作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育查擺問題清單及整改措施一、不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮方面存在問題：工作主動性嚴重匱乏，工作積極性需進一步加強，在執(zhí)行上級決策部署時有時囿于常規(guī)完成任務(wù)標(biāo)準，在謀劃創(chuàng)新舉措、主動對接群眾需求方面還有提升空間；黨員教育培訓(xùn)的實效性有待增強，日常學(xué)習(xí)中存在以照本宣科方式傳達文件精神的情況，理論聯(lián)系實際的案例剖析不深，與區(qū)域發(fā)展重點工作的結(jié)合度仍需加強；組織群眾活動仍顯方式方法創(chuàng)新不足，部分社區(qū)志愿服務(wù)沿用傳統(tǒng)形式較多，在運用新媒體技術(shù)、打造特色載體激發(fā)群眾參與熱情上做得不夠，活動吸引力與實際成效未達到預(yù)期效果。部分成員面對復(fù)雜任務(wù)時存在一定畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意識不足，偶有依賴上級指示或等待他人牽頭現(xiàn)象；在跨部門協(xié)調(diào)中，個別同志主動溝通不夠及時，對職責(zé)交叉問題統(tǒng)籌力度不足，導(dǎo)致工作推進效率偏低；協(xié)作機制尚未健全，存在信息共享不充分、資源整合不到位問題，影響整體工作效能；群眾觀念需進一步強化，對民生訴求的響應(yīng)速度和解決力度仍有提升空間。部分班子成員在重要事項決策中一定程度存在結(jié)合實際分析不深、調(diào)整措施不夠精準的問題。部分班子成員在執(zhí)行黨員教育管理制度時，存在機械執(zhí)行上級要求的傾向，如在落實學(xué)習(xí)積分制度中未充分考慮基層實際，擅自提高標(biāo)準但未能同步完善配套保障措施，導(dǎo)致部分黨員工學(xué)矛盾突出、學(xué)習(xí)效果弱化；在推動政策落地時，對黨員年齡結(jié)構(gòu)、崗位特性、工作強度等差異分析研判不充分，分層分類指導(dǎo)不夠到位，個別剛性指標(biāo)與基層承受能力銜接不緊密，在一定程度上影響了黨員參與學(xué)習(xí)的主動性。整改措施：積極調(diào)整心態(tài)，主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，遇到問題時及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，制定詳細的工作計劃，明確各階段目標(biāo)和任務(wù)，定期總結(jié)工作進展，確保工作按時推進。提高履職盡責(zé)標(biāo)準，堅持高標(biāo)準、嚴要求，樹立精品意識、質(zhì)量意識，力求把每一項工作都做細做實做到位。在作風(fēng)上深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。二、政績觀偏差、搞“面子工程”方面存在問題：過度注重形式，忽視實際成效，在支部工作中，部分班子成員過于追求表面形式和宣傳效果，而對工作的實際內(nèi)容和成效關(guān)注不足。在組織學(xué)習(xí)教育活動時，將大量精力投入活動場地布置和宣傳海報制作上，活動現(xiàn)場布置得極為隆重，但學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞，講解浮于表面，黨員參與后收獲甚微。在開展一些黨建活動時，過于強調(diào)活動的規(guī)模和參與人數(shù)，而忽視了活動對黨員思想教育和黨性修養(yǎng)提升的實際作用。