重要手段，也是構建和諧社會的重要內容。各整治小組要按照“五整頓”“三加強”的工作要求，精心組織，周密安排部署，全面落實安全生產管理責任制。2、在整治工作期間，領導小組對各整治小組的.工作展開情況進行督察。對重視不夠、行動不快、效果較差的小組進行批評，對因管理不到位，工作失誤導致發生重大農機事故的要堅決實行責任倒查。3、排查整治工作要按照排查范圍和內容聯合轄區鄉鎮根據道路狀況、隱患突出的重點情況，對轄區內所有道路開展全面的隱患排查，一定要做到邊排查邊整治，邊整治邊鞏固，不留盲區、不留死角。4、本次整治工作，各整治小組要切實履行職責，要按照“誰主管，誰負責”的原則，認真落實工作責任制。要根據本轄區的交通安全形勢，狠抓工作落實，及時查找和克服薄弱環節，確保農機道路交通安全專項整治工作順利開展。要充分發揮農機、交警聯合執法的合力，進一步提高農機道路行駛的安全監管水平。3月11日前區農機監理站將集中展開農機道路交通安全大排查大整治情況匯總上報區農機局。春節安全生產保障方案范文篇7根據阿地糧辦文件要求，我公司安全生產（消防）工作領導小組結合公司目前的生產安全、消防安全、防洪抗災等工作情況，特制定xx年公司深入開展“安全生產月”活動實施方案，實施方案內容如下：一、總體要求以地區關于開展“安全生產月”活動的通知文件精神為指導，牢固樹立科學發展、安全發展理念，緊緊圍繞“安全生產年”的“三個突出”和“三個加強”，深入開展好“六個一”活動，有效控制和遏制安全生產事故的發生，保障促進公司工作的全面發展。二、活動工作重點1、加強本公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進本公司事業的發展。2、本公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，生產部門要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。3、加強公司的`防火安全工作，保護生產設備、企業財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。4、對在安全生產、消防方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。三、活動工作主要內容1、由公司黨、政、工開展“六個一”活動，加強安全生產的標準化建設。2、強化安全生產日常監管。繼續開展消防、特種設備設施的安全檢查和防患，嚴格事故調查處理。按照“四不放過”的原則，嚴肅查處各類安全事故，落實責任追究。嚴厲打擊遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的違法行為。要進一步完善和落實事故問詢制度，對事故部門進行安全警示。3、加強安全生產和減災抗災形式教育。以“安全生產月”活動為主題，著力抓好“安全發展、預防為主、綜合治理”等各項宣傳活動，繼續深入開展“企業無事故月”、安全生產“五進”等形式多樣的宣傳教育，普及安全知識，營造全社會“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。4、嚴格落實安全生產責任制。（1）突出企業和部門負責人是安全生產第一責任人的責任。企業的法人代表對其安全生產全面負責，確保安全投入、管理、裝備培訓等措施落實到位。按照《安全生產法》規定，配備和充實企業安全管理機構專業人員，對安全生產責任不落實、隱患整改不到位的，要依法對企業及其負責人給予處罰。（2）嚴格落實各部門安全監管職責，把監管工作落實到生產經營的每一個領域和環節。加強對事故多發易發的重點部位（公司的安全生產和消防的重點部位確定為生產部生產車間、營銷部成品庫房）的安全防護和監管。負有安全監管職能的部門，對各自領域的安全負全責，督促行業落實安全生產責任，促進安全發展。（3）嚴格目標責任考核。新一年的安全生產目標管理書已簽訂，各部門（辦）要嚴格按照責任書內容履行職責，把安全生產工作納入公司社會主義精神文明和黨風廉政建設、社會治安綜合治理體系之中，形成完善的安全生產考核獎懲制度。四、時間安排整改落實階段從xx年6月1日開始到xx年6月30日結束。五、活動開展和落實和負責人根據《企業管理制度》在公司安全生產（消防）工作領導小組組織開展日常工作和考評。