醫保勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續的用人單位，乙方愿意在甲方處從事勞動，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年。

2.本合同期限屆滿，經雙方協商一致，可以續簽。續簽合同期限不得超過__________年。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

3.乙方在合同期間，甲方應依法繳納社會保險費及住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，依法解除或終止勞動合同。

2.在下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.在下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方未依法提供勞動條件；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方規章制度及勞動紀律；

4.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續的用人單位，乙方愿意在甲方處從事勞動，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

2.丙方同意為甲方提供以下服務：____________________。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年。

2.本合同期限屆滿，經雙方協商一致，可以續簽。續簽合同期限不得超過__________年。

三、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方責任及權利

1.丙方應按照約定提供優質服務，確保乙方在甲方處的工作環境安全、舒適。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位或薪酬。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作內容、工作地點、工作時間等進行合理調整。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據市場行情和公司發展需要，調整乙方的薪酬待遇。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）泄露甲方商業秘密；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方規章制度及勞動紀律；

4.丙方服務協議；

5.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務，甲方能夠更好地保障乙方的權益，提高工作效率，降低用工成本。同時，甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，維護公司利益，促進公司持續健康發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方為依法成立并有效存續的用人單位，乙方愿意在甲方處從事勞動，丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方的招聘、培訓和管理，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方人力資源公司。

2.丙方同意為甲方提供以下服務：

（1）乙方招聘；

（2）乙方入職培訓；

（3）乙方日常管理；

（4）乙方離職手續辦理。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年。

2.本合同期限屆滿，經雙方協商一致，可以續簽。續簽合同期限不得超過__________年。

三、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

六、社會保險和福利待遇

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方責任及權利

1.丙方負責乙方的招聘工作，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方負責乙方的入職培訓，提高乙方的工作技能和職業素養。

3.丙方負責乙方的日常管理，確保乙方遵守甲方的規章制度。

4.丙方有權對乙方的工作表現進行監督，并提出改進建議。

八、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和勞動報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和發展機會。

3.乙方有權要求甲方提供公平的晉升機制和薪酬調整。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未提供符合合同約定的工作條件和勞動報酬；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費；

（4）侵害乙方合法權益；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容，不得濫用職權侵害乙方權益。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方規章制度及勞動紀律；

4.丙方服務協議；

5.其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同履行過程中的權益得到充分