勞動合同樣本辭職第一篇范文：合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“員工”）與甲方（以下簡稱“用人單位”）之間已經依法簽訂了勞動合同，現因以下原因，員工提出辭職，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、辭職原因

1.員工因個人原因，自愿提出辭職。

2.員工認為雙方在勞動合同履行過程中存在以下問題：

（1）工作環境不符合員工期望；

（2）薪資待遇未能滿足員工要求；

（3）公司發展前景與員工職業規劃不符。

二、辭職手續

1.員工應于辭職前一個月向用人單位提交書面辭職申請，并注明辭職原因。

2.用人單位在收到辭職申請后，應給予員工一個月的試用期，在此期間，員工應繼續履行勞動合同規定的義務。

3.試用期滿后，員工可正式離職。

三、離職待遇

1.用人單位應按照國家有關規定，為員工辦理離職手續，支付員工離職工資。

2.員工離職前，用人單位應按照合同約定支付員工經濟補償金。

3.用人單位應協助員工辦理社會保險、住房公積金等轉移手續。

四、保密協議

1.員工離職后，仍需遵守雙方簽訂的保密協議，保守用人單位的商業秘密。

2.員工離職后，不得利用在用人單位期間所掌握的商業秘密從事與用人單位相競爭的業務。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動合同原件

2.離職申請書

3.保密協議

4.其他相關文件

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“用人單位”）與乙方（以下簡稱“員工”）之間已經依法簽訂了勞動合同，為保障甲方合法權益，明確第三方（以下簡稱“第三方”）在勞動合同履行過程中的責任、權利和義務，雙方經協商一致，并邀請第三方參與，達成如下協議：

一、協議主體

1.甲方：用人單位，負責提供工作崗位，支付員工工資及福利待遇。

2.乙方：員工，受聘于甲方，從事指定工作。

3.第三方：作為合同監管方，負責監督合同履行，協調雙方關系，保障甲方權益。

二、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工作崗位或薪資待遇。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔違約責任。

三、乙方責任

1.乙方應按照合同約定，認真履行工作職責，確保工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度和職業道德，維護公司形象。

3.乙方應保守公司商業秘密，未經甲方同意，不得泄露公司信息。

四、第三方責任

1.第三方負責監督甲方和乙方履行合同義務，確保合同條款得到有效執行。

2.第三方有權要求甲方和乙方提供合同履行情況的相關證明材料。

3.第三方有權在甲方和乙方發生爭議時，進行調解，維護甲方合法權益。

五、乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、獎金和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權在合同期滿或符合法定條件時，依法解除勞動合同。

六、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、公司規章制度和職業道德；

（2）泄露公司商業秘密，給公司造成重大損失；

（3）嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失。

2.乙方離職后，一年內不得在同類行業中與甲方形成競爭關系。

七、保密協議

1.乙方離職后，仍需遵守雙方簽訂的保密協議，保守甲方商業秘密。

2.乙方離職后，不得利用在甲方期間所掌握的商業秘密從事與甲方相競爭的業務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動合同原件

2.離職申請書

3.保密協議

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.第三方的加入，有助于保障甲方合法權益，確保合同履行。

2.第三方作為監管方，能夠及時發現并解決合同履行過程中的問題，降低風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，有權要求乙方履行合同義務，確保工作質量和公司利益。

2.甲方通過設定違約及限制條款，維護自身權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“服務提供方”）與乙方（以下簡稱“服務接受方”）之間就某項服務達成合作意向，為保障乙方權益，明確第三方（以下簡稱“監管機構”）在服務提供過程中的責任、權利和義務，雙方經協商一致，并邀請監管機構參與，達成如下協議：

一、協議主體

1.甲方：服務提供方，負責提供服務，確保服務質量。

2.乙方：服務接受方，接受甲方提供的服務，支付服務費用。

3.第三方：監管機構，負責監督合同履行，保障乙方權益，協調雙方關系。

二、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供服務，確保服務質量符合約定標準。

2.乙方有權要求甲方提供必要的服務保障措施，包括但不限于技術支持、售后服務等。

3.乙方有權在服務不符合約定時，要求甲方進行整改或提供相應的賠償。

4.乙方有權在合同期滿或服務終止后，要求甲方提供相關服務記錄和資料。

三、甲方責任

1.甲方應按照合同約定，提供符合標準的服務，并確保服務的連續性和穩定性。

2.甲方應遵守國家相關法律法規，不得利用乙方信息從事非法活動。

3.甲方應配合乙方對服務質量的監督和檢查。

四、第三方責任

1.第三方負責監督甲方履行合同義務，確保服務提供符合合同約定。

2.第三方有權要求甲方提供服務質量報告，并對服務質量進行評估。

3.第三方有權在乙方對服務質量提出異議時，進行調查并做出公正裁決。

五、甲方權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付服務費用。

2.甲方有權要求乙方提供必要的合作條件，以便甲方提供服務。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔違約責任。

六、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按合同約定提供服務，導致乙方遭受損失；

（2）泄露乙方信息，造成乙方權益受損；

（3）違反合同約定，損害乙方利益。

2.甲方在合同履行期間，未經乙方同意，不得將服務轉包或分包給第三方。

七、保密協議

1.甲方和乙方均有義務保守對方商業秘密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密義務在合同終止后仍有效，直至秘密內容公開或保密期限屆滿。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為服務接受方，通過合同條款確保自身權益得到充分保障。

2.乙方通過設定違約及限制條款，加強對甲方服務質量的控制，提高自身滿意度。

3.乙方通過監管機構的介入，增加