公司加強組織協調，充分發揮黨、政、工指導管理和監督檢查作用。要落實地方黨委政府統一領導，公司各部門共同參與的工作聯動機制，在安全指導、安全檢查、監管執法、事故查處以及打擊瞞報事故行為等方面，形成齊抓共管的合力。春夏季積雪融化、汛期釀發安全事故為重點，突出預防為主，加強監管和落實責任，全面推進公司安全生產各項工作，確保措施到位，促進地區安全生產形勢持續穩定好轉。春節安全生產保障方案范文篇8一、高度重視元旦、春節期間安全工作各村委會（社區）、鎮直有關部門和各生產經營單位，要正確認識當前安全生產形勢，針對元旦、春節期間安全生產特點，進一步加強領導，明確職責，層層落實責任制，制定嚴密細致的措施方案，以高度的責任感、嚴謹務實的工作作風，確保安全生產工作抓實、抓好，推動全鎮安全生產形勢進一步穩定好轉。二、抓好安全隱患排查治理（一）加強煙花爆竹安全監管。一要進一步加大對非法生產的打擊力度。鎮安委會要認真牽頭開展地毯式、拉網式排查清理。派出所、工商所等相關部門，要加大力度開展聯合執法，豎決打擊取締非法窩點。二要加大宣傳力度，廣泛發動群眾舉報非法生產經營行為，對重點村（社區）、重點戶明確專人負責，重點監管。三要加強對銷售市場的監管，堅決取締無證經營，確保經營安全。（二）加強危險化學品安全檢查。要進一步加大對危險化學品、經營、運輸、儲存、使用等環節的監管力度，加強隱患整改和危險源監控。對不具備安全條件的加油站，堅決予以關停。（三）加強消防安全檢查。派出所、工商所、鎮中心衛生院、交管站、中心學校等部門，要加強對文化娛樂、兩礦礦區旅館、飯店、集貿市場、車站、網吧、醫院、衛生室、學校、幼兒園等人員密集場所的消防安全檢查，監督隱患整改到位，確保疏散通道、安全出口暢通和消防設施器材齊全完好。加強對重點防火單位和生產經營場所以及廟會期間用電、用氣等方面的監管和檢查，有效防范群死群傷惡性事故發生。（四）加強道路交通安全檢查。派出所、交管站要加大道路交通安全檢查力度，加強對危險路段和重點時段的監管，堅決查處“三超”、“三違”等違章違法行為。（五）加強建筑工程施工現場的安全檢查。要針對當前年底和氣候特點，嚴查一些施工企業度冒險作業，疲勞作業和塔吊等特種設備帶病作業，堅決杜絕“三違”等違章行為，嚴防事故發生。此外，對窯廠、煤矸石廠、洗煤廠、液化氣站點、鍋爐壓力容器、騎路集市方面，也要加大監管和檢查的力度，及時消除事故隱患。要特別加強學校校車安全管理，堅決打擊無證、無照及非學生專用車輛接送學生的行為。三、認真做好元旦、春節期間的安全工作“兩節”將至，加之受氣候和工作繁忙各方面因素的.影響，極易發生各類事故。各村（社區）、各部門要針對這一時期的安全生產特點，認真配合安全檢查，把節日期間安全生產工作與隱患排查治理緊密結合，堅決把隱患整改落實到位。“兩節”期間要嚴格執行值班制度和事故專報制度，實行24小時值班和領導帶班，確保值班人員在崗在位，信息暢通，確保節日期間安全穩定。四、嚴格責任制和責任追究制。對元旦、春節期間的安全生產工作，各村（社區）、鎮直各單位要部署好、落實好，組織人員開展自查、整改、防范。鎮政府將組織人員開展督查，對工作措施不力，搞形式，走過場和發生重大安全事故的有關責任人，將依法從嚴追究責任。對今冬明春安全生工作落實情況，將納入年度安全生產考核內容進行考核。各村（社區）、鎮直各單位的安全生產檢查工作開展情況于xx年xx月xx日前報鎮安委會。春節安全生產保障方案范文篇9為積極響應全國第XX個“安全生產月”活動號召，積極貫徹黨中央國務院、國家安監總局、省局市局及集團安委會關于安全生產的方針政策，自主落實企業安全生產主體責任;夯實企業自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技術水平，營造良好安全文化氛圍，結合公司安全生產工作實際，特制定本方案。一、總體要求各分廠、部門以本方案為導向擬定本單位內部活動方案，方案內容應當分工明確、條例清晰、可操作性強，并將開展情況反饋設備動力部備案。二、活動主題全面深入安全月活動，強化安全基礎，推動安全發展。三、活動時間“安全生產月”活動時間：6月1日至30日。