總公司清廉工作方案?一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞公司中心工作，加強清廉建設，營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境，為公司高質量發展提供堅強保障。二、工作目標通過開展清廉工作，使公司各級黨組織管黨治黨責任進一步落實，黨內監督體系更加健全，黨員干部廉潔自律意識明顯增強，權力運行更加規范透明，腐敗問題得到有效遏制，清廉文化深入人心，逐步形成具有公司特色的清廉工作格局。三、工作原則1.堅持黨的領導充分發揮公司黨委的領導核心作用，把清廉工作納入公司發展戰略和總體布局，確保正確的政治方向。2.全面覆蓋涵蓋公司各級黨組織、全體黨員干部和職工，貫穿公司生產經營管理全過程，實現清廉工作全覆蓋。3.問題導向聚焦公司重點領域、關鍵環節和群眾反映強烈的突出問題，精準發力，靶向治療，切實解決損害公司利益和職工群眾利益的行為。4.標本兼治既要立足當前，堅決查處違紀違法案件，形成有力震懾；又要著眼長遠，加強制度建設，完善體制機制，從源頭上預防和治理腐敗。四、工作重點及措施加強政治建設，營造風清氣正的政治生態1.強化理論武裝把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫。通過黨委理論學習中心組學習、黨支部"三會一課"、專題培訓等形式，推動黨員干部深入學習領會黨的創新理論，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。建立健全常態化學習機制，制定年度學習計劃，明確學習內容、學習方式和學習要求，確保學習效果。加強對學習情況的監督檢查，將學習成果納入黨員干部考核評價體系。2.嚴肅黨內政治生活嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實民主集中制、"三會一課"、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，提高黨內政治生活質量。加強對黨內政治生活制度執行情況的監督檢查，對不認真落實黨內政治生活制度的黨組織和黨員干部進行嚴肅批評教育，督促整改落實。3.嚴明黨的政治紀律和政治規矩加強對黨的政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，堅決查處對黨不忠誠不老實、陽奉陰違、搞兩面派、做兩面人等行為。加強對黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。圍繞公司中心工作，聚焦重點項目、重點任務，加強對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等"三重一大"事項的監督，防止決策失誤、權力濫用和利益輸送。加強廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想防線1.開展常態化廉潔教育制定廉潔教育計劃，豐富教育內容，創新教育形式，增強廉潔教育的針對性和實效性。通過開展廉政專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、發放廉潔教育資料等方式，加強對黨員干部的廉潔教育。加強廉潔文化建設，營造濃厚的廉潔文化氛圍。在公司內部設置廉潔文化宣傳欄、張貼廉潔標語、制作廉潔文化手冊等，傳播廉潔理念，弘揚清風正氣。開展廉潔文化進機關、進項目、進班組活動，引導廣大職工樹立廉潔意識。2.加強警示教育定期收集整理典型違紀違法案例，制作警示教育片，組織黨員干部觀看。通過剖析案例，深刻汲取教訓，發揮警示震懾作用。召開警示教育大會，通報典型案例，開展廉政談話，督促黨員干部舉一反三，查找自身存在的問題，切實加強廉潔自律。3.強化廉潔風險教育開展廉潔風險排查，針對公司各部門、各崗位的工作職責和業務流程，查找可能存在的廉潔風險點，制定防控措施。加強對重點崗位、關鍵人員的廉潔風險教育，通過舉辦廉潔風險防控培訓班、簽訂廉潔承諾書等方式，提高廉潔風險防范意識，增強廉潔風險防控能力。加強制度建設，構建科學有效的制度體系1.