2025中外合資企業(yè)集體勞動合同7篇篇1甲方：[公司名稱]（以下簡稱中方）與乙方：[公司名稱]（以下簡稱外方）合資經(jīng)營一家企業(yè)（以下簡稱公司）。為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的需要，明確雙方的經(jīng)濟關(guān)系，維護各自的合法權(quán)益，本著誠實守信、互惠互利的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就公司建立集體勞動合同關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的和原則雙方本著平等互利的原則，通過本合同明確公司勞動合同制度的基本原則和雙方職責(zé)，保障員工合法權(quán)益，促進公司穩(wěn)定發(fā)展。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容與地點（一）工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方工作需要，安排員工從事相應(yīng)崗位的工作。具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工作地點：員工的工作地點在公司所在地或公司指定的其他地點。四、工作時間與休息休假公司遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排員工的工作時間和休息休假制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、勞動報酬與福利（一）甲方根據(jù)公司經(jīng)濟效益和員工的貢獻，按月支付員工合理且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。（二）公司執(zhí)行國家關(guān)于工作時間、休息休假、社會保險等方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，并按時足額繳納社會保險費用。（三）員工享受法定節(jié)假日、年假、探親假等休假制度以及相應(yīng)的福利待遇。（四）甲方根據(jù)公司業(yè)績和員工表現(xiàn)進行獎勵和晉升機制。六、勞動安全與衛(wèi)生保護（一）甲方為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病的工作環(huán)境和崗位進行告知并采取相應(yīng)措施加以預(yù)防。（三）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)員工勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保員工的人身安全與健康。員工須嚴(yán)格遵守公司勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。七、保密義務(wù)與競業(yè)限制（一）員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)公司同意，不得泄露涉及公司商業(yè)和技術(shù)的敏感信息。否則，公司將依法追究其法律責(zé)任。（二）公司在必要時可以與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確雙方在競業(yè)限制方面的權(quán)利和義務(wù)。離職后員工在約定的期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。具體條款另附協(xié)議約定。八、合同的變更、解除與終止（一）雙方協(xié)商一致可以變更本合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。（二）合同解除應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進行，一方要求解除勞動合同的應(yīng)當(dāng)提前通知對方。違反合同約定解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（三）合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。員工勞動合同根據(jù)本合同相應(yīng)終止或續(xù)簽。終止勞動合同應(yīng)按照法定程序和合同約定進行經(jīng)濟補償?shù)仁马椀奶幚怼＞拧⑦`約責(zé)任及處理辦法雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此造成的損失。對于違反勞動法律法規(guī)的行為，按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。對于違反本合同約定的其他事項處理辦法詳見附件相關(guān)協(xié)議或規(guī)定。若雙方另有約定補充協(xié)議則一并遵守執(zhí)行。若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情形除外并依法處理相關(guān)事宜。十、爭議解決與法律適用（一）因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對仲裁結(jié)果不服的可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決爭議糾紛。（二）本合同的訂立、效力、解釋、履行等均適用中華人民共和國的法律、法規(guī)的規(guī)定。（在此特別指出所依據(jù)的具體的法律條款以便清晰說明）。篇2甲方：[公司名稱]（以下簡稱中方）與乙方：[公司名稱]（以下簡稱外方）經(jīng)過友好協(xié)商決定建立合資企業(yè)并達(dá)成以下合同協(xié)議條款：一、合同背景與目的鑒于甲乙雙方具有獨特的資源優(yōu)勢和共同的愿景，為發(fā)展國際貿(mào)易和國內(nèi)產(chǎn)業(yè)市場，雙方?jīng)Q定共同出資設(shè)立一家合資企業(yè)。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，簽訂本集體勞動合同。二、合同主體與期限本合同由甲乙雙方共同簽訂，合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。三、出資及股權(quán)比例1.中方出資額：[具體金額]，占XX%的股權(quán)；外方出資額：[具體金額]，占XX%的股權(quán)。2.出資方式、期限等詳見附件《出資協(xié)議》。四、公司治理結(jié)構(gòu)合資企業(yè)設(shè)立董事會和經(jīng)營管理層。董事會由雙方共同選舉產(chǎn)生，董事長由中方擔(dān)任。經(jīng)營管理層負(fù)責(zé)企業(yè)日常運營事務(wù)。雙方按股權(quán)比例共同決定重大事務(wù)。五、工作職責(zé)與義務(wù)雙方應(yīng)履行以下職責(zé)與義務(wù)：1.中方應(yīng)提供其經(jīng)營范圍內(nèi)所需的資質(zhì)和資源支持；外方應(yīng)提供先進技術(shù)和管理經(jīng)驗。2.雙方應(yīng)共同制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。