四、組織機構成立“安全生產月”活動策劃推進小組，機構成員如下：組長：副組長：小組成員：五、參與單位六、主要活動形式和內容1、活動啟動舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式，各生產單位安全責任人及安全主管參與，會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領導動員講話，請各單體負責人發言。各單位于6月3日—4日完成單位內部啟動儀式。2、宣傳動員(1)各單位召開“安全生產月活動”動員大會。單位領導主持召開“安全生產月”動員大會，要求單位全體員工全部參加，宣讀公司開展“安全生產月”的通知和安排，宣傳開展“安全生產月”的目的、意義，提高全體職工對開展“安全生產月”的認識，拉開公司開展“安全生產月”的序幕。(2)為營造濃厚的安全生產氛圍，確保安全生產警鐘長鳴，使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發放宣傳資料等形式進行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產月”活動主題標語或宣傳畫。3、安全宣傳活動周開展安全生產事故警示教育周活動(6月3日—9日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區，舉辦事故案例和事故模擬教育展覽(以培訓教室為展廳)，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安全知識，強化安全意識，推動安全工作。4、安全知識競賽在各單位開展安全知識競賽，重在強化員工對各種安全知識的掌握，并加強員工對安全知識的運用。5、“安全為了誰”有獎征文組織員工學習《生命第一——員工安全意識手冊》，讓員工從中體會安全的重要性，明白“安全為了誰”，學會“我要安全”，讓安全成為員工的習慣。舉行“安全為了誰”有獎征文比賽，從身邊的一件件小事上體會安全的重要性，體會管理層的良苦用心。6、安全專項檢查組織專項檢查活動(6月17日—6月21日)。為貫徹公司安全生產方針，及時發現不安全狀態，糾正不安全行為，彌補管理缺陷，有計劃、有組織、有步驟地開展安全檢查工作，由各單位領導帶隊開展專項檢查活動。7、工業職業衛生健康安全巡回路演聯合全球個人安全防護產品的供應商3M公司對安全管理人員開展職業衛生健康技術溝通交流，個體防護方案的現場咨詢，職業健康小課堂等方式宣傳職業健康方面的重要性，強化員工對職業健康方面的關注。8、應急演練周各從業單位在6月17至23日開展人身傷害應急預案演練活動。通過組織綜合預案、專業預案、現場處置方案演練，檢驗應急救援預案的實戰能力，查找預案漏洞，分析存在問題，及時修訂預案，完善應急體系，提高預案的可靠性、針對性和操作性，增加應急處置的'科學性、及時性和時效性。加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和應急救援能力。要將演練活動與加強從業人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業人員的安全防范意識，提高從業人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。春節安全生產保障方案范文篇10冬季即將到來，為保證師生身體健康和教育教學工作的順利進行，預防和杜絕煤氣中毒事故的發生，確保學校冬季正常供暖，特制定冬季取暖應急預案如下：一、成立組織機構，加強領導，認真做好冬季防寒取暖應急工作1、成立冬季取暖工作6、各班要認真執行冬季防火取暖工作方案的要求，做好每天帶班領導和當值教師對所有教室和取暖鍋爐進行一次防火、防電安全檢查，發現問題及時處理。7、班主任是班級安全工作的第一責任人，每天放學時要做到班級檢查一次，保證斷電人走。8、值班領導要對學校安全工作負全責，每天要嚴格執行安全檢查、巡視制度，做好當天的防火、防盜和用電、用水安全工作，作好記錄有帶班領導簽字后學校存檔。9、值日人員發現問題要及時妥善處理并報告帶班領導或主要領導。因事不能按時到崗者應向帶班領導或主要領導請假。代值人員與當值人員負有同樣責任。10、各校加強取暖期間值日和領導帶班工作，按時接交，不能準遲到、早退或途中離崗，嚴禁漏值漏崗。11、供暖期間要加強管理，增強責任意識，發現問題和隱患及時處理，確保冬季取暖安全和不發生觸電事故。