急功近利，追求短期政績，為在短期內(nèi)出成績，部分班子成員熱衷于搞“短平快”項目，對需要長期投入、持續(xù)推進的基礎(chǔ)性工作缺乏耐心。在推動黨員發(fā)展工作中，為完成當(dāng)年發(fā)展指標(biāo)，降低標(biāo)準，匆忙發(fā)展不符合條件的人員入黨，給黨員隊伍質(zhì)量帶來隱患。在社區(qū)建設(shè)工作中，只注重打造一些容易引起上級關(guān)注的亮點工程，而對社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、居民生活服務(wù)等長期基礎(chǔ)性工作投入不足。好大喜功，虛報工作成績，在工作匯報中，存在夸大成績、隱瞞問題的現(xiàn)象。為突出自身工作業(yè)績，將小成績過度渲染，對問題和不足則輕描淡寫或避而不談。在向上級黨組織匯報支部黨建工作成果時，將一次參與人數(shù)較少的黨員志愿服務(wù)活動描述成大規(guī)模、有影響力的活動，而對活動中暴露的組織協(xié)調(diào)問題只字不提。在一些工作總結(jié)中，數(shù)據(jù)存在虛報、夸大的情況，誤導(dǎo)上級決策。整改措施：將實際工作成效作為對自身最重要的考核指標(biāo)，加強對自身工作全過程的監(jiān)督和評估，確保工作符合實際需求。樹立正確的政績觀，注重工作的實際效果和長遠影響，避免急功近利和形式主義。在工作匯報中，要實事求是，如實反映工作成績和問題，不得虛報、夸大成績。三、執(zhí)行政策“一刀切”、層層加碼方面存在問題：機械執(zhí)行政策，缺乏靈活性，在執(zhí)行上級政策時，部分班子成員不能結(jié)合本支部實際情況進行科學(xué)分析和合理調(diào)整，采取簡單粗暴的“一刀切”方式。在落實黨員學(xué)習(xí)積分制度時，上級規(guī)定每月學(xué)習(xí)積分達到一定標(biāo)準即可，而支部自行將標(biāo)準提高一倍，且未考慮黨員工作繁忙程度和實際學(xué)習(xí)能力，導(dǎo)致部分黨員為完成積分任務(wù)疲于應(yīng)付，學(xué)習(xí)效果大打折扣，工作積極性也受到嚴重影響。在一些政策執(zhí)行過程中，不區(qū)分黨員個體差異，統(tǒng)一要求，導(dǎo)致部分黨員難以承受。過度加碼，增加基層負擔(dān)，為顯示對工作的高度重視和執(zhí)行力，在傳達和落實上級政策時層層加碼，增加不必要的工作任務(wù)和要求。在開展文明城市創(chuàng)建宣傳工作中，上級要求每個支部每周組織一次宣傳活動，支部班子將次數(shù)增加到每周三次，且對活動形式、參與人數(shù)等做了嚴格規(guī)定，使得黨員忙于應(yīng)付各種宣傳活動，無法將精力集中在實際工作中，同時也給社區(qū)居民帶來困擾。在一些工作任務(wù)分配中，過度強調(diào)數(shù)量和速度，忽視了工作質(zhì)量和實際效果。脫離實際，盲目照搬經(jīng)驗，一定程度上存在調(diào)查研究不到位、謀劃決策科學(xué)性不足的問題。個別班子成員在制定工作方案時對基層實際情況掌握不夠深入，存在機械執(zhí)行上級指示、借鑒異地經(jīng)驗融合本地特色不足的情況。如在推進垃圾分類等民生工程中，前期對城鄉(xiāng)結(jié)合部老齡化人口聚居、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的社區(qū)現(xiàn)狀考慮不夠全面，服務(wù)標(biāo)準與群眾適應(yīng)能力銜接不夠緊密，造成落實過程存在梗阻；部分社區(qū)服務(wù)項目推進前雖開展過意見征集，但對老年的接受習(xí)慣和配套需求分析不透，導(dǎo)致項目實施后群眾參與度達不到預(yù)期。