3.雙方應(yīng)確保出資的及時到位，并共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險。4.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護企業(yè)聲譽和利益。六、工資待遇及福利1.員工的工資待遇、福利待遇等詳見附件《薪酬與福利政策》。2.員工的社會保險和福利基金按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、工作時間與假期制度員工按照國家法定工作時間制度工作，具體工作時間安排和假期制度按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。八、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.雙方及其員工應(yīng)對企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照實際貢獻和技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議確定。九、合同的變更與解除條件及程序辦法等條款約定：在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需變更或解除本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。具體條款詳見附件《合同變更與解除協(xié)議》。篇3合同編號：[合同編號]甲方：[公司全稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工全稱]（以下簡稱乙方）及其代表方等所有簽署合同的員工（詳見簽署頁下方列表）。地址：[員工住址或通訊地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]簽訂日期：[合同具體簽訂日期]有效期至：[合同到期時間]簽約地點：[合同簽訂地點]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同概述與基本原則本合同為甲乙雙方建立勞動關(guān)系的集體勞動合同，用于規(guī)范甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，自愿遵守甲方的各項規(guī)定，為甲方提供勞動服務(wù)。本合同自雙方簽署之日起生效，對甲乙雙方均具有法律約束力。二、工作內(nèi)容與地點（一）工作內(nèi)容：乙方將在甲方指定的崗位工作，具體職務(wù)和職責(zé)為[具體職務(wù)職責(zé)]。乙方需嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，按時完成任務(wù)。乙方職務(wù)在甲方組織需要時應(yīng)經(jīng)過甲方的評估確認(rèn)方可調(diào)整變更。篇4甲方（公司全稱）：___________________________注冊地址：_____________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系方式：_____________________________投資方一（中方全稱）：___________________________投資方二（外方全稱）：___________________________聯(lián)系方式：_____________________________郵編：____________其他聯(lián)系方式：（郵箱、社交媒體賬號等）__________（共同成為公司投資方并履行相應(yīng)的投資責(zé)任與義務(wù)。）乙方（全體員工代表）：___________________________公司全體員工代表簽署本勞動合同，代表全體員工與甲方共同遵守本合同條款。乙方員工人數(shù)：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及中外合資企業(yè)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿的原則，就公司的用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。乙方員工在合同期內(nèi)擔(dān)任的職位和工作內(nèi)容按照甲方的崗位說明書執(zhí)行。崗位說明書作為本合同附件，雙方共同遵守。二、工資待遇與福利第二條甲方向乙方員工支付的工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位和工作經(jīng)驗等因素確定。工資支付時間與方式按月進行，支付日定為每月的____日。員工福利包括但不限于年終獎、社保繳納、年終獎休假等。詳細(xì)規(guī)定參見附件的工資制度和福利制度。三、工作時間與休假制度第三條公司執(zhí)行每周五天工作制，每日工作八小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。特殊崗位的工作時間和休假安排根據(jù)崗位說明書和公司政策執(zhí)行。員工享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動紀(jì)律與保密義務(wù)第四條員工必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從公司管理，保持職業(yè)操守，遵守行業(yè)規(guī)范，保護公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露公司機密信息。五、社會保險與福利待遇第五條甲方按照國家規(guī)定為員工辦理社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。員工福利包括但不限于年假、帶薪病假、產(chǎn)假等，根據(jù)國家和地方的政策及公司規(guī)定執(zhí)行。六、合同變更與解除第六條合同簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容。合同解除需按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工在試用期內(nèi)不符合崗位要求的，公司有權(quán)解除勞動合同。員工因違反公司規(guī)章制度或者保密義務(wù)的，公司有權(quán)立即解除合同并不給予經(jīng)濟補償。合同期滿前未達(dá)成一致續(xù)約意見或者一方單方面解除合同的其他情況也應(yīng)按照法律規(guī)定處理。第七條合同解除或終止后，乙方員工應(yīng)辦理離職手續(xù)并歸還公司財物等事項。甲方為員工開具離職證明。如合同期內(nèi)出現(xiàn)員工自動離職的情形（員工無故連續(xù)超過一定時間未到崗等），公司有權(quán)依據(jù)規(guī)定進行處理并解除相關(guān)合同關(guān)系。