就業(yè)暫緩協(xié)議書模板?甲方（畢業(yè)生）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________家庭地址：__________________乙方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方已與乙方達(dá)成就業(yè)意向，但因甲方個(gè)人原因，需暫緩就業(yè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就就業(yè)暫緩事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)暫緩期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，待暫緩期限屆滿后，甲方能夠順利與乙方簽訂正式就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。二、暫緩期限暫緩期限自____年__月__日起至____年__月__日止。暫緩期限屆滿前，甲方應(yīng)根據(jù)自身情況決定是否與乙方正式簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在暫緩期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況，自主決定是否與乙方簽訂正式就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)了解乙方關(guān)于就業(yè)崗位的相關(guān)信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇等。2.義務(wù)甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)資料，確保所提供信息的真實(shí)性和完整性。在暫緩期限內(nèi)，甲方應(yīng)保持與乙方的溝通順暢，及時(shí)反饋個(gè)人情況和就業(yè)意向。如甲方聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知乙方。甲方應(yīng)按照乙方要求參加相關(guān)面試、筆試、實(shí)習(xí)等活動(dòng)（如有），并積極配合乙方完成就業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在暫緩期限內(nèi)，乙方有權(quán)了解甲方的個(gè)人情況和就業(yè)意向，以便合理安排崗位和人員。乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，調(diào)整就業(yè)崗位的相關(guān)信息，如工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇等，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為甲方提供公平、公正的就業(yè)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)向甲方詳細(xì)介紹就業(yè)崗位的相關(guān)信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇、職業(yè)發(fā)展前景等，確保甲方對(duì)就業(yè)崗位有充分的了解。在暫緩期限內(nèi)，乙方應(yīng)為甲方保留就業(yè)崗位，不得擅自將該崗位提供給其他人員。如因特殊原因需要調(diào)整崗位或取消崗位，應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決方案。乙方應(yīng)按照約定為甲方提供必要的支持和幫助，如就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等，促進(jìn)甲方順利就業(yè)。四、就業(yè)崗位具體描述乙方為甲方提供的就業(yè)崗位為____________________，具體工作內(nèi)容如下：1.____________________2.____________________3.____________________工作地點(diǎn)為____________________。薪資待遇為：基本工資______元/月，績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，預(yù)計(jì)月平均收入為______元。福利待遇包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)與乙方溝通或提供虛假信息，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自將就業(yè)崗位提供給其他人員或未為甲方保留就業(yè)崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：______________