完善公司治理結構按照現代企業制度要求，進一步完善公司法人治理結構，明確股東會、董事會、監事會和管理層的職責權限，形成各司其職、各負其責、相互制約、相互監督的運行機制。加強對公司治理結構運行情況的監督檢查，確保公司治理規范、有效。2.健全權力運行監督制度圍繞公司"三重一大"決策、財務管理、物資采購、工程招投標、選人用人等重點領域和關鍵環節，建立健全權力運行監督制度，規范權力運行流程，加強對權力運行的全過程監督。加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度規定的行為嚴肅查處，維護制度的嚴肅性和權威性。3.完善廉潔風險防控機制建立健全廉潔風險預警機制，通過定期開展廉潔風險排查、分析評估等方式，及時發現潛在的廉潔風險，并發出預警信號。完善廉潔風險處置機制，針對不同等級的廉潔風險，采取相應的處置措施，防止廉潔風險轉化為違紀違法行為。加強監督執紀問責，保持懲治腐敗的高壓態勢1.強化日常監督充分發揮公司紀委專責監督作用，加強對黨員干部遵守黨的紀律和廉潔自律情況的日常監督。通過開展廉政談話、廉政家訪、監督檢查等方式，及時發現和糾正黨員干部存在的問題。加強對重點領域、關鍵環節的專項監督檢查，定期對公司財務、物資采購、工程招投標等進行專項檢查，嚴肅查處違規違紀行為。2.暢通信訪舉報渠道設立舉報電話、舉報郵箱、舉報信箱等，暢通群眾舉報渠道，鼓勵職工群眾對發現的違紀違法問題進行舉報。加強對舉報線索的管理和處置，對舉報線索進行認真梳理、分析研判，及時進行調查核實。對實名舉報的，及時反饋處理結果；對經查實的舉報線索，嚴肅追究相關人員的責任。3.嚴肅查處違紀違法案件堅持有案必查、有腐必懲，對發現的違紀違法問題，堅決予以查處，絕不姑息遷就。嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的行為，嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等違紀違法案件。加強對案件的剖析和總結，查找問題根源，堵塞制度漏洞，發揮案件查辦的治本功能。五、工作步驟清廉工作分三個階段進行。動員部署階段（[具體時間區間1]）1.制定方案結合公司實際，制定清廉工作實施方案，明確工作目標、工作重點、工作措施和工作步驟。2.動員部署召開清廉工作動員大會，對清廉工作進行全面動員部署，統一思想認識，明確工作要求。組織實施階段（[具體時間區間2]）1.全面推進按照清廉工作實施方案，全面推進各項工作任務的落實。各部門、各單位要結合自身實際，制定具體的工作措施，認真組織實施。2.監督檢查公司紀委要加強對清廉工作推進情況的監督檢查，定期對各部門、各單位的工作進展情況進行檢查和通報，及時發現問題，督促整改落實。3.總結經驗各部門、各單位要及時總結清廉工作中的好經驗、好做法，形成可推廣、可復制的工作模式。公司要適時召開清廉工作經驗交流會，推廣先進經驗，推動清廉工作深入開展。鞏固提升階段（[具體時間區間3]）1.鞏固成果對清廉工作進行全面總結，鞏固工作成果，建立長效機制，確保清廉工作常態化、制度化、規范化。2.考核評價制定清廉工作考核評價辦法，對各部門、各單位的清廉工作進行考核評價，將考核結果納入公司綜合績效考核體系。3.表彰獎勵對在清廉工作中表現突出的部門、單位和個人進行表彰獎勵，激勵廣大干部職工積極參與清廉工作，營造風清氣正的良好氛圍。六、工作要求1.提高認識，加強領導各部門、各單位要充分認識開展清廉工作的重要意義，切實加強組織領導，明確責任分工，確保清廉工作順利推進。各部門、各單位主要負責人要履行好第一責任人職責，親自抓、帶頭做，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。2.密切配合，協同推進清廉工作涉及公司各個部門、各個環節，需要各部門密切配合、協同推進。公司紀委要發揮好統籌協調作用，加強與各部門的溝通協作；各部門要按照職責分工，各司其職、各負其責，共同做好清廉工作。3.強化宣傳，營造氛圍要充分利用公司內部網站、微信公眾號、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛宣傳清廉工作的重要意義、目標任務和工作成效，營造濃厚的輿論氛圍。要