就業協議短期簽訂合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將進入甲方單位進行短期工作，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本就業協議短期簽訂合同（以下簡稱"本合同"）。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方勞動關系即行終止。乙方應在合同期滿后按照甲方要求辦理離職手續。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方同意在甲方安排的崗位上，從事____________________工作。具體工作內容包括但不限于____________________。2.乙方應按照甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的考核和監督。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行____工時制度。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關規定支付加班工資。若實行不定時工時制，乙方應根據甲方的工作安排靈活工作時間，但甲方應保證乙方每周至少休息一日。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以______為周期計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方在綜合計算周期內安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，不得擅自遲到、早退或曠工。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數和休假辦法按照國家及甲方的相關規定執行。2.乙方因工作需要確需請假的，應按照甲方的請假制度提前申請，并經甲方批準。未經批準擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動報酬（一）工資標準甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，支付乙方勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣______元，工資發放形式為______（現金/銀行轉賬）。（二）工資支付時間甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）加班工資1.甲方安排乙方延長工作時間的，按照不低于乙方小時工資基數的150%支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于乙方日或小時工資基數的200%支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方日或小時工資基數的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的福利待遇，具體包括但不限于______（如節日福利、生日福利、定期體檢等）。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據國家法律法規和本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務。有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間，但應符合法律法規的規定，并提前通知乙方。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬和加班工資。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護用品和工作條件。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提高工作能力和業務水平。依法保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產權利。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定，按時足額支付勞動報酬和加班工資。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為其繳納社會保險費。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的考核和監督。服從甲方的工作安排，積極配合甲方完成各項工作任務。按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費部分。乙方在工作期間應注意自身安全，如因自身原因造成的人身傷害或財產損失，由乙方自行承擔責任。七、保密條款（一）保密內容1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等，包括但不限于客戶名單、產品配方、生產工藝、營銷策略、財務數據等，均屬于保密范圍。2.乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。（二）保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后______年止。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬或加班工資，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。甲方應按照國家規定補繳社會保險費，并按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。3.若甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務，甲方有權扣除乙方相應的工資報酬，并要求乙方承擔由此給甲方造成的損失。2.若乙方擅自離職或曠工，甲方有權扣除乙方已領取的工資報酬，并要求乙方按照未履行合同期限的月工資標準的____%向甲方支付違約金。乙方給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本合同的約定承擔違約責任。4.若乙方違反本合同約定的其他條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。本合同的變更、解除、終止等事項，應按照國家法律法規和甲方的規章制度辦理相關手續。（二）本合同一式兩份，甲