工廠計件勞務合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方工廠業務需要，乙方愿意為甲方提供勞務服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，就乙方為甲方提供計件勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求1.勞務內容：乙方按照甲方的生產任務安排，從事[具體勞務工作內容，如產品組裝、零部件加工等]工作。2.勞務要求乙方應嚴格按照甲方提供的生產工藝、操作規程及質量標準進行勞務作業，確保工作質量達到甲方要求。乙方需遵守甲方的工作紀律和規章制度，按時、足額完成甲方安排的工作任務。乙方應愛護甲方提供的生產設備、工具及原材料，如有損壞或丟失，應照價賠償。二、工作地點乙方的工作地點為甲方工廠所在地：____________________三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照乙方完成的計件工作量向乙方支付勞務報酬。計件單價為：[具體每件產品或每項工作任務的報酬金額]。乙方的勞務報酬根據當月實際完成的工作量進行核算，每月[具體結算日期]結算上月勞務報酬。2.支付方式甲方將乙方的勞務報酬通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。如實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應按照勞動保障行政部門批準的工時制度執行，并在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假、病假等帶薪休假權利。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據生產經營需要，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。有權按照本協議約定及甲方的規章制度對乙方進行管理和考核，對乙方違反協議約定或甲方規章制度的行為進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本協議約定及時足額向乙方支付勞務報酬。按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（如乙方不屬于勞動關系主體，甲方應為乙方購買商業意外險等相關保險）。如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品，保障自身安全與健康。有權按照本協議約定獲得勞務報酬。有權拒絕甲方違章指揮、強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。2.義務按照本協議約定及甲方的要求，認真履行勞務職責，按時、足額完成工作任務。遵守甲方的工作紀律和規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。接受甲方的管理、監督和考核，對甲方提出的合理意見和建議應積極采納并改進工作。乙方應自行承擔因自身原因導致的任何損失或責任，如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康。2.甲方應按照國家有關規定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按照國家有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并為乙方建立職業健康監護檔案。3.乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極參加甲方組織的安全培訓和教育活動，提高安全意識和自我保護能力。七、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納工傷保險費用（如乙方不屬于勞動關系主體，甲方應為乙方購買商業意外險等相關保險），乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，其工傷保險待遇按照國家和地方有關規定執行。2.乙方患病或非因工負傷的，甲方不承擔醫療費用及其他福利待遇，但甲方可以根據實際情況給予一定的人道主義關懷或協助。3.乙方在工作期間享有的其他福利待遇，按照甲方的相關規定執行。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方因生產經營需要，調整乙方的工作崗位或工作內容的；因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的；雙方約定的其他情形。變更本協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞務報酬或提供的工作條件、勞動保護用品等不符合國家規定和本協議約定，危及乙方人身安全和身體健康的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；本協議約定的其他解除情形。有下列情形之一的，本協議自行解除：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。3.合同終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。本協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續，結清勞務報酬等費用。九、違約責任1.甲方未按照本協議約定及時足額向乙方支付勞務報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.乙方未按照本協議約定及甲方的要求完成工作任務的，應按照甲方的損失情況承擔賠償責任。3.乙方違反甲方的工作紀律和規章制度，給甲方造成損失的，應予以賠償。4.任何一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協