企業內調崗合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的獨立法人，乙方愿意受甲方雇傭，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

四、工作待遇

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供以下待遇：

（1）工資：乙方月工資為人民幣__________元，按月支付；

（2）社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（3）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（4）其他福利：甲方為乙方提供以下福利：

①__________；

②__________；

③__________。

五、工作調整

5.1甲方因生產經營需要，有權對乙方的工作崗位進行調整。乙方應服從甲方的工作調整，并按照調整后的工作內容履行職責。

5.2甲方調整乙方工作崗位時，應提前__________日通知乙方，并給予乙方合理的適應期。

六、合同期限

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

六、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，對甲方商業秘密負有保密義務。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的獨立法人，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方參與乙方與甲方之間的勞動關系，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

四、工作待遇

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供以下待遇：

（1）工資：乙方月工資為人民幣__________元，按月支付；

（2）社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（3）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（4）其他福利：甲方為乙方提供以下福利：

①__________；

②__________；

③__________。

五、第三方責任與權利

5.1丙方作為第三方，對乙方在甲方工作期間的行為承擔以下責任：

（1）監督乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度；

（2）協助甲方對乙方進行培訓、考核和獎懲；

（3）在乙方離職時，協助甲方處理相關手續。

5.2丙方享有以下權利：

（1）對乙方在甲方工作期間的表現進行評價；

（2）對乙方違反甲方規章制度的行為提出警告或處理建議；

（3）對乙方離職后，丙方認為有必要的信息進行保密。

六、甲方權益與利益

6.1甲方在乙方工作期間享有以下權益與利益：

（1）甲方有權根據生產經營需要調整乙方工作崗位；

（2）甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果進行獎懲；

（3）甲方有權要求乙方保守公司商業秘密。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應賠償甲方損失；

（2）乙方違反工作紀律，造成甲方損失的，應賠償甲方損失；

（3）乙方違反合同約定，擅自離職的，應賠償甲方相當于一個月工資的違約金。

7.2乙方在合同期間及離職后，應遵守以下限制條款：

（1）乙方離職后，一年內不得在同行業與甲方直接或間接競爭；

（2）乙方離職后，不得泄露甲方商業秘密；

（3）乙方離職后，不得以任何形式損害甲方利益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的參與，可以更加有效地監督和管理乙方的工作，保障甲方的權益和利益。同時，丙方的參與也有助于提高乙方的職業素養和工作效率。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行調整和考核，確保乙方的工作符合甲方的需求。通過本合同的制定，甲方可以更好地維護自身的合法權益，實現企業的長期穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的獨立法人，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方參與乙方與甲方之間的勞動關系，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

四、工作待遇

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供以下待遇：

（1）工資：乙方月工資為人民幣__________元，按月支付；

（2）社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（3）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（4）其他福利：甲方為乙方提供以下福利：

①__________；

②__________；

③__________。

五、丙方責任與權利

5.1丙方作為第三方，對乙方在甲方工作期間的行為承擔以下責任：

（1）監督甲方履行合同義務，保障乙方權益；

（2）協助乙方解決工作過程中的問題，提供必要的工作支持；

（3）在乙方離職時，協助甲方處理相關手續。

5.2丙方享有以下權利：

（1）對甲方的工作條件進行評估，提出改進建議；

（2）對乙方的工作表現進行評價，提供反饋；

（3）在乙方離職后，丙方認為有必要的信息進行保密。

六、乙方權益與利益

6.1乙方在合同期間享有以下權益與利益：

（1）乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和待遇；

（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和發展機會；

（3）乙方有權根據合同約定，要求甲方調整工作內容或工作地點。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）甲方未按時支付工資或福利待遇，應支付滯納金；

（2）甲方未提供合同約定的工作條件和待遇，應承擔相應的賠償責任；

（3）甲方違反保密條款，造成乙方損失的，應賠償乙方損失。

7.2甲方在合同期間及離職后，應遵守以下限制條款：

（1）甲方不得無故解除乙方勞動合同；

（2）甲方不得以任何形式限制乙方在合同期內或離職后的就業選擇；

（3）甲方不得泄露乙方個人信息或工作秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動關系的主體，其權益和利益應當得到充