具體情形參照附件的相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任篇5甲方：[公司名稱]（中外合資企業(yè)）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工集體名稱]代表：[代表姓名]（乙方代表）地址：[員工集體地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]員工人數(shù)：[員工人數(shù)]（具體數(shù)字）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方代表所代表的集體員工與甲方建立勞動關(guān)系的有關(guān)事項進行友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及試用期（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前XX個月，雙方協(xié)商續(xù)簽或終止勞動合同事宜。（二）試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。雙方根據(jù)試用期情況可決定勞動合同簽訂的具體事項。二、工作內(nèi)容及工作地點乙方代表的集體員工應(yīng)服從甲方工作安排，包括工作地點和崗位調(diào)整等安排。乙方代表的集體員工的主要工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。工作地點包括但不限于甲方所在地及其分支機構(gòu)所在地。乙方應(yīng)完成的工作任務(wù)須符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，保證安全生產(chǎn)及合規(guī)操作等標(biāo)準(zhǔn)。如需跨區(qū)域出差、異地工作等特別要求時，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽署相關(guān)協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間安排：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。（具體內(nèi)容須遵守當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定的時間安排和特殊工時制度等）（二）休息休假：按照國家法定休息日及節(jié)假日安排休息。（如有特殊工時要求，雙方另行協(xié)商）乙方享有年假等帶薪假期按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休。具體執(zhí)行細(xì)節(jié)參見甲方規(guī)章制度。四、勞動報酬及福利待遇篇6甲方：[公司名稱]（中外合資企業(yè)）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工集體名稱]（全體職工）代表姓名：[員工代表姓名]等[具體員工名單]（名單附后）地址：[員工集體地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就中外合資企業(yè)勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前XX個月，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。（二）工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬：甲方按照國家和企業(yè)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位確定勞動報酬，按月支付乙方工資報酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行。（二）福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定向乙方提供相應(yīng)福利待遇。包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、社會保險等。三、工作時間與休假制度（一）工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行，保證乙方每周至少休息一天。（二）休假制度：按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定休假。特殊崗位休假制度按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款及知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方應(yīng)對在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露給第三方。（二）本合同終止或解除后，乙方仍需對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。五、違約責(zé)任與合同解除（一）甲、乙雙方應(yīng)全面履行本合同，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（二）合同解除條件按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同解除時，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他約定條款（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有其他約定事項，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（三）本合同中的條款標(biāo)題僅為參考，并不構(gòu)成合同條款的組成部分或?qū)傩蕴崾咀饔谩１竞贤袟l款均以實際內(nèi)容和法律效力為準(zhǔn)。篇7甲方：[公司名稱]（以下簡稱中方）與乙方：[公司名稱]（以下簡稱外方）經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，在遵守國家有關(guān)法律的基礎(chǔ)上，按照集體合同的要求和我國對外合資企業(yè)的有關(guān)法規(guī)政策共同簽署本合同。雙方達(dá)成協(xié)議如下條款：一、總則本合同由中國合資企業(yè)公司及其雇傭的全體職工簽訂。本合同制定旨在明確并保障公司與職工之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。合同體現(xiàn)了公司對員工的尊重和對和諧勞動關(guān)系的追求。合同遵守國家法律法規(guī)，兼顧各方利益，兼顧經(jīng)濟效益與社會公平。雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議事宜。如需續(xù)約，雙方在到期前不少于三個月商議相關(guān)條件并簽署新協(xié)議。如合同期滿前雙方均未提出異議，則本合同將自動續(xù)約，每次續(xù)約期限為原合同期相同。三、工作內(nèi)容與地點甲方根據(jù)公司需要安排乙方從事具體崗位工作，包括但不限于：[具體崗位名稱]。工作地點為甲方公司所在地或甲方業(yè)務(wù)涉及的國內(nèi)其他地區(qū)。乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力進行績效考核和調(diào)整