12、堅決消滅明火取暖，消除煤氣中毒的`隱患。禁止使用電爐取暖，易燃物品要遠離火源，防止火災的發生。12、加強值班制度，加強巡視和檢查，排除事故的隱患，確保師生安全，確保師生溫暖過冬。13、要通過校務會、校會、班會對師生進行安全防火、安全用電、預防煤氣中毒等安全教育，提高安全意識和防范事故的能力。14、當電不足時，急時補充足夠的電費，以保證正常供暖。15、當取暖空調和電熱出現問題時應及時采取措施，及時修復，以保證正常供暖。春節安全生產保障方案范文篇11一、努力學習，加強自身修養，不斷提高個人素質在日常生活和工作中，我要努力學習別人的好思想和好作風，不斷加強自身修養、提高個人素質。要時常堅持做到“工作要向高標準看齊，生活要向低標準看齊，艱苦奮斗、助人為樂”，繼續發揚“三老四嚴”的作風。我雖還不是一個黨員，但要以一個黨員的標準來要求自己，不斷提高個人的思想覺悟水*。在此期間，還要時刻記著以自己的實際行動影響和帶動大家把各項工作做到位。與此同時，我還要結合站上的工作安排和本隊實際情況，積極協助隊長帶領全隊員工認真學習處、站各項會議精神和上級的文件精神，上傳下達貫徹執行上級的各項工作要求，始終把綜合隊的服務理念“服務追求完美，住戶享受幸福”貫徹落實到各自的實際工作中去。二、工作中的學習要求1、作為物業管理人員，今后要多學習一些物業管理知識，向書本鉆研、向區長和樓長學習，不恥下問，增加知識面，力爭學以致用。多了解一些社區知識，把小區當成自己的家。要時常學習鉆研物業服務標準規范，對一些內容要多了解，對一些重點部分要時刻牢記在心，大膽實踐。2、技能管理的學習要有目標，有計劃的學習一些經營管理知識，抓緊時機多向有關專業人員學習，同時有計劃地看看有關的書，聯系自己的工作實踐，以求能活學活用。3、對水廠的工作過程及流程已有一定的認識，但還遠遠不夠，要多觀察、多思考，以求對水廠的工作有所幫助。對食堂工作流程了解不多，以后要多看看、多學習。對公寓的管理了解也很膚淺，以后也要多向人們請教，以求想問題能更全面，把工作進一步做好。三、牢記自己的崗位職責，做好隊長的好助手1、水廠的核算工作已交給別人半年多了，但自己摸索出來的經驗不能忘，還要及時向他人請教以求深化，因為這是一筆貴重的財富。同時，還能對水廠和公寓結算工作有所幫助。維修監管督促工作移交給大廳兩個多月了，但工作經驗不能忘，還要繼續發揚以往的上進精神。維修班還時常來綜合隊所管的部門進行維修工作，所以對他們的監管和協作還在繼續。2、做好隊長的好助手，時刻以人為善，以隊長和站長為榜樣，多了解人、關心人，必要時要胸懷大局，多做自我批評，堅持以人為本的原則，在安排工作時要時常來鼓勵人，激發人們的自尊心和上進心，讓人們在自覺、自愿中發揚團結協作精神，努力把上級安排的工作做好，且為下一步工作的順利進行打下基礎。四、具體工作措施1、勤奮工作，在重點工作之余抓緊時間把隊上的各種資料理順，及時寫完整。2、抓緊時間及時寫出消息通訊，把遇見的好人好事進一步發揚光大。3、做好各部門的好后勤，讓他們在輕松愉快中做好工作。不怕吃苦，也不怕吃虧，一切為了集體的利益，個人受點委曲沒有什么，相信吃虧是福。4、在生活和工作中謙虛謹慎、注意細節，多鍛煉，經風雨、見世面，多和人交流，不斷創新工作方法。以后不管安排到什么崗位，都要向趙隊那樣干一行、愛一行、專一行，不必斤斤計較，從大處著手，力所能及地做好工作，讓工作成為自己的責任，讓工作的過程成為自己對生命的享受過程，多積累生命的亮點，讓個人*淡的生命也有自己的亮度。春節安全生產保障方案范文篇12為確保公司安全生產工作有序開展，實現安全生產工作目標，公司結合春、夏、秋、冬的季節特點，制定階段性安全生產控制指標及實施方案。一、指導思想認真貫徹“以人為本、安全第一、預防為主、組織有序、優質便捷、綜合制理”的指導方針，落實安全生產主體責任，提高公司整體安全管理水平，增強全員安全生產意識。工貿、危化、煙花、貨運站場、危貨、普貨、旅運、客運等交通運輸行業安全標準化最新達標資料，需要的求求：七義就思思O6起義。二、工作目標杜絕重特大事故、減少一般事故、降低經濟損失的.總要求，建立縱向到底，橫向到邊的安全管理網絡，目標指數控制在公司全年安全工作目標以下。三、季度安全控制指標一季度道路交通責任事故不得超過0起、死亡人數不得超過0人、受傷人數不得超過1人、財產損失不得超過1000元，確保不發生重大和特大交通責任事故，不發生火災爆炸事故。