2025通用版外聘人員合同協(xié)議范本本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，需外聘乙方從事相關(guān)工作；乙方愿意接受甲方的聘用，并承諾按照甲方的要求完成工作任務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。本合同自簽訂之日起生效，有效期至年月日。第一章合同期限與聘任方式第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。第二條聘任方式甲方根據(jù)工作需要，外聘乙方擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，乙方同意并接受甲方的聘任。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要甲方要求乙方變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二章工作內(nèi)容與要求第四條工作內(nèi)容乙方受聘于甲方，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：；；；。第五條工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。乙方應(yīng)具備相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，定期參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身能力。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。乙方應(yīng)積極配合甲方完成其他臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)。第三章工作時(shí)間與休息休假第六條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。第七條休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等帶薪休假。乙方的休假申請(qǐng)應(yīng)提前向甲方提出，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。乙方在休假期間應(yīng)保持通訊暢通，如遇緊急情況需及時(shí)返回工作崗位。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保障第八條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：），按月支付，支付日期為每月日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可另行制定績(jī)效獎(jiǎng)金方案，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第九條社會(huì)保障甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的%，由甲方承擔(dān)部分和乙方承擔(dān)部分均由甲方代扣代繳。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五章勞動(dòng)紀(jì)律第十條規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十一條保密義務(wù)乙方承諾對(duì)在甲方工作期間獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在合同終止后年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。第十二條競(jìng)業(yè)限制在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。第十三條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方warnings（警告）、暫扣工資、解除合同等處理。乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第六章合同的變更、解除與終止第十四條合同變更在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十五條合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e.因不可抗力導(dǎo)致乙方無法履行合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：a.未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c.甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；d.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。第十六條合同終止本合同在下列情形下終止：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；甲方破產(chǎn)、解散或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的。第七章其他條款第十七條通知與送達(dá)本合同履行期間，雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件或親自送達(dá)。第十八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十九條合同生效與補(bǔ)充本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：