小餐館員工合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營一家小餐館（以下簡稱"餐館"），乙方具備相應的勞動能力和工作經驗，愿意為甲方提供勞務服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方餐館工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及地點1.工作內容乙方同意在甲方餐館擔任__________________崗位，負責__________________等工作任務。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。2.工作地點乙方的工作地點為甲方餐館所在地：__________________。三、工作時間及休假1.工作時間甲方實行每周工作____天，每天工作____小時的工時制度。具體工作時間為______至______。因餐館經營需要，甲方有權對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。2.休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利。具體休假安排按照國家相關法律法規及甲方的規定執行。乙方如需休假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，具體工資構成如下：基本工資______元，績效工資______元?？冃ЧべY根據乙方的工作表現和業績考核情況發放。甲方將根據餐館的經營狀況和乙方的工作表現，適時調整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶：__________________。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利甲方有權根據餐館的經營狀況和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果決定是否調整乙方的工資待遇、晉升或辭退乙方。甲方有權制定和執行餐館的各項規章制度，乙方應遵守甲方的規章制度，如有違反，甲方有權按照規章制度進行處理。義務甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。甲方應按照合同約定按時足額支付乙方勞動報酬。甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。2.乙方權利與義務權利乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護用品。乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬，并享受國家規定的福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。乙方在勞動合同履行期間，享有法律法規規定的其他權利。義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，履行職業道德，保守甲方的商業秘密和經營信息。乙方應按照合同約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務素質和工作能力。乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞或丟失，應照價賠償。乙方在工作期間，應遵守勞動安全衛生規定，正確佩戴和使用勞動保護用品，避免發生安全事故。如因乙方自身原因造成安全事故，乙方應承擔相應的責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險費。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數和待遇按照國家相關法律法規執行。甲方根據餐館的實際情況，為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐______次/日。按照國家規定為乙方發放防暑降溫費、防寒保暖費等。在乙方生日時，為乙方發放生日福利。組織乙方參加定期的健康體檢。七、保密條款1.乙方在合同期內及離職后____年內，應保守甲方的商業秘密和經營信息，包括但不限于餐館的菜品配方、客戶名單、營銷計劃、財務信息等。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業秘密和經營信息。2.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費，乙方有權解除合同，并要求甲方支付經濟補償。甲方應按照國家規定補繳社會保險費，并支付乙方相當于半個月工資的經濟補償。若甲方違反合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的工作內容和工作要求履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按照規章制度進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反保密條款，泄露或使用甲方的商業秘密和經營信息，乙方應按照本合同約定承擔賠償責任。甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。九、合同變更、解除及終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方提前____日書面通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前____日書面通知甲方，可以解除本合同。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。因甲方原因致使勞動合同無效的。法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。因乙方原因致使勞動合同無效的。被依法追究刑事責任的。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。本合同約定的終止條件出現時，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款