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文檔簡介
試用期評價協議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________
地址:____________________
鑒于甲方系從事____________________行業的公司,乙方因工作需要,經雙方協商一致,特訂立本試用期評價協議,以明確雙方的權利義務。
本協議旨在規范乙方在甲方試用期間的工作表現評價,為甲方確定乙方是否正式錄用提供依據。雙方應本著公平、公正、公開的原則,共同遵守本協議的約定。
雙方的責任和義務:
一、甲方責任和義務:
1.甲方應按照國家相關法律法規和公司規章制度,為乙方提供符合勞動保護條件的勞動場所和勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。
2.甲方應按照本協議約定的時間、地點對乙方進行試用期評價,并在評價結束后及時通知乙方評價結果。
3.甲方應尊重乙方的合法權益,不得侵犯乙方的知識產權、榮譽權等。
4.甲方應根據乙方在試用期間的表現,綜合考慮乙方的工作能力、工作態度等因素,決定是否正式錄用乙方。
5.若甲方決定不錄用乙方,應在本協議約定的期限內書面通知乙方,并按照國家規定支付乙方相應的經濟補償。
二、乙方責任和義務:
1.乙方應按照甲方的工作要求,遵守國家法律法規和公司規章制度,履行崗位職責。
2.乙方應積極參與甲方組織的各項培訓,提高自身業務水平。
3.乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露甲方的技術、經營等秘密。
4.乙方應遵守勞動紀律,按時上下班,不得無故遲到、早退、曠工。
5.乙方應如實填寫相關表格,提供真實、準確的信息。
6.乙方應積極配合甲方進行試用期評價,接受甲方的評價結果。
三、雙方的權利:
1.甲方有權對乙方在試用期間的工作表現進行評價,并根據評價結果決定是否錄用乙方。
2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。
3.乙方有權要求甲方為其提供符合勞動保護條件的勞動場所和勞動條件。
4.乙方有權要求甲方為其提供相應的培訓和提升機會。
四、雙方義務:
1.甲方應按照國家規定和本協議約定,支付乙方試用期的工資和福利。
2.甲方應在本協議約定的期限內,對乙方進行試用期評價。
3.乙方應按照甲方的要求,完成試用期間的工作任務。
4.乙方應在本協議約定的期限內,接受甲方的試用期評價。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本試用期評價協議的總金額為人民幣__________元(大寫:____________________元整),以下簡稱“合同金額”。
二、支付方式
1.試用期工資支付:
乙方在試用期間,甲方應按照國家規定和公司工資制度,每月支付乙方試用期工資。試用期工資的具體數額為人民幣__________元(大寫:____________________元整)。
2.試用期評價費用:
試用期評價費用為人民幣__________元(大寫:____________________元整),該費用包含在合同金額中。
3.額外費用:
如在試用期間產生其他費用,如培訓費、差旅費等,雙方應根據實際情況另行協商確定費用金額,并在本協議附件中列明。
三、支付時間
1.試用期工資支付時間:
甲方應在每月的最后一個工作日前,將乙方上一個月的試用期工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
2.試用期評價費用支付時間:
甲方應在試用期評價結束后五個工作日內,將試用期評價費用支付至乙方指定的銀行賬戶。
四、支付條件
1.乙方在試用期間應按照甲方的要求完成各項工作任務,并接受甲方的試用期評價。
2.乙方應提供有效的銀行賬戶信息,以便甲方進行工資和費用的支付。
3.甲方在支付工資和費用前,有權要求乙方提供相應的證明材料,以核實支付條件。
五、支付方式變更
如遇國家政策調整或雙方協商一致,需變更支付金額、支付時間或支付方式時,雙方應書面通知對方,并經雙方簽字確認后生效。
六、違約責任
若甲方未按時支付乙方工資或費用,應向乙方支付違約金,違約金按每日合同金額的千分之五計算,直至實際支付日止。若乙方未按約定提供銀行賬戶信息,導致甲方無法支付,乙方應承擔相應責任。
違約與爭議解決機制:
一、違約行為及責任
1.甲方違約行為:
a.未按時支付乙方試用期工資或費用;
b.未按照本協議約定進行試用期評價;
c.侵犯乙方合法權益,如泄露乙方商業秘密等。
對于上述違約行為,甲方應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.乙方違約行為:
a.未按時完成工作任務;
b.違反國家法律法規和公司規章制度;
c.泄露甲方商業秘密。
對于上述違約行為,乙方應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
二、違約責任及賠償方式
1.違約金:雙方約定,如一方違約,應向守約方支付違約金,違約金按每日合同金額的千分之五計算,直至實際履行或賠償之日止。
2.損害賠償:除支付違約金外,違約方還應賠償守約方因此遭受的直接損失。
三、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方發生爭議時,應友好協商解決。協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或提交仲裁委員會仲裁。
2.爭議解決程序:提交仲裁或訴訟時,雙方應按照相關法律法規和仲裁規則或訴訟程序進行。
3.適用法律:本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
四、管轄法院
如雙方發生爭議,且協商不成,應向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
五、其他
1.本協議的違約與爭議解決機制為本協議不可分割的一部分,任何一方不得單方面變更或撤銷。
2.如本協議的違約與爭議解決機制與相關法律法規相沖突,以法律法規為準。
附則:
一、生效條件
本試用期評價協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,并在合同金額支付完畢后正式生效。若協議中涉及的其他協議、文件等需同時生效,則以最后一項生效文件的生效時間為本協議的生效時間。
二、有效期
本試用期評價協議的有效期為__________年,自協議生效之日起計算。如乙方被正式錄用,本協議自動終止,并轉換為正式勞動合同。
三、變更
1.本協議的任何變更,必須以書面形式由雙方協商一致,并經雙方簽字(或蓋章)后方可生效。
2.任何變更不得違反國家法律法規和雙方的基本權利義務。
四、終止
1.本協議因以下原因終止:
a.雙方協商一致;
b.乙方被正式錄用;
c.試用期屆滿,乙方不符合錄用條件;
d.任何一方違約,經另一方書面通知后,違約方在合理期限內仍未糾正;
e.法律法規規定或政策調整導致本協議無法繼續履行。
2.本協議終止后,雙方應按照國家規定和協議約定,辦理相關手續,并妥善處理剩余事宜。
五、通知
1.雙方在履行本協議過程中,應按照本協議約定的地址發送或接收通知。
2.如一方地址變更,應及時書面通知對方,否則因地址變更導致的通知無法送達,不產生法律效力。
六、不可抗力
1.如因不可抗力(如自然災害、戰爭、政府行為等)導致本協議無法履行或部分履行,雙方互不承擔違約責任。
2.發生不可抗力事件時,受影響的一方應在第一時間通知對方,并提供相關證明材料。
七、其他
1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商,并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
2.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
一、乙方個人資料
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方工作經歷證明復印件;
4.乙方健康體檢報告復印件。
二、工作相關資料
1.乙方工作職責說明書;
2.乙方試用期工作計劃;
3.甲方提供的各項培訓資料和考核標準。
三、試用期評價標準
1.乙方試用期工作表現評價標準;
2.乙方試用期考核指標及權重。
四、協議附件
1.本試用期評價協議的正式文本;
2.雙方協商一致的補充協議及變更協議。
五、其他相關文件
1.甲方提供的勞動合同樣本;
2.甲方提供的員工手
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