二季度道路交通責任事故不得超過1起、死亡人數不得超過0人、受傷人數不得超過1人、財產損失不得超過1000元，確保不發生重大和特大交通責任事故，不發生火災爆炸事故。三季度道路交通責任事故不得超過0起、死亡人數不得超過0人、受傷人數不得超過0人、財產損失不得超過1000元，確保不發生重大和特大交通責任事故，不發生火災爆炸事故。四季度道路交通責任事故不得超過1起、死亡人數不得超過0人、受傷人數不得超過1人、財產損失不得超過1000元，確保不發生重大和特大交通責任事故，不發生火災爆炸事故。四、工作要求要落實安全生產責任，加強安全管理，確保安全生產工作進一步穩定好轉。春節安全生產保障方案范文篇13為強化安全生產紅線意識和底線思維，堅持屬地管理和“誰主管，誰負責”“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的原則，立足當前，突出問題導向、目標導向、效果導向，深入開展安全生產大排查大整治，點準穴位，精準發力，全力找問題、補短板、堵漏洞，最大限度消除事故隱患和問題，有效管控各類安全風險，全面夯實安全生產基礎，確保全鎮安全生產形勢持續穩定好轉，為杭州亞運會、亞殘運會營造良好的社會環境。一、工作目標開展安全生產大排查大整治行動，對所有行業領域，所有生產經營單位和人員密集場所都要進行全面檢查，切實抓好各項安全防范措施。建立隱患排查治理常態化機制，全面排查治理安全生產隱患，做到不留死角、不留盲區、不走過場。對查出的問題實行“零容忍”，列出清單、限期整改，并公布檢查結果。重點檢查道路交通、消防、危化品、建設施工、工礦等生產領域，有效防范生產安全事故，為“吳越名城·幸福臨安”貢獻板橋力量。二、工作步驟安全生產大排查大整治工作具體分為以下四個階段。1、動員部署（20__年4月）全面啟動安全生產大排查大整治工作。各辦公室和駐鎮部門要根據《板橋鎮安全生產大排查大整治工作方案》，明確整治重點、時間節點和工作要求。全面動員行業內各類重點企業（單位）開展隱患自查自糾，立查立改，對事故易發多發的行業領域進行普查。要找準問題和短板，拉出隱患治理任務清單，定準對策措施，倒排時間表，集中力量攻堅。2、全力推進（20__年5月）各辦公室和駐鎮部門要每月定期開展安全大檢查，及時督促整改存在的突出風險和隱患，做到“底數清、情況明、措施實”，每月定期研判形勢，研究解決存在的突出問題和短板，并落實針對性舉措，針對重大安全生產問題，綜合信息指揮室將適時納入掛牌督辦，按照“問題發布、方案制定、整改推進、驗收銷號、舉一反三”五個環節進行閉環整改。生產經營單位嚴格落實全員安全生產責任制和安全生產規章制度，落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。3、攻堅決勝（20__年6月）保持高壓態勢，采取全方位、高密度、高頻率的巡查檢查，督促企業（單位）嚴格落實各項風險管控措施。按照“嚴防死守、盯死看牢”的要求，全面加強重點企業、重點事、重點物、重點目標管理。4、鞏固提升（20__年7月）全面總結大排查大整治經驗做法，反思存在問題，固化形成安全生產治理長效機制。三、工作內容1、工礦企業：開展工業企業、危險化學品、礦山、煙花爆竹等行業（領域）的安全專項治理，重點排查各類易燃易爆易腐蝕物品生產、運輸、銷售、保存、使用過程中存在的安全隱患。加大安全生產監管執法力度，嚴肅查處企業違法違規行為。（責任領導：童雪堯，責任科室：經濟發展辦公室、綜合信息指揮室）2、道路交通及城市公交：開展道路、橋梁各類交通設施設備安全檢查，檢查各類交通設施設備是否正常運行，有無重大交通隱患。臨水臨崖、急彎險要的鎮村道路、事故易發多發路段等安全防護設施是否到位。檢查新開通道路的道路開口、交通標識等設置是否科學規范，有無事故隱患。公交站點、停車場等交通安全設施情況檢查。（責任領導：吳天文，責任科室：綜合信息指揮室）3、建設施工：開展建筑施工過程中的安全隱患排查，全面檢查施工現場腳手架、塔吊機、升降機、支模架等有關安全設備，嚴防高空墜落事故。強化對重點部位、重點環節的`風險識別和管控，加強風險監測和警示。針對汛期即將到來，強對流天氣增多情況，要嚴防因大風大雨造成的建筑工地設備倒塌事故，高度關注老舊房屋、建筑工棚等易造成重大人員傷亡事故領域的安全問題。