整改措施：加強對政策和上級決策部署的學(xué)習(xí)和研究，提高執(zhí)行能力，結(jié)合實際情況制定具體的實施方案，確保工作執(zhí)行的科學(xué)性和靈活性。優(yōu)化工作流程，減少不必要的材料報送，加強對下的溝通協(xié)調(diào)，了解其實際困難，合理安排工作任務(wù)。在制定工作方案時，要深入基層進行調(diào)查研究，充分了解實際情況，結(jié)合本地特色制定切實可行的方案。四、文風(fēng)會風(fēng)不實不正、搞文山會海方面存在問題：在撰寫文件時，有時會因追求內(nèi)容全面而導(dǎo)致篇幅過長，部分表述不夠精煉；在組織會議時，議程安排不夠緊湊，導(dǎo)致會議時間稍長。在撰寫材料時，有時存在未能深入思考、精雕細琢，材料的質(zhì)量和水平不高，精品意識、質(zhì)量意識需要進一步增強。會議過多過濫，效率低下，會議統(tǒng)籌科學(xué)性有待加強，個別部門存在會議頻次偏高、主題聚焦不足的情況，如部分例會因議題邊界模糊導(dǎo)致時間延長；議事效率存在優(yōu)化空間，少數(shù)會議存在議程設(shè)置不夠緊湊、重復(fù)性討論等現(xiàn)象，對文件可替代的常規(guī)事項仍召集現(xiàn)場會議；會前準備存在提升空間，個別場合出現(xiàn)發(fā)言材料不充分、討論重點不突出的現(xiàn)象，影響決策效率。文件泛濫，質(zhì)量不高，文件制發(fā)質(zhì)效有待提升，個別單位不同程度存在以文件落實文件現(xiàn)象，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化的措施不夠具體，對基層實踐指導(dǎo)性不強；精簡文風(fēng)會風(fēng)執(zhí)行尚有短板，少數(shù)政策類材料存在重復(fù)冗長、核心信息不聚焦現(xiàn)象，個別涉及廉政教育的專項文件存在模塊化套用模板、配套方案操作性不足等問題；在文件流轉(zhuǎn)的規(guī)范性與時效性方面存在提升空間，個別工作專班存在多層級簽批流程銜接不暢現(xiàn)象，影響部署效率；文字材料的表述精準度需加強，存在少量公文語氣生硬、專業(yè)術(shù)語使用不恰當(dāng)?shù)葐栴}，影響基層干部群眾對政策要義的理解把握。整改措施：精簡文件和會議，積極提高自身擬文辦會質(zhì)量，確保相關(guān)工作高效、務(wù)實。在文字上精益求精，追求卓越，不斷提高工作質(zhì)量和效率，切實提升履職盡責(zé)的水平。嚴格會議統(tǒng)籌管理，推行“合并套開+限時辦結(jié)”機制，制定會議管理辦法，實行年度會議計劃備案制，同類會議合并召開，控制會議數(shù)量和時間，重要議題提前印發(fā)材料，發(fā)言人均需提出具體落實措施避免空泛表態(tài)。推行“視頻會議+現(xiàn)場辦公”模式，非必要不要求基層人員跨區(qū)域參會。清理規(guī)范創(chuàng)建評比活動，減輕基層負擔(dān)。嚴把文件“三關(guān)”，提升政策落地實效，文件制定必須結(jié)合實際，明確篇幅要求，分析問題、提出措施、明確責(zé)任人和時間表，建立文件“反向評估”機制，對印發(fā)后無實質(zhì)進展的文件，由起草股室說明情況，對“照搬上級文件、無具體舉措”的文件予以退回重寫。精簡簡報數(shù)量，強化經(jīng)驗提煉轉(zhuǎn)化，合并簡報，聚焦改革試點，每期至少包含可復(fù)制的典型案例，附具體操作流程和成效數(shù)據(jù)，供基層參考借鑒。依托數(shù)字化平臺建立“政策工具箱”，減少紙質(zhì)簡報印發(fā)。