（責任領導：王玉華，責任科室：村鎮管理辦公室）4、消防：檢查是否存在“三合一”類型消防隱患企業；對各類工礦商貿企業在生產經營過程中有無重大火災事故安全隱患開展專項檢查；檢查企業各類防范措施和消防培訓是否到位。（責任領導：童雪堯，責任科室：綜合信息指揮室）5、特種設備：負責開展特種設備安全隱患排查治理，排查各類鍋爐、壓力容器、電梯等特種設備安全生產管理漏洞，遏制特種設備事故發生，確保特種設備規范管理和安全運行。（責任領導：吳天文，責任部門：市場監管所）6、燃氣經營使用：做好燃氣供應站點安全隱患排查整治，嚴厲打擊無證經營、“黑氣瓶”等違法行為，瓶裝液化氣非法儲存、倒裝等行為，餐飲店等燃氣使用場所擅自拆除、改裝、遷移、暗埋燃氣設施等問題，嚴格落實瓶裝燃氣實名制檢查。（責任領導：童雪堯，責任部門：城管中隊）7、地質災害點：做好地質災害防治工作，突出做好地質災害隱患點和廢棄礦山安全治理工作，強化地質災害巡查排查、監測預警工作。（責任領導：王玉華，責任科室：村鎮管理辦公室）8、農林：深入推進農業機械隱患治理，加強農業機械使用安全監管。對全鎮森林火災隱患和林區輸配電設施進行重點排查，涉農企業的安全監管。（責任領導：姚向陽，責任科室：公共服務中心）9、水利：加強在建水利工程管理，是否按設計方案施工，施工安全措施與主體工程落實“三同時”。加強山塘、水庫及河道監管，做好防汛安全檢查，杜絕水庫游泳。（責任領導：姚向陽，責任科室：公共服務中心）10、商貿行業：開展商貿企業消防安全專項整治，指導督促商超、餐飲場所經營主體開展火災隱患整治工作，及時化解安全風險、消除安全隱患。（責任領導：童雪堯，責任科室：經濟發展辦公室）11、衛生防疫：加強對醫療機構、疫情防控場所的流動巡防、現場監護，督促落實場所安全管控措施。（責任領導：阮一棟，責任科室：公共服務辦公室）12、教育：開展學校、幼兒園消防隱患排查治理，是否開展逃生演練，提升校園安全水平。校外培訓機構安全管理。（責任領導：阮一棟，責任科室：公共服務辦公室）13、養老機構：督促養老機構落實企業消防安全主體責任，開展消防安全隱患自查，及時整改各類消防安全隱患。（責任領導：阮一棟，責任科室：公共服務辦公室）14、宗教場所：開展寺廟、民間信仰點消防安全檢查，督促場所負責人定期開展消防安全檢查，廂房內嚴格執行居住出租房管理要求。（責任領導：胡辰燕，責任科室：黨政綜合辦公室）15、古建筑、文化禮堂：定期開展古建筑、文化禮堂消防安全檢查并落實隱患整改，文化禮堂如有演出、聚餐等活動應組織制定滅火和應急疏散預案并組織逃生演練。（責任領導：胡周蘭，黨建工作辦公室）16、居住出租房：開展居住出租房屋安全整治，強化隱患整治、綜合治理。（責任領導：梁勝華，責任部門：派出所）四、工作要求1、要高度重視，嚴密組織，有動作見實效。為強化組織領導，壓實工作責任，成立鎮安全生產大排查大整治工作領導小組，由徐俊超鎮長任組長，童雪堯主席任副組長，各班子人員為成員。領導小組下設辦公室，童雪堯同志任辦公室主任，辦公室人員由信息指揮室人員組成，負責日常工作開展和信息收集。各辦公室和駐鎮部門根據行業監管職責，參與、配合、指導各行政村開展好此次安全生產大排查大整治工作。各行政村要立即成立排查小組，全面開展小微企業的安全生產大排查，切實履行好屬地管理。2、強化服務、嚴格執法。針對大排查過程中發現的各類安全生產隱患，分級分類處置。危害較輕、對社會安全影響較小的，以督促企業落實主體責任跟進整改為主；對危害較大，嚴重影響社會安全穩定的，要做到“即查即停、即查即改”，嚴格按照“四個一律”的要求進行懲處。3、突出結果導向。鎮安委辦將對此次大排查行動進行督查、通報，并將結果記入年度安全生產考核。4、結果報送。各辦公室和駐鎮部門每月20日前，將大排查發現的隱患數、執法辦案數等相關數據，報送到信息指揮室朱康海處。春節安全生產保障方案范文篇14為認真貫徹落實《國家安全監管總局、中華全國總工會、共青團中央關于深入開展企業安全生產標準化崗位達標工作的指導意見》和《煙草企業安全生產標準化崗位達標規范》的要求，進一步夯實安全管理基礎，提升安全管理水平，現結合單位實際情況，制定市煙草專賣局（公司）安全生產標準化崗位達標工作實施方案。