五、整治形式主義為基層減負存在差距方面存在問題：在向下布置任務(wù)時，有時對其實際工作情況了解的還不夠深入，導(dǎo)致部分任務(wù)要求不夠精準，給下面工作帶來一定的負擔(dān)。工作作風(fēng)漂浮，在撰寫項目報告時，有時為了趕進度，對項目的數(shù)據(jù)和實際情況核實不夠細致，導(dǎo)致報告中出現(xiàn)一些數(shù)據(jù)不準確、分析不深入的問題。檢查考核過多，重形式輕實效，檢查考核機制存在優(yōu)化空間，個別領(lǐng)域存在頻次統(tǒng)籌不足、標(biāo)準銜接不緊密的情況，如季度黨建檢查存在過度關(guān)注材料規(guī)范性的傾向；考核導(dǎo)向需進一步校準，少數(shù)檢查項目存在重程序留痕、輕實際成效的現(xiàn)象，對基層工作實績的跟蹤評估不夠深入；評價體系科學(xué)性有待提升，個別環(huán)節(jié)存在主觀評價因素偏多、量化指標(biāo)不足的問題，一定程度影響考核結(jié)果的客觀性。整改措施：優(yōu)化工作流程，減少不必要的材料報送，加強對下的溝通協(xié)調(diào)，了解其實際困難，合理安排工作任務(wù)。在工作中積極主動承擔(dān)重要任務(wù)和挑戰(zhàn)性工作，鍛煉自己的能力和意志，提高解決實際問題的能力。勇于創(chuàng)新工作方式方法，結(jié)合單位實際情況，探索運用新的技術(shù)手段和管理模式，提高工作效率和質(zhì)量。樹立高標(biāo)準、嚴要求的工作態(tài)度，對每一項工作都精心謀劃、認真落實，注重細節(jié)，追求卓越，努力打造工作亮點和特色。優(yōu)化檢查考核機制，合理統(tǒng)籌檢查考核頻次，緊密銜接標(biāo)準，校準考核導(dǎo)向，注重實際成效，減少程序留痕，提升評價體系科學(xué)性，增加量化指標(biāo)，減少主觀評價因素。六、漠視群眾、脫離群眾、侵害群眾利益方面存在問題：在服務(wù)群眾過程中，有時因工作繁忙，對群眾反映的問題未能第一時間給予充分關(guān)注，導(dǎo)致部分問題解決不夠及時。運用“四下基層”工作法仍存在薄弱環(huán)節(jié)，深入社區(qū)網(wǎng)格和企業(yè)車間調(diào)研指導(dǎo)的頻次不足，個別同志習(xí)慣于聽取匯報代替實地考察，對群眾多樣化訴求掌握不全面，往往停留于面上的情況了解。在謀劃民生工程時，雖能進行基礎(chǔ)性意見征詢，但組織群眾代表協(xié)商議事的深度廣度不夠，特別是在社區(qū)文化設(shè)施改造、公共空間優(yōu)化等與居民生活密切相關(guān)的項目上，存在聽取意見渠道單一、特殊覆蓋不全的現(xiàn)象，導(dǎo)致個別場所功能布局與居民實際需求契合度仍需提升。政策制定前期的社情民意收集體系也不夠完善，政策試運行階段的群眾參與機制相對粗放，一定程度上影響了惠民政策落地的精準性。民呼我為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)仍需加強，少數(shù)干部對群眾工作的復(fù)雜性認識不足，處理群眾咨詢時存在簡單化應(yīng)對傾向，對跨部門協(xié)調(diào)類訴求的主動領(lǐng)辦意識不夠強。政務(wù)服務(wù)窗口領(lǐng)域，存在業(yè)務(wù)辦理指引不清晰、個性化服務(wù)措施不完善等情況，尤其在應(yīng)對老齡化需求時，幫辦代辦服務(wù)流程尚需優(yōu)化。民生訴求處理閉環(huán)管理機制運行不夠高效，個別涉及多部門的復(fù)雜問題辦理周期偏長，對群眾反復(fù)反映的小區(qū)環(huán)境治理、停車難等民生關(guān)鍵小事，在統(tǒng)籌推進上缺乏持續(xù)性，問題整改效果容易反彈。整改措施：加強服務(wù)意識教育，提高服務(wù)群眾