一、指導思想堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步深化企業安全生產主體責任的落實，全面提升安全生產標準化二級達標水平，建立自我約束、自我完善、持續改進的安全生產管理長效機制，實現企業安全生產標準化崗位達標，確保企業安全生產健康平穩發展。二、工作目標圍繞《煙草企業安全生產標準化崗位達標規范》，以基層操作崗位達標為核心，把各項安全生產管理標準和技術標準落實到生產、管理、技術和現場等所有環節、所有崗位和所有人員。通過不斷提高職工安全行為和操作技能，使職工做到“三不傷害”，規范現場安全管理，實現崗位操作標準化，杜絕“三違”，防范各類事故的發生。三、組織領導為加強對安全生產標準化崗位達標建設工作的組織領導，市局（公司）成立安全生產標準化崗位達標工作領導小組。組長：副組長：成員：各縣（區）局（分公司）和市局（公司）各處室、中心主要負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在市局（公司）安全保衛處，負責崗位達標創建具體工作，對各單位、各部門的崗位達標創建工作進行協調指導、檢查考核。四、工作步驟和時間安排安全生產標準化崗位達標工作從6月份開始，至12月底結束，共分三個階段：（一）準備階段（6月-7月）1、成立組織。市局（公司）成立安全生產標準化崗位達標領導小組。各縣（區）局（分公司）、市局（公司）物流配送中心也應成立安全生產標準化崗位達標工作領導小組，明確各級崗位達標責任部門和責任人。2、宣傳動員。各單位按文件精神要求，利用會議和各種活動，向全體員工傳達貫徹國家局和省局（公司）安全生產標準化崗位達標工作文件精神和工作要求，使員工認識開展崗位安全達標的重要意義，增強員工參與崗位安全達標工作自覺意識。（二）實施階段（8月-10月）1、文件編寫。按照國家局制訂的《煙草企業安全生產標準化崗位規范編制指南》和《煙草商業安全生產標準化崗位規范和評價辦法》要求，結合實際編制發布《市煙草專賣局（公司）安全生產標準化崗位規范和評價方法》，明確崗位安全標準項目，包括崗位人員基本職責、崗位知識和技能、崗位危險源及控制措施、安全作業、裝備護品、作業現場安全、崗位管理要求等。2、開展培訓。各單位、各部門組織全體員工認真學習《煙草企業安全生產標準化崗位達標規范》和《市煙草專賣局（公司）安全生產標準化崗位規范和評價方法》，全面掌握、理解安全生產標準化崗位達標工作的各項要求，明確各崗位安全職責、評價內容，達標方式和達標途徑。3、自查自評。各單位、各部門組織相關職能部門成立自評組，對需要達標驗收評價的崗位員工，按照《煙草企業安全生產標準化規范第4部分：崗位規范和評價要求》（YC/T384.4—）進行綜合評價，形成《安全生產標準化崗位達標自評登記表》，并匯總填寫《安全生產標準化崗位達標驗收申請表》，上報市局（公司）安全生產標準化崗位達標工作領導小組辦公室申請達標驗收考評。（三）評查總結階段（11月-12月）1、檢查驗收。在年底前，對各單位安全生產標準化崗位達標建設情況進行檢查驗收評價，評估各單位崗位達標執行情況，若檢查驗收評價得分未能通過的，限期整改后重新復評。2、完善提升。不斷改進和鞏固崗位達標工作的建設成果，推廣成功經驗和做法，使崗位達標工作規范化、程序化，構建安全生產標準化崗位達標管理的長效機制。五、工作要求（一）加強領導，明確責任。崗位是企業安全管理的最基本單元，崗位達標建設工作涉及到各單位、各部門和各崗位，因此各部門要落實專門人員具體負責崗位達標工作，明確職責分工，發動全員、緊密配合，把安全生產標準化崗位達標建設作為提升安全生產標準化水平的固本強基工程來抓，全力做好崗位達標建設工作。（二）深入宣傳，營造氛圍。各單位、各部門要利用班前會、宣傳欄、競賽等多種形式宣傳開展安全生產標準化崗位達標的.重要意義，提高各級領導和全體員工對崗位達標工作的認識，確保人、財、物等的有效投入得到保障。要組織崗位安全操作規程和崗位專業技能的學習培訓，使員工準確掌握本崗位達標的各項要素內容、程序和方法。通過開展崗位技術比武等各種活動，形成全員學習、宣貫、創建崗位達標的濃厚氛圍。（三）完善措施，強化考核。市局（公司）安全生產標準化崗位達標領導小組將對各單位、各部門的達標建設工作開展情況進行督促檢查，把崗位達標建設工作作為年度安全檢查的重要內容，列入度安全保衛目標責任制考核中。（四）精心組織，確保實效。各單位、各部門要加強領導、統籌安排，制定崗位達標實施計劃，有序推進。根據市局（公司）安全生產標準化崗位規范，完善確定相應的崗位安全標準和考核內容，組織開展自評整改，并做到痕跡化管理，確保安全生產標準化崗位達標創建工作取得實效。春節安全生產保障方案范文篇15安全工作直接關系到師生的生命和財產，是我園工作的重中之重，安全工作是繁瑣復雜的，它涉及到飲食安全、疾病防治、防溺水、防雷電、防交通事故、防地質災害、防意外情況傷害、治安整治等等，可謂千頭萬緒。面對這種情況，我園立足實際，扎實開展安全宣傳教育行動、安全生產治理行動、安全生產執法行動，成立了以園長為組長的領導小組：組長：副組長：組員：各班班主任（）領導與各成員都分工明確，職責分明，并將安全工作作為老師考評的一項重要內容，凡是安全工作出現大問題的實行一票否決。一、認真貫徹落實上級文件精神，不折不扣做好安全生產專項工作。領導小組共同討論研究，制定了實施方案，定下指導思想、工作目標，分好部門、落實好負責人，制定好工作措施，使工作穩步推進，扎扎實實。各負責人成員主要做好自己的工作，同時要求平時不管是不是屬于自己份內的事，只要涉及到安全、文明的事都要管，都要進行相應處理。大家既分工又協作，整體扭成一根繩。我們的思想是每日排查，盡早發現，盡快整改，預防為主，安全第一。將安全工作作為常規工作列入課程表，作為一門功課來教來學，“安全”二字是我園出現最頻繁的詞語。1、三月份組織開展了安全教育主題活動。2、六月份開展了“安全生產月”活動。3、九月份開展了消防安全進校園活動。4、十月份開展安全隱患排查整改活動。二、強化具體措施，注重整改提高，確保工作收到實效。1、全面宣傳。我們做到，每周一早操、周五放學向全體幼兒進行安全宣傳，每周班會課班主任必須將安全工作作為一項內容向幼兒宣講，每周一節安全課，由相關老師或請來外單位相關人員上課，形成了一個完整的宣傳網絡。例如，我們幾次請來防疫部門同志宣講疾病預防知識和衛生知識，還請來派出所同志宣講法律知識、自救知識。2、督查到位。我園安排專人專項負責，每日督查，當天匯報（一般采取口頭匯報）。值班領導及老師全權維護幼兒安全，做到早、中、晚到位檢查，教室、休息室、食堂到位檢查。班主任對本班幼兒全權負責，不分時間、地點，隨時掌握幼兒安全情況，同時，加強家園聯系共同護導和教育幼兒，確保做好安全工作。3、及時整改，消除隱患，避免安全事故的.發生。對園內安全及園周邊安全每天進行檢查，對存在安全隱患的及時整改，并做好安全臺帳，每天填寫好安全日志。4、防交通事故。我園加強校車管理，定時對接送幼兒校車及教師進行培訓，強化安全意識，深化力度，對接送幼兒家長發放安全宣傳單，我園和校車司機、接送車老師、接送家長都簽訂了安全責任書。5、防飲食中毒。我園制定了《安全常規制度》，《廚房工作人員制度》，《廚房安全制度》，《食品采購制度》，加強實施力度，要求后勤處把好各類食品進貨關、加工關，對飲用水做好消毒工作，并對各個環節作好記錄。一年來，后勤工作正常，無飲食中毒事故。6、防疾玻要求各班主任每天做好檢查，并做好各種記載，當天匯報，發現患者，及時送醫院醫治。有傳染病的及時隔離治療，沒有出現任何不良事故。總之，我園以安全生產“三項行動”作為全年安全管理工作中的重要內容，遵照上級部門的實施方案要求扎實開展工作，結合我園安全工作實際，健全了安全組織，加強領導提高了認識，落實了安全管理的全員責任，使我園安全狀況得到了進一步的好轉，我園將為創建平安和諧校園，實現校園安全管理零事故的目標而努力奮斗。春節安全生產保障方案范文篇16主題：深入學習GMP知識，靈活運用，投入實踐生產，提高員工在生產過程的規范化，標準化。新廠區設備調試，試生產在即，正是用人之際。因此，特舉辦生產部“20__年技能比武”考核。考核具體實施方案如下：一、考核形式：筆試、答辯1、筆試：針對各崗位操作技能要點，有針對性出題考核。2、技能：技能考核以崗位為單位，進行設備實操、記錄填寫比試，無生產產品的崗位可通過口述設備調試要點、產品質量控制點、模擬記錄填寫的方式進行比試。二、考核范圍：生產部一線操作人員。三、考核時間：20__年8月-9月四、考核目的：評選崗位技術骨干，重點培養，為新廠區選拔人才，使得崗位人員計件系數有據可依，提升操作人員操作能力。五、考核地點：三樓多功能廳(考核地點根據工作安排隨時調整)。六、考核